Departamento laboral: Confección de contratos, control de incidencias, control horario, confección de nóminas, actualización convenios colectivos, introducción y cálculo de costes de personal, finiquitos, despidos, … Presentación de impuestos Mod. 111/115. Tramites diversos SISTEMA RED.Colaborar con el plan de incentivos de la compañía.Atención y resolución de incidencias de los empleados/as.Departamento PRL: Seguimiento revisiones médicas, actualización y presentación de documentos PRL a las plataformas correspondientes. Coordinación y seguimiento de los cursos de prevención a los operarios de la empresa. Seguimiento y presentación de bajas por E.C. o Accidente Laboral.Gestión en el seguimiento de los planes de igualdad y protocolo de acoso.Gestión en LGD (Ley general de discapacidad)Departamento Contable y Fiscal: Facturación, contabilización de facturas, presentación sistema SII Presentación de impuestos Mod. 303/115/216. Conciliación bancos y cajas Pago a proveedores y cobro de clientes y remesas.Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones fiscales y contables Colaboración en Auditorias

2005-2013 Auxiliar administrativa Empresa: Pinturas y Suministros Cabello, SL Actualmente (8h/semanales sábados)Departamento contable desarrollando las siguientes responsabilidades: Introducción y control de stock, alta de artículos, actualización de precios facturación clientes, contabilización fct. proveedores, gastos y nóminas conciliación bancos, presentación de impuestos, …

2010-2013 Administrativa contable Empresa: SERGADI, SLDepartamento contable y comercial desarrollando las siguientes responsabilidades: Administración y contabilidad: Control de albaranes, facturación clientes, abonos, contabilización de gastos, fcts. Emitidas y recibidas, control de caja, conciliación bancos, ingreso remesas, amortizaciones, ICO, leasing. Presentación de impuestos telemáticamente, reclamación cobros, … Comercial: Compra de material, entrada y control de stock, alta de artículos, incidencias de clientes, reparaciones, realización y seguimiento de presupuestos, seguimiento a clientes y nuevos clientes, enviar ofertas por e-mail, …

Departamento laboral y contable desarrollando las siguientes responsabilidades: Laboral: Confección de contratos, control de altas y/o bajas sistema RED, nóminas, liquidaciones, presentación de mod.110/190, control de costes por obra. Contable: Conciliación bancos, leasing, descuentos comerciales, control caja, contabilización fcts. emitidas, recibidas y gastos, presentación impuestos telemáticamente.

Departamento administrativo y contable desarrollando las siguientes responsabilidades: Administrativo: Realización y seguimiento de presupuestos, facturación, reparto de tareas y liquidaciones a técnicos, seguimiento de siniestros con compañías de seguros, atención al cliente en el sector de servicio de asistencia técnica. Contable: Control de caja, contabilización de facturas y gastos, conciliación bancos, presentación de impuestos, …

Departamento laboral desarrollando las siguientes responsabilidades: Laboral: Inscripción de empresas en la Seguridad Social; liquidaciones mod. 110 y resumen anual; altas, bajas y/o variaciones por Sist. RED; nóminas y liquidaciones, contratos, seguros sociales, despidos, … Fiscal y contable: Introducción de facturas emitidas y recibidas, nóminas; liquidaciones de IVA, EOS; alta de empresa en Admón. de Hacienda , realización de presupuestos, facturación, control de Banco y Caja, atención al cliente y archivo

Departamento laboral desarrollando las siguientes responsabilidades: Laboral: Alta de empresa en seguridad social; alta, baja y/o variaciones por Sist. RED, actualizaciones de convenios colectivos, contratación, nóminas y liquidaciones, seguros sociales, … Apoyo al departamento fiscal, contable y renta