Management d'une équipe de 12 collaborateurs.L'Aract Bourgogne Franche-Comté a pour objectif d'intervenir principalement sur 2 thématiques : la performance sociale et économique des entreprises. Nos domaines de compétence : qualité de vie au travail, développement du capital humain, dialogue social, prévention des risques professionnels (RPS, TMS ...), pénibilité, mutations économiques, innovations sociales, égalité et diversité professionnelle...Modalités : Diagnostic… Show more Management d'une équipe de 12 collaborateurs.L'Aract Bourgogne Franche-Comté a pour objectif d'intervenir principalement sur 2 thématiques : la performance sociale et économique des entreprises. Nos domaines de compétence : qualité de vie au travail, développement du capital humain, dialogue social, prévention des risques professionnels (RPS, TMS ...), pénibilité, mutations économiques, innovations sociales, égalité et diversité professionnelle...Modalités : Diagnostic, accompagnement, formations, ingénierie... Show less

- Management d'une équipe de 11 Consultants spécialisés et de 2 Chargés de recherche sur une offre de service double : recrutement et conseil en ressources humaines. - Expert national auprès des 17 bureaux HAYS en France sur la division Conseil RH spécialisée dans l'analyse, le déploiement et le suivi de projets RH : évaluation, bilan (bilan professionnel, de compétences, feedback 360, accompagnement à la mobilité interne, ...), formation, outplacement (individuel ou collectif), conseil RH… Show more - Management d'une équipe de 11 Consultants spécialisés et de 2 Chargés de recherche sur une offre de service double : recrutement et conseil en ressources humaines. - Expert national auprès des 17 bureaux HAYS en France sur la division Conseil RH spécialisée dans l'analyse, le déploiement et le suivi de projets RH : évaluation, bilan (bilan professionnel, de compétences, feedback 360, accompagnement à la mobilité interne, ...), formation, outplacement (individuel ou collectif), conseil RH (talent management, rémunération et classification, audit de compétences, RPS) Show less

Responsable du développement de l'activité commerciale de l'offre de service recrutement CDI / CDD / Travail Temporaire sur 18 agences basées en Bourgogne Franche-Comté.

Responsable du développement de l'activité du Cabinet sur les prestations : recrutement, évaluation, bilan de compétences, outplacement, formation, coaching.

Missions de recrutement sur des métiers techniques dans le secteur de la métallurgie et de l'imprimerie.