Gestão da equipe de Segurança e Meio Ambiente da fábrica de Curitiba;Suporte para Engenharia na execução de projetos de SASS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança);Promoção da melhoria contínua prioritariamente nos atendimentos às legislações aplicáveis e aos requisitos internos do GEHMS (Sistema Global de Gestão em Meio Ambiente, Saúde e Segurança);Interação ativa junto ao Comitê do GEHSMS, principalmente na liderança dos programas sistêmicos visando a garantia das execuções;Acompanhamento de visitas técnicas, perícias e inspeções de órgãos externos, bem como suporte as auditorias externas e internas do GEHSMS;Fomento da melhoria contínua nos indicadores de Segurança e Saúde Ocupacional.Gerenciamento de Resíduos;Gestão do Budget;Gestão do AOP (LTIR, ISR, % FQA, Inspeção de CIPA);Elaboração apresentação dos resultados de SASS mensal para Manufatura e Supply;Desenvolvimentos de campanhas preventivas (SIPAT, Intervenções, etc.);Suporte às necessidades do Motor+Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentosRealizar gestão dos indicadores ReconRealizar a gestão das licenças e condicionantes

Responsável por todas as atividades (planejamento operacional e resultados) do departamento de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (EHS), reportando localmente para o Gerente de Planta e Corporativamente para o Gerente Sênior de EHS (México)Principais Conquistas:- Reestruturação da área de EHS - construção do time, contendo Técnicos de Segurança do Trabalho, Analista Ambiental, Estagiários e Aprendizes.- Reestruturação do Programa corporativo de segurança, chamado S4 e manutenção do status da unidade de Araucária como planta modelo em segurança no Brasil- Implantação do Programa corporativo de sustentabilidade, chamado E4, organizando os processos e grupos de trabalho (energia, água, resíduos e emissão de CO2) e consolidando a unidade de Araucária, como sendo a primeira da região, a possuir a maior pontuação no programa.- Desenvolvimento de estratégia em EHS (Meio ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho)Responsável pelo sistema de gestão ISO 14001/ISO 45001/ISO 50001.- Primeira planta da América Latina a se tornar aterro zero- Premiação do sistema FIEP (Federação das Indústrias do Paraná) - sobre melhores práticas de ESG da região.- Desenvolvimento de estratégia de digitalização de EHS (HSE 4.0)

Responsável por Coordenar projetos de segurança do trabalho e educação ambiental em estabelecimentos educacionais, instituições e organizações, através do desenvolvimento de treinamentos e capacitação sobre os temas. Gerenciar o desenvolvimento e implantação de projetos que reduzem resíduos, consumo de energia e água, além do melhor aproveitamento de solo e matérias primas.Responsável pelos orçamentos e obtenção de recursos (fundos, investimentos e obtenção de possíveis clientes).Principais conquistas:- Implementar programa de reciclagem entre a Prefeitura de Concepcion e os recicladores de base da cidade, com a instalação de um ponto de coleta no Parque Ecuador- Aprovação de 2 projetos com empresas de papel e celulose, voltados a reciclagem e treinamento de funcionários sobre o tema - mesmo em meio a pandemia

Responsável por todas as atividades do departamento de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (EHS), reportando localmente para o Gerente Sr. de Operações e Corporativamente para o Gerente Sr. América do Sul. - Elaboração e aplicação de procedimentos e processos relacionados às Normas Regulamentadoras (NRs);- Implementação de Procedimento completo de LOTO (Lock Out Tag Out);- Certificação e manutenção do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001), - Treinamentos de EHS; - Elaboração de documentos (PPRA, PCMSO, LTCAT, PPPe etc.); - Gestão de Campanhas de Saúde do trabalhador e Meio Ambiente;- Gerenciamento de Licenças (Permits);- Controle de Indicadores (KPIs);- Gestão de Facilities, CAPEX e Budget. Principais Conquistas:- Implantação de Sistema Biométrico de entrega de EPIs, resultando no controle de 100% de documentação, Indicadores de consumo e redução inicial de estoque de EPIs em 25% através de sistema comodato;- Redução de 75% do número de acidentes com afastamento e mais de 50% o número de quase acidentes ou os first aid com a criação do Programa "Capitão de Segurança"que tem como objetivo fomento de cultura de segurança. - Redução de 35% do absenteísmo da planta com Kaizen sobre diversidade (contratação de venezuelanos) - o projeto ainda ajudou a aumentar a participação de funcionários em programas de voluntariado - engajamento.

Responsável pela área de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da unidade da empresa no Brasil, reportando diretamente para área de Recursos Humanos.- Aplicação de requisitos legais (Normas Regulamentadoras - NRs)- Preparação para auditorias internas e externas da área- Realização de treinamentos diversos (Brigada de Incêndio, CIPA, Gestão de Resíduos, Investigação de Acidentes, Segurança em Eletricidade, Espaço Confinado, Segurança em trabalho em altura, etc..) - Realização de campanhas de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente- Implantação de procedimentos coorporativosPrincipais Conquistas:- Implantação e manutenção de uma cultura de segurança elevada na unidade;- Auditorias da área de EHS da unidade com zero conformidades maiores;- Implantação de 100% das adequações das máquinas para atendimento a NR-12;- Instalação de área de resíduos da unidade, conforme requisitos legais aplicáveis.- Saving sobre a venda de resíduos gerados que antes eram descartados.- Implantação de Ginástica Laboral para 100% dos funcionários, com empresa especializada.- Elaboração do Close Out Report - (Confiança do coorporativo da empresa na responsabilidade para as atividades de fechamento da unidade e mudança para o novo local - Caçapava).

Estagiária com reporte direto para engenheira da Obra; Empreendimento: Palhano Premium Londrina- Acompanhamento e fiscalização de projetos de alterações de clientes;- Levantamento quantitativo de revestimentos cerâmicos (pisos e rodapés), acabamentos hidráulicos e elétricos; - Responsável pela obra de itens de emergência do heliponto do empreendimento (lâmpadas, quadro, sinalizações e abrigo de incêndio); Principais Conquistas:- Entrega do primeiro heliponto da cidade;- Entrega da obra dentro do prazo e orçamento previsto.

Auxiliar Técnica de Engenharia, reportando direto para engenheiro do consórcio.- Elaboração de Planilhas de Campo e planilhas de Medições para pagamento de serviços executados durante o mês – (serviços medidos em m3, m2, m e toneladas);- Prestação de informações técnicas às empreiteiras sobre execução de obras, com base na Instrução Normativa N° 05 e 06 – DER/PR. - Elaboração de Relatórios de acompanhamento de obras contendo: controle financeiro do contrato, controle de equipes, carros, mapas de chuva, ensaios e relatório fotográfico.Principais Conquistas:- Participação de lançamento de vigas da obra da PR-445 em 8 viadutos;- Auxilio de correção de projetos de engenharia com ganho de mais de 300mil reais em materiais e serviços.

Empresa de Consultoria com reporte direto ao proprietário da empresa.- Realização de avaliações e medições ocupacionais em diversas empresas;- Realização de Treinamentos (CIPA, Combate a Incêndios, Primeiros Socorros, etc.);- Elaboração de Laudos Técnicos (PPRA, PPP, PCMAT,LT-CAT, CAT, etc).Principais Conquistas:- Conhecer diversos processos produtivos e ramos de atividades;- Aprimorar técnicas de oratória para ministrar treinamentos.