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Spartanjob est une plateforme d'emploi révolutionnaire qui met en relation des candidats qualifiés avec des entreprises dynamiques en Suisse.Notre mission est de simplifier et d'optimiser le processus de recherche d'emploi, en offrant aux candidats et aux recruteurs des outils performants et une expérience utilisateur conviviale.La fusion des compétences de nos partenaires additionnée à la nôtre nous a permis de développer un système SaaS permettant l'ajout de modules… Show more Spartanjob est une plateforme d'emploi révolutionnaire qui met en relation des candidats qualifiés avec des entreprises dynamiques en Suisse.Notre mission est de simplifier et d'optimiser le processus de recherche d'emploi, en offrant aux candidats et aux recruteurs des outils performants et une expérience utilisateur conviviale.La fusion des compétences de nos partenaires additionnée à la nôtre nous a permis de développer un système SaaS permettant l'ajout de modules indépendants garantissant une expérience utilisateur optimale.Nous offrons une simplicité d'utilisation, une rapidité d'action et une prise en main simpliste à un coût en adéquation avec le marché suisse.Nos équipes sont constamment à l'affût des nouvelles technologies afin de vous garantir un système fluide, simple d'utilisation et sécurisé.Que vous soyez un candidat à la recherche d'un nouveau défi ou une entreprise en quête de talents, Spartanjob est votre partenaire idéal pour réussir sur le marché du travail suisse.Notre système ne nécessite pas de procédures complexes ou de formation approfondie car l'intuitivité est la base de la conception de Spartanjob.Nous ne vous proposons pas simplement un job board : nos contacts deviennent les vôtres dès votre inscription.Ensemble, il est temps de révolutionner l'approche du recrutement à un tarif adapté.Au plaisir de vous compter parmi les utilisateurs de Spartanjob ! www.spartanjob.ch Show less

Qu’est-ce-que le Mystery Shopping ?Le concept d’enquêtes anonymes « Mystery Shopping » est l’art d’évaluer en toute discrétion et en tout professionnalisme les services fournis à des clients lambdas.Chaque fois qu’il y a un échange entre un client et le personnel d’une entreprise de service, une enquête anonyme peut être menée.Le mystery shopping peut également être testé par téléphone ou lors d’une connexion internet. Ces audits permettent aux entreprises d’évaluer la… Show more Qu’est-ce-que le Mystery Shopping ?Le concept d’enquêtes anonymes « Mystery Shopping » est l’art d’évaluer en toute discrétion et en tout professionnalisme les services fournis à des clients lambdas.Chaque fois qu’il y a un échange entre un client et le personnel d’une entreprise de service, une enquête anonyme peut être menée.Le mystery shopping peut également être testé par téléphone ou lors d’une connexion internet. Ces audits permettent aux entreprises d’évaluer la qualité de leur service. Show less

Pro-Data est un pôle d’excellence helvétique spécialisé dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Nous sommes une des rares entreprises de services informatiques à avoir le label Swiss Quality.Spécialisations :- Infrastructure réseau - sécurité - Maintenance informatique - outils de mobilité - développement - Consulting - Délégation de personnel technique - Placement- Formation

- Constituer et développer un portefeuille clients par une prospection active sur le canton de Genève (prise de rendez-vous par téléphone puis rendez-vous physiques/Visio).- Prendre en charge le développement et le suivi d’un portefeuille de Comptes Clés en commercialisant l’ensemble des solutions RH (plateforme de publication d'offres d'emploi, logiciel de vidéos différées ou de Matching, etc.)- Identifier et approcher les interlocuteurs référents : DRH, Directeur des Achats, DSI… Show more - Constituer et développer un portefeuille clients par une prospection active sur le canton de Genève (prise de rendez-vous par téléphone puis rendez-vous physiques/Visio).- Prendre en charge le développement et le suivi d’un portefeuille de Comptes Clés en commercialisant l’ensemble des solutions RH (plateforme de publication d'offres d'emploi, logiciel de vidéos différées ou de Matching, etc.)- Identifier et approcher les interlocuteurs référents : DRH, Directeur des Achats, DSI, Responsables de développement RH, Responsables recrutements- Conseiller et accompagner mes clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutement- Assurer le suivi, le conseil et la formation des nouveaux partenaires- Veille concurrentielle et remontée des informations du bassin d’emploi Show less

Mandatée suite à la mise en faillite de Telecom Swiss Team pour replacer une partie du personnel

Responsable du département portage salarial : 32 collaborateurs- Recherche d'employés et gestion des dossiers de candidatures- Mener les entretiens d'embauches et suivre la carrière des employés- Etablissement des contrats de location de service, contrats de travail et d'affectation- Prospection et acquisition de nouveaux clients et suivi du portefeuille existant- Négociations et calculs des offres - Contrôle et validation des salaires

Agence de Genève Fusterie - domaine tertiaire- Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence- gestion des inscriptions des nouveaux candidats- Saisie des heures des temporaires dans Easytemp- Classement des dossiers et saisie dans l'informatique- Prospection commerciale pour les consultants- Séance d'évaluations et de tests aux candidats- Réponses aux candidatures

Mission longue durée pour le client Avenir Telecom- Gestion de 45 Salt stores (anciennement Orange CH) - Élaborer une stratégie de marketing relationnel- Mise en place du merchandising accessoires- Formations produits auprès des équipes de vente- Suivi des KPI, analyse des ventes sur le périmètre et remontées terrain vers le back office- Propositions pour développer le business (incentives)- Gestion de la marchandise via SAP (commandes, réassort, SAV)

- Vente d'espaces publicitaires print et online- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels- Prospecter et acquérir de nouveaux clients

- Dynamiser et encadrer une équipe de 5 conseillers commerciaux, coaching terrain- mettre en œuvre des plans d'actions à la réalisation d'objectifs commerciaux, analyser le chiffre d'affaire- Recruter le personnel, assurer sa formation, faire appliquer la politique commerciale, planifier des heures, déléguer des tâches- Préparer et réceptionner les commandes, réaliser des inventaires, gérer le flux financier- Accueillir et conseiller la clientèle, traiter les… Show more - Dynamiser et encadrer une équipe de 5 conseillers commerciaux, coaching terrain- mettre en œuvre des plans d'actions à la réalisation d'objectifs commerciaux, analyser le chiffre d'affaire- Recruter le personnel, assurer sa formation, faire appliquer la politique commerciale, planifier des heures, déléguer des tâches- Préparer et réceptionner les commandes, réaliser des inventaires, gérer le flux financier- Accueillir et conseiller la clientèle, traiter les litiges/service-après-vente Show less