Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, je suis un consultant expert RH pour le Groupe CRIT. Ma mission est d'analyser les besoins, de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de recherche et de sélection, de recruter, d'évaluer et d'accompagner les profils "Top Management". J'interviens également dans la conception et l'élaboration de batteries d'évaluation, dans le cadre de processus de recrutement ou de mobilité professionnelle (GPEEC) . Je partage les valeurs de CRIT, qui sont l'innovation, la proximité, la responsabilité et la performance, et je m'engage à apporter des solutions sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque secteur et de chaque entreprise.Enfin, je suis enseignant formateur en management, relations humaines, psychosociologie des organisations et conduite du changement auprès d'universités et d'écoles d'ingénieurs. Passionné par les enjeux humains et organisationnels, je mets à profit mes compétences en analyse des postes, mobilité interne, mobilité externe, et évaluation pour contribuer au développement des talents et à la performance des entreprises.