Enrique Lozada Email and Phone Number
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• Habilidad para negociar, don de mando, liderazgo a nivel gerencia, grupos operativos, mandos medios y jefes de área. Habilidad comprobada para la selección, desarrollo y promoción del personal sindicalizado y empleado. • Desempeño exitoso en las distintas operaciones de la empresa y proyectos que involucran al Factor Humano. Adaptable al cambio, creativo, y facilidad para integrar equipos altamente competitivos y dinámicos. • Implementador en sistema de calidad e inocuidad basado en esquemas de ISO 9001 y FSSC 22000.• Amplio conocimiento y habilidad de las áreas de Relaciones laborales y con el sindicato, manejo de revisiones de contrato colectivo tanto salariales como contractuales, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y selección de personal, administración de personal, Seguridad e higiene, implementación de proyectos de mejora, analisis para la gestión de riesgos, realización e implementación de políticas corporativas. • Profesionista en el área de recursos humanos en empresa multimarcas y en empresa del giro de alimentos, con formación y experiencia comprobable en la dirección de diversos ambientes dentro la organización.Especialidades: Selección y reclutamiento a todos los niveles, Planes de Carrera, Generación de planes de compensacion, Innovación en estrategias de salario emocional y crear sentido de pertenencia, Manejo de sindicatos, Manejo de proveedores, Manejo de normatividad ISO 9001-2008 y FSSC 22000.,Alto sentido de urgencia, resolucion de problemas y orientado a resultados.
Frios
View- Website:
- frios.com.mx
- Employees:
- 272
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Gerente De Capital HumanoFrios May 2012 - PresentEstado De MéxicoResponsable de la selección y reclutamiento de personal administrativo y operativo. Resolución de problemas laborales. Responsable de coordinar a diversas brigadas de emergencias. Responsable de manejar en buenos términos las rescisiones de contrato, finiquitos y liquidaciones. Responsable del cumplimiento oportuno del programa de prestaciones de todo el personal. Responsable de llevar acabo el cumplimientos del programa anual de capacitación. Responsable de implementar, mantener y verificar el proceso de Recursos Humanos bajo la normatividad ISO 9001 e ISO 22000 (FSSC). Responsable del manejo del sindicato ,así como con llevar la negociación en las revisiones de contrato. Responsable de atender inspecciones de la STPS y protección civil. Responsable de Crear, implementar, difundir y actualizar las políticas y lineamientos. -
Jefe / Generalista De Recursos HumanosGrupo Lamosa & Porcelanite Jun 2002 - Sep 2010Tizayuca, Hidalgo.Selección y reclutamiento de personal operativo, mandos medios y jefes de área. Responsable de Integrar y dar seguimiento a la comisión mixta de seguridad e higiene en el trabajo. Responsable del correcto y oportuno pago de nomina y prestaciones que otorga la empresa a personal operativo y empleado. Responsable de solucionar problemas laborales con todo el personal. Responsable de mantener lazos sólidos con el sindicato para negociaciones ganar-ganar en las revisiones de contrato. Responsable de atender y dar solución a inspecciones de la STPS., diligencias ante el IMSS y formatos DC1 y DC2. Responsable de coordinar proveedores externos como servicios de vigilancia, servicios de limpieza. Responsable de manejar y coordinar agencia de outsourcing. Responsable del programa de seguridad en la empresa, Plan de desarrollo individual, Plan de capacitación y desarrollo, Programa de Cero Accidentes. Responsable del Proceso de Recursos Humanos dentro del sistema ISO. Responsable del programa de mantenimiento a los autos utilitarios de la empresa. Responsable de la planeación y organización de eventos de fin de año. Responsable de impartir la inducción a la empresa al personal de nuevo ingreso. Responsable del cálculo y entrega de finiquitos y liquidaciones del personal en general. Responsable de revisar y aplicar las políticas de la empresa y los reglamentos internos.
Enrique Lozada Skills
Enrique Lozada Education Details
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2023 - 2024 -
Give Services Human FactorTécnicas Y Herramientas Actuales De Reclutamiento Y Selección De Personal. -
Instituto Politécnico NacionalCiencias Sociales
Frequently Asked Questions about Enrique Lozada
What company does Enrique Lozada work for?
Enrique Lozada works for Frios
What is Enrique Lozada's role at the current company?
Enrique Lozada's current role is Gerente de Capital Humano en Frios.
What is Enrique Lozada's email address?
Enrique Lozada's email address is el****@****ail.com
What schools did Enrique Lozada attend?
Enrique Lozada attended Instituto Tecnológico Autónomo De México, Give Services Human Factor, Instituto Politécnico Nacional.
What skills is Enrique Lozada known for?
Enrique Lozada has skills like Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Estrategia Empresarial, Cambio Organizacional, Liderazgo, Liderazgo De Equipos, Human Resources, Coaching, Trabajo En Equipo, Relaciones Con Los Empleados.
Who are Enrique Lozada's colleagues?
Enrique Lozada's colleagues are Joao Simeao, Alonso Garcia, Luanna Santos, An Diaz, Karen Ramírez, Fruta Fresca, Maria Coelho.
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Enrique Lozada de Lucio
Tecámac, Mex -
Enrique Lozada
Yucatán, Mexico1verato.com -
Enrique Lozada
Mexico City1hotmail.com -
Enrique Lozada
Especialista En Alianzas Estratégicas Para La Sostenibilidad Y Planeación Estratégica De La Biodiversidad, Gestor De Proyectos, Cazatalentos En Diversas Áreas De La Sostenibilidad, Comunicador De La CienciaMexico City, Mexico
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