• Coordinación de personal operativo. • Elaborar la programación semanal, reporte de actividades• Evaluación de desempeño del personal • Asignación y reporte de viáticos del área• Reporte de avances de los trabajos • Elaboración de flujo semanal de gastos y control de presupuesto • Asignación de actividades y trabajos al personal a cargo Control y Mantenimiento de flotilla vehicular• Gestión de trámites ante dependencias de federal.• Dispersión y control de Combustibles • Pago y programación de pagos a proveedores y servicios• Coordinación y logística de recolección y entrega de equipo y materiales • Control de Inventario de Equipos y materiales • Atencion a Clientes, seguimiento de incidencias• Bitácoras y Asignación de Herramienta y equipo de trabajo • Control de las compras y suministros del área• Gestión de proveedores y programación de pagos • Acondicionamiento de área de trabajo, mejora y mantenimiento de las Instalaciones, maquinaria y equipo de transporte y la obtención de Licencias y Permisos • Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento anual • implementación de normas y manuales ISO • Asignación de Servicios y trabajos al personal técnico

Responsable de la coordinación de personal técnico y de máquinas de niebla parala realización de servicios de desinfección: •Elaborar la programación semanal•Asignación semanal de trabajos •Control, Gestion y Mantenimiento de flotilla.•Coordinación y logística de recolección y entrega de equipo •Evaluacion dedesempeño del personal •Reporte mensual de viáticos •Contro de Inventario deEquipos y Liquidos •Contratación de personal •Atencion a Clientes •Bitacoras yAsignacion de Herramienta y equipo de trabajo •Compra de material y gestion depago a proveedores •Flujo semanal de gastos •Dispersion y control deCombustibles •Elaborar incidencias y prenomina •Reporte de actividades•calendarizacion de trabajos •Acondicionamiento de area de trabajo

Responsable de la mejora y mantenimiento de las Instalaciones, maquinaria yequipo de transporte y la obtencion de Licencias y Permisos •Elaborar y ejecutarel plan de mantenimiento anual •Control, Gestion y mantenimiento de flotillavehicular •Coordinar personal de limpieza y compra de material de limpieza•Coordinar personal de mensajeria •Supervisión y revisión de personal devigilancia y seguridad •Responsable de tramitar Permisos y Licencias •Compra dematerial y gestion de pago a proveedores •Contratar proveedores externos•Evaluacion del personal a cargo •Contratacion de personal •Reporte de avancesde los trabajos •implementacion de normas y manuales ISO •Documentacion ycarpetas de trabajo •Calendarizar los trabajos •Solicitud de recursos para trabajos•Buscar proveedores y Materiales

Responsable de Administrar la sucursal en CDMX Reportando directamente condireccion: •Reporte de ventas •Reporte de servicios realizados •Asignacion deServicios y trabajos al personal tecnico •Control de inventarios •Control de lascompras y suministros •Control, Gestion y Mantenimiento de flotilla vehicular•Control y supervisión de Almacén •Coordinación y logística de recolección yentrega de equipo•Seguimiento en el proceso de servicios desde alta de pedidosde venta hasta el cobro de la facturación •Elaboración de flujo semanal de gastosy control de presupuesto •Incidencias de nómina

Se implemento un programa para controlar las incidencias del personal, para el registro de periodos vacacionales, primas vacacionales, aguinaldos, descuentos por retardos, altas y bajas del registro ante el IMSS. Desarrole una estrecha relacion con la Afianzadora para la pronta obtencion de Seguros de Responsabilidad Civil, Fianzas de Anticipo, y garantia,Control de inventarios de oficina, equipo de comunicacion, equipo de transporte, etc