Eric Verest Email & Phone Number

Science Park Eindhoven

HUMANCAPITALCARE HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. Onder HumanTotalCare vallen naast HumanCapitalCare nog vier andere organisaties. Allen werken – vanuit hun eigen merk, visie en strategie – aan het duurzaam inzetbaar houden van werkend Nederland. Gezamenlijk werken we met ruim 1.400 professionals voor ruim 65.000 werkgevers en ruim 1,5 miljoen werknemers.De vier andere organisaties die vallen onder HumanTotalCare zijn:ARBONED De professionals en experts van ArboNed verlagen verzuim, minimaliseren arbeidsrisico’s, bevorderen de gezondheid en motivatie van mensen. ArboNed staat dagelijks klaar voor ruim 61.500 werkgevers met ruim 600.000 werknemers. MENSELY Mensely weet als geen ander bedrijven te begeleiden bij en naar eigen regie. De expertise en de ervaring van de professionals en de samenwerking met ruim 140 werkgevers en 450.000 werknemers, maakt Mensely toonaangevend als het gaat om eigen regie.FOCUSOf je nu de volgende stap wilt zetten in je loopbaan, of je wilt meebewegen met de veranderingen in jou organisatie. Of opnieuw wilt gaan werken nadat je er een tijdje uit bent geweest of een nieuwe baan zoekt na ontslag. Wij zijn er voor je. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaan advies en ontwikkeling om jou vandaag vooruit te helpen.IT&CAREIT&Care ontwikkelt integrale softwareapplicaties die werkgevers, werknemers, bedrijfsartsen en adviseurs ondersteunen met arbeid, vitaliteit en gezondheid.

Mierlo

All-round totaalbouw is een partner in de (stand)bouw en heeft als hoofdcategorie interieurbouw en is in dit geval verder onderverdeeld in 'timmerwerk, verbouw, en retail. Als uitvoerend projectmedewerker heb ik aan diversen projecten meegewerkt zoals onder ander X2o, Ralph Lauren, Beversport, Burger king, laPlace, Amac, Vapiano, NXP zowel binnen als buitenland.

Eindhoven

Als vestigingsmanager bij Europa’s grootste bouwmachine verhuurder was ik verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de vestiging, coaching van de medewerkers en stond in voor de commerciële focus van het team zowel reactief (optimaal bedienen van klanten) als proactief (bekend zijn met relevante klantgegevens, materieel behoefte van de klanten en kennis van de markt). Was verantwoordelijk voor planning, inspecties en keuringen van materieel.Gebruikte vaardighedenProactief: uitdagingen op tijd signaleren en tijdig actie ondernemen.Positieve instelling en oplossingsgericht werkenPraktisch en ondernemend.Stuurinformatie gebruiken om focus aan te brengen en doelstellingen te realiseren.Actieve inbreng in de doorontwikkeling van een organisatie.Authentieke, coachend en sociaal vaardige leidinggevende

Geldrop

Als afdelingsleider op een grafische afdeling had ik nauwe contacten met klanten, vertegenwoordigers en opdrachtgevers. Ik droeg de zorg voor een optimale productiviteit binnen het bedrijf volgens de gestelde eisen m.b.t kwantiteit en kwaliteit. Evenals het begeleiden en controle houden aan de ontwerp/dtp afdeling over de werkwijze en aanleverspecificaties. De planning voor tijdige aan en afvoer van de materialen en producten, de afdelingsadministratie, en ook inkoop waren onderdeel van mijn functie. Verder was ik verantwoordelijk voor het op tijd realiseren van alle druk,- en printopdrachten binnen en buiten de organisatie.Omdat deze functie wegens bedrijfseconomische redenen werd beëindigd was ik genoodzaakt om mijn kennis te verleggen.