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El Programa de Rehabilitación de Redes Eléctricas es una iniaciativa de desarrollo que incluye la implementación de una Estrategia de Gestión Social para involucrar a la comunidad en el proyecto.Actividades desempeñadas: -Desarrolar y coordinar la implementación de los planes de gestión social requeridos por organismos de financiamiento multilateral (Banco Mundial, BID, etc.) como parte de proyectos de desarrollo vinculados al sector eléctrico de la República Dominicana.-Supervisión de la ejecución de la Estrategia de Gestión Social en los circuitos rehabilitados con fondos del proyecto en las tres empresas distribuidoras: EDEESTE, EDESUR y EDENORTE. -Planificación y ejecución de las actividades en el marco del proyecto para alcanzar los objetivos del mismo. -Planificación y ejecución de las acciones para fortalecer los equipos de Gestión Social de las tres distribuidoras (Capacitación, adquisición de herramientas, etc.)

Realización de la evaluación de impacto del Programa de Desarrollo de Área desarrollado por Visión Mundial en Sabana Pérdida. Actividades desempeñadas:-Coordinación y supervisión de la realización de un estudio de campo a través de una encuesta en la zona de influencia del programa para medir el impacto del mismo en la población involucrada.

Responsable de la labor social en 42 comunidades correspondientes a la Muestra C del Programa de Inversiones de Agua Potable y Saneamiento INAPA-BID-AECID.Actividades desempeñadas:-Coordinación de la socialización de Proyectos de Asociaciones Comunitarias de Acueductos Rurales – ASOCAR. La labor realizada incluye el contacto con líderes comunitarios para establecer un canal de comunicación con la comunidad a fin de que se pueda promover la realización del proyecto en la misma. -Organización de los líderes de la comunidad para convocar asambleas comunitarias para primero constituir un Comité Gestor y luego formar la asociación rural que manejará el sistema de agua y saneamiento de la comunidad. -Asesoramiento del Comité Gestor para la elaboración de los estatutos de la asociación y facilitación del proceso legal para dotar de personalidad jurídica a la misma.

Actividades desempeñadas: -Dirección de los sub-sistemas de Recursos Humanos para la empresa y los proyectos especiales.-Formulación y gestión de los proyectos especiales como talleres especializados, cursos de formación para clientes, coordinación de los canales de comunicación institucional, entre otras.

Actividades desempeñadas:-Coordinación y supervisión de las actividades especiales del patronato. -Dirección de las acciones de formación y capacitación, tanto a lo interno del patronato como a líderes comunitarios. -Coordinación y dirección del Programa de Pasantías. -Supervisión del área de acceso a servicios informáticos. Proceso de diseño y puesta en marcha del Programa de Manejo de Emergencias para las Escuelas del municipio de Yamasá y el Programa de Asistencia a Nuevos Universitarios.

Actividades desempeñadas: -Dirección del Programa de Desarrollo y Capacitación. -Supervisión del Área de Reclutamiento y Selección. -Elaboración y Control del Presupuesto de Recursos Humanos. -Coordinación del Programa de Asistencia Educacional de la Empresa y el Programa de Verano para Niños y Adolescentes.