Avec une solide expérience en Ressources Humaines, grâce aux missions accomplies en qualité de Responsable Ressources Humaines au sein des entreprises Deichmann Chaussures, Veolia, Synbiotics Europe et Spigraph Group ; je souhaite mettre mes compétences au profit des dirigeants et entreprises misant sur la Richesse Humaine pour performerJ'ai eu l'occasion de travailler au sein de diverses structures : PME en mode start up mais aussi grands groupes ; le tout dans un environnement tourné à l'international.Ce que j'aime : accompagner les dirigeants d'entreprise dans la gestion de l'entreprise, apporter un support RH, animer et fédérer les équipes, piloter des projetsMes champs d'activité :SUPPORT AUX DIRIGEANTS, MANAGERS, SALARIESAccompagner et conseiller les manager afin de s'assurer du respect des obligations légales et conventionnelles.Répondre aux questions des salariésGESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINESGérer l'administration du personnelGérer les recrutements et l'intégration des collaborateursGérer la campagne d'alternance (recrutement, gestion de la relation avec l'OPCO...)Gérer la sortie des collaborateursRédiger les contrats de travail, les avenantsRédiger les fiches de poste.Mettre en place les entretiens d'évaluation, entretiens professionnels, plan formationRédiger les procédures RHADMINISTRATION DU PERSONNEL / PAIESuperviser les prestataire paie, transmettre les éléments variables, suivre les temps, saisir les bulletins de paye confidentielsImplémenter un SIRH (SILAE), JURIDIQUE / DROIT SOCIALAssurer une vieille RH / juridiqueMettre en place et décliner les procédures disciplinairesGérer le lien avec les inspections du travail, CRAM, CPAMPréparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnelREPORTINGMettre en place et suivre le bilan social, la BDES, l'index égalit