• Recrutamento e Seleção;• Avaliação de Experiência• Recolocação Profissional.

• Desenvolver questionários e roteiros de entrevista para Pesquisa de Clima Organizacional;• Conduzir entrevistas individuais e em grupo com gestores e colaboradores para coletar feedbacks sobre o ambiente de trabalho, políticas internas, relacionamento interpessoal, compreender demandas e expectativas em relação à estrutura de cargos e salários;• Elaborar relatórios para análise dos dados coletados de entrevistas e Chatbots;• Colaborar na organização da carteira de clientes, mantendo registros atualizados e identificando oportunidades de melhoria no atendimento;• Organizar grupos de Avaliação de Potencial, para identificação de talentos e desenvolvimento de planos de capacitação e sucessão;• Colaborar com o departamento financeiro no processamento de notas fiscais, controle de contas a pagar e a receber;• Elaboração de relatórios financeiros e análise de indicadores;• Participar de reuniões estratégicas para fornecer informações relevantes e insights para a tomada de decisões financeiras.Projetos: Caixa Econômica Federal - Avaliação de Potencial, ANEEL - Pesquisa de Clima, Braziline - Plano de Cargos e Salários, INPI - Pesquisa de Clima, CELEPAR - Plano de Cargos e Salários, COPASA - Pesquisa de Clima, SESC/SENAC PR - Plano de Cargos e Salários.

• Assistência à contratação e planejamento de fretes para todo território nacional;• Cadastramento de dados no sistema logístico;• Agendamento de transportes e acompanhamento de indicadores operacionais através do Power BI;• Acompanhamento da chegada de veículos nas unidades Ypê;• Contato direto com transportadoras parceiras para garantir o cumprimento dos prazos com qualidade;• Realização de relatórios mensais do Follow-up (FUP).