Terra Academia est une école et un accélérateur territorial de la transformation écologique par l'adaptation en collégialité des dispositifs de compétences (formation initiale, continue - upskilling et reconversion) et d'aiguillage vers les emplois verts par un renforcement de l'attractivité par la proposition d'expériences pédagogiques, de découverte et d'expérimentation (jeunes en orientation ou éloignés de l'emploi, professionnels en poste, en reconversion ou éloignés de l'emploi… Show more Terra Academia est une école et un accélérateur territorial de la transformation écologique par l'adaptation en collégialité des dispositifs de compétences (formation initiale, continue - upskilling et reconversion) et d'aiguillage vers les emplois verts par un renforcement de l'attractivité par la proposition d'expériences pédagogiques, de découverte et d'expérimentation (jeunes en orientation ou éloignés de l'emploi, professionnels en poste, en reconversion ou éloignés de l'emploi, entrepreneurs, cadres territoriaux et élus, dirigeants d'une même chaine de valeur...). Fondée par Veolia sous forme associative, rejointe par d'autres partenaires entreprises, publics, académiques, associatifs (emploi - insertion - organisations professionnelles) et présidée par Jean-Michel Blanquer, l'ancien ministre de l'éducation et des jeunesses. La "coalition" agit en territoire sur la base d'un diagnostic territorial et d'un plan d'actions collectivement déterminé, en écosystème territorial, au sein des campus régionaux. Un modèle hybride combinant science et diffusion pédagogique en campus ancrés dans les territoires pour produire en écosystème un impact massif dans les bassins d'emplois, au profit d'une économie verdie et juste. Show less

En charge d'établir et animer en Hauts-de-France les relations et coopérations entre Skema avec les acteurs territoriaux (institutions, entreprises, associations , acteurs publics, économiques et sociaux) au service de l'impact territorial

Maestis s a consultancy specializing in strategy, organisation and management with a strong focus on a responsible profit-driven approach.

Designer and Director of Executive Education Programmes, Experiential Teaching for Execs (Action Learning) & Action-Research inside companies (consulting like). Special focus on 3 chairs: HR Change, Managerial Innovation and Operational Excellence, Responsible Company Development.

Director, Consulting, C-Coaching, Cultural and Organizational Change Management (ex: trade unions negotiation in the context of BPOs, externalizations, HR SaaS solution worldwide adoption)

Director, Innovative operating and experience digital-based models

Deputy Director General in charge of Development, Management Consulting

Organization Transformation (design and deployment of new business and operating models with demanding SLAs high penalties involved)

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