Grâce à un parcours de 25 années dans les secteurs de l’Assurance en région comme en siège de compagnie d’assurance dans des fonctions clefs et opérationnelles, je me suis très tôt confronté au challenge que constitue la construction des équipes, le développement de chacun et l’enjeu de faire coïncider une stratégie avec les moyens adéquats… Guidé au travers de mes expériences par « l’humain », c’est naturellement que j’ai fait le choix de changer de métier et de me consacrer au conseil en ressources humaines. Je codirige à partir de 2009 le cabinet Serpinet Conseil RH pour mettre au service de mes clients mon expertise du secteur des services et plus particulièrement de l’Assurance. Je réponds aux besoins stratégiques en recrutement, bilans de développement et d’accompagnement, évaluations internes et missions de conseil sur mesure tout en élargissant mes interventions à d’autres secteurs comme celui du médico-social. Mon objectif : Proposer la meilleure prestation possible au service de mes clients et candidats, relever le challenge de missions difficiles, instaurer un climat positif et constructif, pour créer un effet miroir pertinent source de réflexion et de progrès.