Sinds 2012 actief als recruiter binnen Fongers & Fongers werving en selectieen vanaf 2016 als senior recruiter + specialist employer branding, recruitment marketing, personal branding.Partner in recruitment voor MBO+ HBO en WO vacatures.Starters/young professionals, professionals en executive posities. HRM, Marketing, Logistiek, Inkoop, IT, Finance, Sales, Operations Management en Techniek.Persoonlijke testen en analyses van Thomas International.Advies en uitvoering op gebied van employer branding en recruitment marketing voor werkgevers.

• Werven en selecteren van kandidaten voor uiteenlopende vacatures in de sectoren techniek, logistiek, sales, financieel/administratief en logistiek;• Netwerken, contacten onderhouden met opdrachtgevers, acquisitie, new business, tariefonderhandelingen;• Het houden van intake- en selectiegesprekken met kandidaten; • Monitoren en adviseren richting persoonlijke ontwikkeling van de kandidaten;• Advies en voorbereiding op sollicitatieprocedures richting de kandidaat;• Samenwerken met arbeidsinstanties, o.a. UWV;• Opstellen en doornemen van arbeidscontracten en uitzendcontracten;• Monitoren looptijd contracten en ziekteverzuim; • Up-to-date houden kennis en ontwikkelingen in HRM en uitzendbranche.