Responsable Groupe Métier Contrôle-Commande
CurrentManagement : o Garant du bon suivi des collaborateurs N-1, sur les aspects administratifs/santé/sécurité/formation/développement des compétences o Communication : réunir mon équipe, redescendre les infos de l’activité/entreprise et faire adhérer les collaborateurs, o Motiver et fédérer mon équipe, animer mon plateau, gestion du stress et des conflits, o Structurer mon organisation (en utilisant des outils comme le plan de charge) pour répartir les tâches et assurer/suivre leur réalisation, o Remonter au N+1 des alertes des équipes tant sur les affaires que sur l’aspect humain des collaborateurs en cas de dérives,Responsable d’Équipe : o Garant de la bonne réussite des prestations en charge et s’assurer de la bonne tenue de celles-ci, tant en termes de gestion opérationnelle et financière, que de qualité, de délais et de sécurité, o Satisfaction du client o Mise en place des outils et instances pour assurer le suivi et le pilotage des affaires en cours en lien avec ses équipes (gestion des ressources, des affaires et des projets, des tâches, des finances, des heures réalisées, des actions, …), o Participation active au fonctionnement, à l’organisation et aux activités du BE : réunions périodiques, réunions plénières, remontées d’information, propositions constructives, animation, outils, … o Participation au développement : entretien du relationnel avec le client détection de nouvelles opportunités commerciales et formulation des offres, participation aux chiffrages et à la rédaction des Propositions Techniques et Commerciales, o Assure une part de production, de contrôle et d’approbation technique, o Maitrise de la relation à 3 dans les projets transversaux, o Maintien d’un haut niveau de compétences dans le métier, o Garant du respect des process Qualité et HSE.
