Gerir o processo de planejamento estratégico da companhia, desenvolvimento,análise, desdobramento de metas e acompanhamento dos indicadores dedesempenho (KPI`s);Garantir os processos de governança através da coordenação das demandasdestinadas a diretores, conselho de administração e/ou acionistas, criarapresentações executivas e dar suporte à alta gestão nas demandas em geral;Coordenar a aplicação do sistema de gestão de riscos, bem como assegurar oacompanhamento das… Show more Gerir o processo de planejamento estratégico da companhia, desenvolvimento,análise, desdobramento de metas e acompanhamento dos indicadores dedesempenho (KPI`s);Garantir os processos de governança através da coordenação das demandasdestinadas a diretores, conselho de administração e/ou acionistas, criarapresentações executivas e dar suporte à alta gestão nas demandas em geral;Coordenar a aplicação do sistema de gestão de riscos, bem como assegurar oacompanhamento das ações previstas na matriz corporativa junto a diretoriaexecutiva;Atuar no desenvolvimento e análise de controles internos, com adoção edisseminação de melhores práticas através de interface entre consultoria BDO ( BigFive) e as áreas, com produção de relatórios às lideranças;Avaliar e aplicar práticas ligadas a Sustentabilidade, além de realizar a preparação dacompanhia e colaboradores para implantação de indicadores ligados ao ESG. Show less

Realizar o mapeamento das principais atividades administrativas e operacionais eimplantação de normas visando atendimento a legislação vigente e otimização dosprocessos;Dar suporte à Presidência e Superintendência (alta liderança) na execução dosplanos estratégicos e desdobramento de metas, assim como acompanhamento econtrole dos resultados financeiros e operacionais da companhia através deindicadores (KPI´s);Desempenhar o papel de controle interno junto aos órgãos… Show more Realizar o mapeamento das principais atividades administrativas e operacionais eimplantação de normas visando atendimento a legislação vigente e otimização dosprocessos;Dar suporte à Presidência e Superintendência (alta liderança) na execução dosplanos estratégicos e desdobramento de metas, assim como acompanhamento econtrole dos resultados financeiros e operacionais da companhia através deindicadores (KPI´s);Desempenhar o papel de controle interno junto aos órgãos fiscalizadores comoTribunal de Contas do Estado de São Paulo e promotoria pública, consolidandoinformações e produzindo relatórios e apresentações executivas;Garantir a Governança da companhia através do suporte às demandas a seremdeliberados juntos aos Acionistas, Conselho de Administração e Diretoria Executiva. Show less

Os trabalhos desenvolvidos na área focavam no planejamento, monitoramento, análise e auxílio na tomada de decisão referente a compra de cerca de 170 mil toneladas de tabaco por safra, incluindo as atividades de planejamento de entrega e transferências de tabaco durante este período de safra. A matéria-prima era adquirida de cerca de 30 mil produtores rurais integrados e distribuídas nos 4 centros de compra localizados nos 3 estados da região Sul.Outra responsabilidade do cargo era o… Show more Os trabalhos desenvolvidos na área focavam no planejamento, monitoramento, análise e auxílio na tomada de decisão referente a compra de cerca de 170 mil toneladas de tabaco por safra, incluindo as atividades de planejamento de entrega e transferências de tabaco durante este período de safra. A matéria-prima era adquirida de cerca de 30 mil produtores rurais integrados e distribuídas nos 4 centros de compra localizados nos 3 estados da região Sul.Outra responsabilidade do cargo era o suporte a Gerência Sênior no planejamento e acompanhamento do orçamento da área (cerca de R$ 50 mi/ano) e nas análises junto a área de Exportação para venda de tabaco ao mercado externo (por volta de 15 mil ton/ano). Show less

Coordenação do grupo de pesquisadores e das atividades de monitoramento de mercado de Tabaco no Sul do país;Acompanhamento e análise do mercado mundial de tabaco;Suporte para a Diretoria e demandas externas no que se refere ao mercado de tabaco e acompanhamento de resultados internos do departamento.

Coordenação do planejamento e execução do programa de treinamento para cerca de 600 colaboradores dos níveis profissionais e operacionais;Auxílio na elaboração dos planos de desenvolvimento individual;Desenvolvimento de treinamentos específicos por função conforme demanda.

Coordenação do processamento de um turno de produção com cerca de 200 colaboradores indiretos e mais 10 diretos;Coordenação das atividades de manutenção, investimentos e despesas.

Definição dos processos industriais para produção com avaliação técnica e econômica;Escolha de equipamentos e definição de fornecedores;Instalação e início das atividades dos equipamentos e sua linha de produção

Análise e proposta de melhorias nas condições de trabalho dos coletores de material reciclado da cidade de Florianópolis relacionadas às áreas de Ergonomia e Desenvolvimento de Produto.

Seleção e análise qualitativa de textos referentes às relações Empresa-Stakeholders;Desenvolvimento de indicadores de desempenho.