Cadre supérieur en ressources humaines, expérience en excellence opérationnelle et communication dans des organisations nationales et internationales, avec une vaste expérience au Canada et aux États-Unis dans la définition et la mise en œuvre de stratégies en matière de ressources humaines et dans la mise en place d'une fonction de ressources humaines pour soutenir des objectifs commerciaux ambitieux. Axé sur les résultats, j'ai démontré mon expertise en matière d'efficacité organisationnelle, de conception, de gestion des talents et des performances et d'engagement des employés. Compétent en matière de rémunération et d'avantages sociaux. Innovateur et orienté vers les solutions. Communique efficacement à tous les niveaux de l'organisation. Excellente compréhension des besoins de l'entreprise, connue pour rassembler les parties prenantes afin de générer des idées et des solutions permettant d'atteindre les objectifs. Spécialités : Planification stratégique, mise en place d'une fonction RH, rémunération, engagement, développement organisationnel, fusions et acquisitions, transformation des technologies de l'information.Traduit avec DeepL.com (version gratuite)