Vous êtes en doute sur votre poste actuel.Vous envisagez une transition professionnelle mais vous hésitez !Faites-vous aider, nous disposons d'outils pour susciter la prise de conscience et l'initiative:- Analyse et développement des ressources personnelles•identifier et renforcer ses atouts (profil Talents)•repérer les ressources et complémentarités de l'équipe (Profil d'équipe)•Analyses statistiques- Analyse et développement du management• conduire… Show more Vous êtes en doute sur votre poste actuel.Vous envisagez une transition professionnelle mais vous hésitez !Faites-vous aider, nous disposons d'outils pour susciter la prise de conscience et l'initiative:- Analyse et développement des ressources personnelles•identifier et renforcer ses atouts (profil Talents)•repérer les ressources et complémentarités de l'équipe (Profil d'équipe)•Analyses statistiques- Analyse et développement du management• conduire une équipe (profil 360Leadership)• agir en tant qu'expert- Analyse et développement de l'équipe•évaluer l'esprit d'équipe •mesurer les compétences de l'équipe - Analyse des exigences-clés du poste•définir le cœur de cible du poste (profil Priorités du Poste) •mesurer la correspondance personne/poste (profil Adéquation, sept. 2014) Principales applications : •Connaissance de soi et développement personnel•Orientation professionnelle•Relations interpersonnelles•Style de management et performance leadership•Cohésion et performance d’équipe Show less

Coaching professionnel et personnelJ'accompagne, sans jugement et avec beaucoup de bienveillance, les personnes dans leur transition professionnelle ou personnelle.Ma force réussir à les mettre en confiance avec eux-mêmes pour qu'ils le soient avec les autres.Mon autre force les aider à développer leur créativité et les aider à puiser en eux d'autres visions et de nouvelles solutions. Trouver leur motivation comme point d'assise pour passer à l'action.Ils m'ont fait… Show more Coaching professionnel et personnelJ'accompagne, sans jugement et avec beaucoup de bienveillance, les personnes dans leur transition professionnelle ou personnelle.Ma force réussir à les mettre en confiance avec eux-mêmes pour qu'ils le soient avec les autres.Mon autre force les aider à développer leur créativité et les aider à puiser en eux d'autres visions et de nouvelles solutions. Trouver leur motivation comme point d'assise pour passer à l'action.Ils m'ont fait confiance : La Mairie de Paris - Accompagnement en transition professionnelle coaching de cadres seniors 45 + - PERIODE 2012 à aujourd'huiConseil en accompagnement projets création d'entreprise :• Conseil en stratégie commerciale, élaboration de business plans et de stratégies de développement des ventes.• Conseil juridique aux entreprises. Conseil sur statut des sociétés commerciales, rédaction de politiques de confidentialité, contrats commerciaux.Ils m'ont fait confiance : Pôle emploi depuis 2006 à ce jour - Evaluation Préalable à la création d'entreprise - OPI CREA - OPG CREA - Accompagnement Bilan de compétences en transition professionnelles et entrepreneuriales :• Aide à la prise de décisions professionnelles et de prises de risques.Je remercie tous ceux qui m'ont fait confiance: la Mairie de Paris, La grande distribution, Affelou, GUCCI, Les Bateaux Mouches, Les grands Moulins de Paris,Le Printemps, les Galeries Lafayette, Les MDEE du 14è - 19è et 20è, Pôle Emploi, Leader Intérim, et bien d'autres,... Show less

Accompagnement des porteurs de projet à la création d'entreprise de l'idée de départ jusqu'à l'établissement de leur business plan intégral soit en groupe, soit en individuel.+ 900 accompagnements à mon actif

Accompagnement en coaching sur 8 mois des cadres seniors parisiens en recherche d'emploi

Accompagnement de groupes Dynamic Cadre - OPI CREA mais aussi en individuel EPCE pour Pôle Emploi, la Région Ile de France et le Conseil Général