• Reuniões de diagnóstico com clientes;• Realização de prospecção passiva e ativa;• Recebimento de demanda passiva da empresa;• Participação em capacitações e treinamentos;• Reuniões semanais da diretoria;• Atuante na execução de projetos.

• Estudo dos serviços;• Participação em mentorias;• Reuniões semanais da diretoria.

A monitoria visa despertar no aluno de graduação da UFRJ, com aproveitamento satisfatório, o interesse pela carreira docente e assegurar a cooperação do corpo discente com o corpo docente, nas atividades de ensino. É atribuição do monitor, auxiliar os professores em tarefas didáticas.

• Auxílio ao supervisor-chefe nos lançamentos e atualizações nosistema;• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista;• Controle de riscos e penalidades.

• Assessorar na elaboração de relatórios, planilhas e formulários;• Contribuir no suporte administrativo e apoio acadêmico;• Assistência estudantil realizada em diversos setores.

• Auxiliar os professores na elaboração das atividadesacadêmicas;• Atender as solicitações de material pedagógicos;• Dar assistência as crianças em suas demandas.