Emilie Théry-Bécavin Email & Phone Number

Pendant 15 ans en entreprise (PME/ETI) et en cabinet de conseil internationaux, j’ai eu à cœur d’accompagner les Hommes à trouver du sens et à se révéler dans leur parcours professionnel.Aujourd’hui, je suis aux côtés des Hommes et des Organisations qui sont amenés à traverser des périodes de transition qui bouleversent leurs dynamiques identitaires. Je les accompagne à être « plus complets plutôt que parfaits » pour agir au service d'un nouveau monde plus conscient, vivant et résilient.✅Vous êtes un décideur en entreprise, en transition ?Je vous accompagne vous et vos équipes, à (re)mettre l’humain au centre de vos priorités, au service d’une performance durable et d’un mieux vivre ensemble.🚩Vos principaux défis :-Réussir vos transformations organisationnelles, managériales, culturelles, métiers en fédérant l’ensemble des acteurs ;-Trouver votre raison d’être et vous engager dans l’action juste autour d’une vision commune et partagée par tous ;-Développer des savoir-être et de nouveaux comportements ;-Améliorer la confiance, la coopération et l’engagement de vos collaborateurs et de vos équipes ; -Concilier le bien-être et l’épanouissement de chacun avec vos enjeux économiques et financiers ;-Etre à la tête d’une organisation agile incarnant un leadership conscient.✅Vous êtes cadre ou ((futur(e)) entrepreneur(e), en transition ?Et vous vous reconnaissez en tant que personne engagée et intuitive ?Je vous accompagne à vous reconnecter à votre identité profonde et à votre essencePour être leader de votre vie et vous créer la vie qui vous ressemble.🚩Vos principaux défis :-Mieux vous connaître pour développer votre intelligence relationnelle et émotionnelle ;-Lever vos freins, croyances et changer vos schémas inconscients limitants ;-Oser être vous-même, sans masque ;-Développer votre confiance en vous et gagner en légitimité ;-Trouver une voie professionnelle qui vous inspire et concrétiser votre projet ;-Etre à votre juste place.✨Ma spécificité :-La transformation intérieure et le coaching identitaire. Je travaille directement à la source de vos freins et schémas limitants pour une transformation profonde et durable.-Une approche systémique du changement. Je mets le focus sur l’identification des mécanismes qui nourrissent les problèmes relationnels. -Perçue comme une « main de fer dans un gant de velours », je crée des espaces de confiance où se conjuguent bienveillance et responsabilisation.Si cela vous donne l'élan d’en savoir plus, je serais ravie d'échanger avec vous !