Eric Gingras Email and Phone Number
Cinq années d'expérience en gestion d'entreprise et de plus de 25 ans dans le domaine des ventes m’ont mené à l’homme d’affaires que je suis aujourd’hui. Passionné par le monde des affaires et l’individu, j’entame maintenant un nouveau défi. Mon objectif est d'apporter mon expertise pour aider toutes sortes d'entreprises à reprendre le contrôle de leur destin et à planifier leur succès. J'adopte une approche axée sur une vision claire et stratégique, mobilisant une équipe engagée dans la mission de l'entreprise. Je propose un processus étape par étape pour effectuer des changements significatifs et atteindre vos objectifs. Au fil de ma carrière, j'ai perfectionné mes compétences en gestion d'équipe en m'assurant d'extraire le potentiel maximal de chaque individu grâce à leur savoir être et savoir-faire. Mes accomplissements les plus marquants incluent l'emblème Wolfsburg et l'obtention du titre de The Best Dealership To Work For. Ces succès résultent des efforts quotidiens et de la collaboration exceptionnelle de mon équipe. En dehors du monde professionnel, je suis passionné par les sports et les activités physiques, croyant fermement que c'est dans le mouvement que se produit le changement. Je serais ravi de discuter de la manière dont mes compétences et mon expérience pourraient avoir un impact réel et positif sur votre environnement entrepreneurial. N'hésitez pas à me contacter pour une rencontre.
Groupe Couture
View- Website:
- groupecouture.ca
- Employees:
- 14
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Directeur GénéralGroupe Couture May 2024 - PresentMontréal, Québec, Canada -
Coach D'Affaires CertifiéActioncoach Performance Jan 2024 - May 2024Brossard, Québec, Canada -
Directeur GénéralJoliette Volkswagen May 2020 - Jan 2024Joliette, Québec, Canada- Instauration d'une transformation culturelle et opérationnelle au sein des équipes afin de placer le client au cœur des priorités de l'entreprise. - Mise en place de nombreuses formations et coaching réguliers avec mesure de l’évolution des ventes et de la satisfaction client. - Conscientisation des équipes sur la valeur d'un client satisfait. Résultats concrets : Augmentation du « csi » au-dessus des standards requis par le manufacturier avec maintien durable de ce haut niveau de service à la clientèle. - Modification à la structure des ventes. - Mise en place d’une politique d'achat de véhicules d'occasions. Résultats concrets : Dès la 1ère année, nous avons vendu plus de voitures d'occasions que de véhicules neufs dans un marché particulièrement complexe sur le plan de l'approvisionnement. - Assurer et pérenniser le succès de l’entreprise :Résultats concrets : + 4 M$ du CA sans augmenter le nombre d'employés. Autres résultats : - Emblème Wolfsburg en 2022 (Top 25 meilleurs concessionnaires au Canada). - 9ème place sur 149 sur les KPI Volkswagen Canada. -
Directeur GénéralPark Avenue Volkswagen Feb 2019 - May 2020BrossardDéveloppement des équipes de vente par la mise en place du processus vente/fni, permettant de maximiser les profits.Établissement et mise en oeuvre du plan d'affaires par le déploiement de plans d'action.Assurer la pérennité de l'entreprise en maximisant la fidélisation par la mise en place d'un parcours de type "client-invité".Concession choisie parmi le Top 25 au Canada, des meilleures concessions où travailler en 2019.
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Directeur Des Ventes - Véhicule NeufsPark Avenue Volkswagen Jan 2016 - May 2020BrossardVeiller au bon déroulement du plan d'affaires : vigie des indicateurs clés (KPI), mise en place d'outils d'amélioration continue et de suivis réguliers avec l'équipe et individuellement.Implantation d'un système de formation continue pour l'équipe de vente.Veiller à la tenue d'un marchandisage exemplaire tant pour les véhicules neufs, qu'usagers.Entre autre réalisation : Top 10 au Canada en 2018 pour le nombre d'unités vendues, une augmentation de +22% par rapport à 2016.
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Directeur Des Ventes - Véhicules NeufsRimar Volkswagen Sep 2011 - May 2020Région De Montréal, CanadaRecrutement, formation et supervision d'une équipe de 6 représentants des ventesMotiver et encourager les employés à atteindre et dépasser les objectifs fixésCréation et implantation d'un processus de techniques de vente Implantation d'un système de formation pour les employésAugmentation du volume des ventes de + 40% en 4 ansSALES GUILD à chaque année (Top 20 meilleurs vendeurs au Canada) pour au moins un de mes représentants -
Directeur CommercialRimar Volkswagen 2005 - 2011Région De Montréal, CanadaOffrir des programmes de financement et d’assurance compétitifs et des protections après venteCibler et adapter son discours selon le budget et les besoins de l’acheteurFidéliser la clientèle par une attention et une écoute marquéeRéviser avec attention les contrats de vente en conformité avec les exigencesFinaliser les transactions de vente en maintenant une moyenne supérieureVeiller au bon déroulement dans le processus de livraison de la marchandiseTravailler en collaboration avec le département des ventes afin d’amener chaque client à prendre un programme de financement Participer au processus de vente en allant rencontrer les clients sur le terrainMaitriser les règlements et les lois qui régissent le domaine automobile -
Directeur Du RenouvellementRimar Volkswagen 2003 - 2004Région De Montréal, Canada -
Représentant Des VentesRimar Volkswagen 2001 - 2004Région De Montréal, Canada"Sales Guild" en 2002 et 2003 -
GérantGestion Claude Charest Inc. 1995 - 1999Région De Montréal, CanadaSociété de gestion d’entreprises de divertissement : Club de snooker et billard « Le Tux » et salon de Paris Hippo-club International.Planifie et coordonne les activités de gestion des opérations courantes pour chacune des divisionsGére les ressources humaines, matérielles et financièresDirige une équipe de 25 à 35 employésAdministre le budget d’achat annuelInstaure une philosophie de gestion axée sur la qualité du service et la fidélisation de la clientèleOptimise la qualité du service et la réduction des coûts d’opérations en réorganisant les méthodes de travailAssure le redressement des activités commerciales du club de Saint-Hyacinthe (construction et aménagement d’un deuxième bar et installations de 5 nouvelles machines vidéo-poker)Sécurise les opérations par l’installation de système de contrôle internesRemplace régulièrement le président de la compagnie pour l'ensemble de la gestion administrative et financière
Eric Gingras Education Details
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École D'Entrepreneurship De BeauceProgramme Intensif -
Programme Novo Leader -
Cegep De LongueuilSciences Administratives
Frequently Asked Questions about Eric Gingras
What company does Eric Gingras work for?
Eric Gingras works for Groupe Couture
What is Eric Gingras's role at the current company?
Eric Gingras's current role is Le plus grand risque de la vie est de n'en prendre aucun..
What schools did Eric Gingras attend?
Eric Gingras attended École D'entrepreneurship De Beauce, Programme Novo Leader, Cegep De Longueuil.
Who are Eric Gingras's colleagues?
Eric Gingras's colleagues are Valérie Goulet, France Boulet, Cedric Berruee, Erik Lapointe, Dany Menard, Émilie Côté, Jo Morin.
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Eric Gingras
Senior Counsel At Department Of Justice Canada | Ministère De La Justice Du CanadaCantley, Qc2justice.gc.ca, justice.gc.ca -
1 +161386XXXXX
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2nrcan.gc.ca, nrcan-rncan.gc.ca
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