Chargée Rh Généraliste
- Gestion du process de recrutement et de mobilité interne : réalisation des fiches de fonction, mise en ligne des offres d'emploi, entretien de pré-qualification et de recrutement, rédaction de la promesse d'embauche et du contrat ainsi que des avenants, création du parcours d'intégration...dans le cadre d'un remplacement de congés maternité
- Déploiement du Plan de développement des compétences
- Suivi des formations réglementaires
- Participation à l'organisation et suivi de la campagne des différents entretiens (annuels, professionnels, forfaits jour et bilans à 6 ans).
- Missions diverses (cf ci-dessous)