Communauté de communes de 40 000 habitants issue de 5 intercommunalités différentes créée le 1er Janvier 2017 rassemblant 31 communes et animée par 70 agents. En pleine réflexion sur le projet de territoire afin de définir le contenu des compétences et l’intérêt communautaire. Communauté en pleine structuration.

Ville internationale classée de 20 à 40 000 habitantsBudget de 50 millions d'euros350 agentsDéfinition du projet d'administration, d'une charte managériale et des projets de service afin de mettre en oeuvre le programme des élus, prioriser nos actions et donner du sens à l'ensemble des agents de la collectivité. Mise en place d'une gestion par projet afin de mieux travailler ensemble et rechercher une meilleure efficacité dans l'élaboration et l'exécution de nos… Show more Ville internationale classée de 20 à 40 000 habitantsBudget de 50 millions d'euros350 agentsDéfinition du projet d'administration, d'une charte managériale et des projets de service afin de mettre en oeuvre le programme des élus, prioriser nos actions et donner du sens à l'ensemble des agents de la collectivité. Mise en place d'une gestion par projet afin de mieux travailler ensemble et rechercher une meilleure efficacité dans l'élaboration et l'exécution de nos actions.Accompagnement des élus dans la définition des orientations stratégiques / Maîtrise des finances locales / Mise en place du nouveau régime indemnitaire visant à récompenser les agents au regard de la manière de servir la collectivité... Show less

Poste avec la responsabilité de la direction des finances et l'encadrement de l'administration générale, du CCAS et de l'école de musique.

Poste avec la responsabilité de la direction des finances et l'encadrement des systèmes d'information, du CCAS, de la Monétique, des marchés publics et du développement durable.Maîtrise des finances locales / Analyses financières rétrospectives et prospectivesElaboration d'un plan pluri-annuel des investissementsDéfinition d'un plan de réduction des dépenses dans les servicesElaboration de tableaux de bord de gestionMise en place de marges de manoeuvre pour maintenir la… Show more Poste avec la responsabilité de la direction des finances et l'encadrement des systèmes d'information, du CCAS, de la Monétique, des marchés publics et du développement durable.Maîtrise des finances locales / Analyses financières rétrospectives et prospectivesElaboration d'un plan pluri-annuel des investissementsDéfinition d'un plan de réduction des dépenses dans les servicesElaboration de tableaux de bord de gestionMise en place de marges de manoeuvre pour maintenir la stabilité de la fiscalité locale (+ de 10 ans)Mise en place de la démarche méthodologique à l'élaboration de l'agenda 21 Show less

Poste avec la responsabilité de la politique de la ville et la coordinantion de plusieurs directions : Direction des sports - Direction de la Vie Sociale - CCAS - Direction de la culture - Direction de l'éducation et de la jeunesse.Mise en place du pilotage stratégique et transversal de la politique de la ville et des services à la populationElaboration du contrat de cohésion sociale (CUCS) avec l'ensemble des partenaires de la collectivitéAccompagnement au changement des… Show more Poste avec la responsabilité de la politique de la ville et la coordinantion de plusieurs directions : Direction des sports - Direction de la Vie Sociale - CCAS - Direction de la culture - Direction de l'éducation et de la jeunesse.Mise en place du pilotage stratégique et transversal de la politique de la ville et des services à la populationElaboration du contrat de cohésion sociale (CUCS) avec l'ensemble des partenaires de la collectivitéAccompagnement au changement des services dans le cadre de l'instauration d'un management en mode projetDéfinition d'une politique éducative locale fédératrice avec l'ensemble des acteurs Show less