M ve MM format mağazalarda Mağaza Müdürü olarak çalıştım. Mağazanın, Sevk ve koordinasyonunu sağlamak, Satış hedeflerini takip etmek ve gerçekleştirmek, Mağaza bütçesini gün ve kategori bazlı dağıtmak, Satışları artırıcı faaliyetlerde bulunmak, Kampanya ve aktivitelerin mağaza içi teşhir planlamalarını yapmak, Müşteri memnuniyeti sağlamak, Ürün bulunurluk takibini yapmak, Sipariş süreçleri yönetmek, Stokların ve hareketsiz stokların takibini yapmak, İmha - iade süreçlerinin takibini yapmak, Giderlerin takibini yaparak optimal seviyeye getirmek, Değerli alan yönetimini takip etmek, Eğitim Müdürlüğü pozisyonumdan kaynaklı yeni işe başlayan Yönetici adaylarının eğitim süreçlerinin takibi ve şirkete kazandırılması.

Şirketin personel bilgi bankasının ilgili bölümleri ile ilgili veri girişini doğru ve eksiksiz bir şekilde yapmak ve gerektiğinde revize etmek, İşe giriş, fazla çalışma, izin, rapor, bordro hazırlama vb. gibi her türlü özlük işlemlerini düzenli bir şekilde uygulamak, SSK ile koordinasyonu sağlamak, Gelen başvuruları değerlendirerek 5118 sayılı kanun ve şirket/proje kriterleri kapsamında olan potansiyel adayları tespit etmek, işe alım mülakatlarını planlamak ve işe alımları gerçekleştirmek, hizmet verilen şirketlerin ilgili birimleriyle koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak. personellerin ayni yapılan yardımlardan hatasız şekilde yararlanmasını sağlamak. Emniyet birimlerine mevzuattan kaynaklanan evrakların teslimi ve takibini yapmak. Personel puantajlarını hazırlamak. İş kanunu ve şirket disiplin kurulu yönetmeliğine göre savunmalarını almak, Şirket disiplin kurulu kararlarına göre tebliğini yapmak, gerekli durumlarda işten çıkış işlemlerini yapmak.

Alışveriş Merkezi içerisindeki birimlerin koordinasyonunun sağlanması,AVM içerisindeki mağazaların AVM yönetmelik ve kurallarına uygunluğunun denetlenmesi,Reklam ve aktivitelerin organizasyonunun sağlanması