Kariyerime 2010 yılında hazır giyim sektöründe depo elemanı olarak başladım ve bu alandaki bilgimi zamanla artırarak çeşitli görevlerde deneyim kazandım. DeFacto ve Mavi Giyim A.Ş.'de stok yönetimi, mağaza içi operasyonlar ve KPI hedeflerinin takibi konularında bilgi sahibi oldum. 2018 yılından itibaren Uludağ İçecek Türk A.Ş.'de İnsan Kaynakları Görevlisi olarak çalışıyorum. Burada PDKS süreçlerini geliştirme, işe alım organizasyonlarını düzenleme ve personel eğitimlerini planlama gibi görevlerde bulunuyorum.İnsan kaynakları yönetimi, ön muhasebe, bordro uygulamaları ve raporlama konularında geniş bir bilgi birikimine sahibim. PDKS süreçlerinin verimliliğini artırma ve işe alım süreçlerini iyileştirme konularında deneyimimle katkıda bulunuyorum. KPI hedeflerine ulaşma ve iş süreçlerini iyileştirme konusunda öğrendiklerimi uyguluyorum.İş hayatımda, dikkatli çalışmaya ve etkili iletişim kurmaya özen gösteriyorum. Kendimi sürekli olarak geliştirmeye ve insan kaynakları alanındaki yenilikleri takip etmeye gayret ediyorum. Kariyerim boyunca edindiğim tecrübeler, bana bu alanda gelişmeye devam etme fırsatı sunuyor.