Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de l’entrée à la sortie des effectifsEtablir le lien administratif entre la Direction et les fonctions supports du groupeOuverture et gestion d'un centre de vaccination covidParticipation à la comptabilité clients et fournisseursParticipation à la comptabilité générale et au suivi budgétaireManager le personnel de l’accueil et assurer le poste de façon occasionnelle

Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortieGestion des plannings (congés, absences, remplacements)Élaboration des paies en collaboration avec le siège (env. 300/mois)Gestion des arrêts de travail (attestation de salaire, suivi IJSS)Suivi des visites médicalesParticipation active aux recrutements Suivi des procédures de licenciementPlanification des formations internes et externes

Participation active à la gestion RHImplication dans le projet d'ouverture d'un établissementGestion des admissions patientsComptabilité fournisseurs et suivi des budgetsIntégration dans une démarche qualité (certification)

Facturation patients et mutuelles, comptabilité fournisseur, accueil physique et téléphonique, suivi des commandes et budgets

Employée polyvalente en caisse et cuisine