Emmie Bjerkander Email & Phone Number

Tranås, Jönköping, Sverige

Sektionschef för stöd och omsorg (funktionshinderomsorg), leder sektionen framåt i kompetensförsörjning, utveckling av LSS-utförande och arbetar för en god sammansvetsad och öppen ledningsgrupp.

Tranås, Jönköping, Sverige

Uppdraget innebar att arbeta med avdelningens kompetensförsörjning, heltid som norm, uppföljning av privata utförare, strategisk utveckling av avdelningens processer.I rollen ingick ansvar för kvalitets- och verksamhetsutveckling i form av mål- och resultatstyrning, kompetensförsörjning genom projektet Heltidsresan samt systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9.

Aneby

Enhetschef inom sociala avdelningens ledningsgruppI arbetet ingick strategiskt planering i avdelningens ledningsgrupp. Under åren fick jag förtroendet och tog ansvar för flertalet förbättringar inom verksamheten, så som arbetet med schemaläggningssystem och digitaliserade arbetssätt. VerksamhetsansvarMed verksamhetsansvar var fokus att undanröja hinder för att arbetet skulle fungera med allt ifrån tillgång till rätt utrustning till att det fanns medarbetare på plats för att utföra arbetet. Jag löste problem som uppstod men arbetade aktivt för att systematiskt se till att de inte uppstod igen, samt coachade medarbetarna till att själva lösa problem i deras vardag.PersonalansvarDen huvudsakliga arbetsuppgiften inom personalansvaret var att SE varje medarbetare och dess prestation genom medarbetarsamtal, rehab-samtal, avslut av personal, lönesamtal, lönesättning, arbetsmiljöarbete, mm. I dessa samtal är min styrka att lyfta personen framför mig och samtidigt vara tydlig med de förväntningar som finns på uppdraget. Planerade personalens schema och bemannade efter rådande behov. Kommunicerade i hög grad till medarbetare gällande förändringar och återkopplade resultat i förhållande till uppsatta mål.Resultatet blev en välmående verksamheten med ett ökat medarbetarengagemang i medarbetarenkäten samt en ekonomi i balans.

Huskvarna

Min roll innebar ett konsultativt och operativt stöd till organisationens chefer i hela personalområdet. Ledde arbetet för skyddskommittén och det övergripande arbetet med systematiskt arbetsmiljöarbete.Ansvarade för den webbaserade personalhandboken motsvarande intranät. I arbetet med tidredovisning och lönehantering ansvarade jag för processen från schemaläggning till utbetalning av löner. Allmän personal- och löneadministration så som anställningsbevis, arbetsgivarintyg, arbetsbetyg, kontakt med Försäkringskassa och andra myndigheter och organisationer, reseräkningar, mm.Systemansvarig för system inom HR-området.Administrerade rekryteringsprocessen i sin helhet.Arkivansvarig inklusive diarieföring.

Jönköping

Var med i utvecklingen och uppstarten av Axfoods medarbetarsupport, där enklare HR-frågor ställdes direkt till supporten, som en avlastning för verksamhetens chefer. Personal- och löneadministratör- löpande lönarbete- kontroll av reseräkningar- utfärdande av arbetsgivarintyg- kontakt med Försäkringskassan och andra myndigheter i förekommande fall- support till medarbetare och chefer

Batchlor, Human Resourses

Gymnasieexamen, Samhällsvetenskapliga Programmet, Ekonomi, Gymnasieekonom