Emil Kristensen Email & Phone Number

Hørning, Dk

Århus, Midtjylland, Danmark

- Develop and execute learning and development strategy aligned with the organization's goals and objectives + identify training needs - Design and deliver innovative, engaging, and results-oriented training programs - Learning Management System (LMS) administration- Performance consulting with leaders - Leadership development- Project Management of development projects- Employer Branding- Well-being

Recruiting for awesome brands such as: - Jack & Jones- Vila- Pieces - YAS- Name It

Central Region, Denmark

Arbejdsopgaver/ansvarsområder• Planlægge og koordinere gennemførelse af forskellige interne kursusaktiviteter• Planlægnings- og fagligansvarlig for lederuddannelsen• Ledelsesrådgivning• Ansvarlig for e-learning samt opbygning af moduler• Implementering af koncernprojekter • Rekruttering i Danmark og Norge• Employer Branding & SoMe• Arbejdsmiljørepræsentant • HR administration og udarbejdelse af ansættelseskontrakter

Central Region, Denmark

Arbejdsopgaver:• Rekruttering• Search & selection• Headhunt• Annoncering• Screening af og interview med kandidater• Job branding• Career branding• Forretningsudvikling• Medarbejderudvikling• MUS• Salg• Branding• Content marketing

Århus Area, Denmark

Arbejdsopgaver: - Search and selection- Modtage, besvare og vurdere ansøgninger- Søgning af kandidater- Deltagelse i interviews- Kandidat- og kundekontakt - Administrative og ad hoc opgaver- Afholdelse af vikar interview samt reference indhentning

Arbejdsopgaver:- Udarbejde et forslag til en social medie strategi- KonkurrentanalyseUdbytte:- Projektledelse- Større kendskab til brugen af sociale medier- Interviews med kunderResultat:- Et konkret forslag til hvordan Beierholm skal agere på de sociale medier, herunder LinkedIn og Facebook- Rapport omhandlende en konkurrentanalyse i forhold til rådgivning

Tilst

Arbejdsopgaver:- Optimering af e-learning værktøj- Fokus på læring og medarbejderudvikling gennem e-learning- Procesoptimering- Sammensætning af ledelsesudviklingskurserUdbytte:- Samarbejde med HR udvikling i Bauhaus om optimering af e-learning processen- Udarbejdelse af kursusopbygning med på fokus på optimal læring, både for ledere og medarbejdere- IT relaterede opgaverResultat:- Mål om at kunne implementere et nyt e-learning værktøj, som har fokus på optimal læring og medarbej- der/ledelse udvikling.- Erfaring med e-learning- Indsigt i HR afdelingens opgaver, problemløsning og daglige gang

Aalborg

Aalborg

Arbejdsopgaver:- Ledelses- og medarbejderudvikling- Optimering af ledelsesværktøjet MUS- Fokus på læring og udvikling i MUS processenUdbytte:- Tæt og udbytterigt samarbejde med de lokale ledere, tillidsrepræsentanter og medarbejdere i lufthavnen- Interviews med ledere og medarbejdereResultat:- Et nyt MUS værktøj, som Aalborg Lufthavn valgte at implementere i organisationen

Aalborg

Aarhus

Innovative Music Management, Management

Master'S Degree, Læring Og Forandringsprocesser

Faglige fokusområder: - Arbejde kreativt og innovativt med undervisning, uddannelse og organisationsudvikling - Tilrettelægge og.

Bachelor, Engelsk Og International Virksomhedskommunikation (Siv)

Faglige fokusområder: - Trænet mit engelske sprog ved at oversætte, skrive og tale det i mange forskellige sammenhænge. - Kommunikation på.

Education record

Hgs

Erhvervsøkonomi - karakter: 10 IT - karakter: 10 Salg & Service - karakter: 12 Grundforløbsprøve: Detailhandel med specialer - karakter: 12

High School, Sproglig Student