Entrepreneur depuis plus de 25 ans, Président du cabinet de recrutement Sublica et Directeur Général de l'agence digitale ThankYouSpinach, tout au long de mon expérience professionnelle, une phrase de Saint Exupéry m'a toujours suivie et a toujours fait sens à travers mon parcours : "La grandeur d'un métier, est peut être avant tout d'unir des Hommes, il n'est qu'un luxe véritable, celui des relations Humaines." MON QUOTIDIEN :Avec mes équipes, nous développons activement nos deux entreprises complémentaires : une agence digitale spécialisée dans le développement commercial des TPE-PME françaises & un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales.POURQUOI FAIRE APPEL A NOUS ?Nous avons une réponse 360° sur l'ensemble des sujets de développement commercial à travers le cabinet de recrutement : le recrutement de bons commerciaux, l'évaluation des commerciaux, et la formation qui est liée au développement commercial.Et l'agence digitale pour toutes les solutions de notoriété, de génération de leads, pour les entreprises qui ont un savoir et qui n'ont pas forcément le temps de s'investir dans le digital. Notre culture est entrepreneuriale, passionnés de la transmission, de la rencontre et de la création de liens, nous nous positionnons comme des consultants très opérationnels qui savent de quoi ils parlent, et qui sont au rendez-vous de leurs promesses.Nos Clients sont avant tout des Partenaires que l'on fait grandir et qui nous font grandir. Selon nous, la performance ne peut être que collective.NOTRE VISION :Tous les protagonistes de SUBLICA ou de ThankYouSpinach ont exercé une activité d'intermédiation et de promotion de Talents. L'intermédiation est la mise en relation entre des envies et des compétences, entre des rêves et des savoirs... et elle ne peut se faire sans les nouvelles technologies, et plus que de séparer le virtuel du réel, utilisons les deux pour favoriser la rencontre sincère, permettre de raconter de belles histoires et transmettre de beaux savoirs.N'hésitez pas à prendre contact avec moi pour une vraie rencontre, et augmenter la tribu de ceux qui veulent apprendre.
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PrésidentSublicaParis, Fr -
FondateurSublica Jun 2015 - PresentParis, FrSublica est un cabinet de recrutement et d'évaluation spécialisé dans les fonctions commerciales sur tout le territoire français.Intermédiaires de ses 2 clients (Candidat et Entreprise), les 8 consultants du cabinet exercent leur activité en faisant du bel ouvrage.Des fiches de postes détaillées, une connaissance des forces de vente dans les entreprises, et un sens poussé de l'éthique et de l'intermédiation, font de nous un cabinet de qualité où le sens de l'autre n'est pas une baseline marketing mais une vraie philosophie. -
CeoThank You Spinach Dec 2017 - PresentParis, Ile De France, FrThankYouSpinach dit « TYS » est née d’une question simple : comment aider les TPE et PME françaises à se développer en tirant profit du digital ?Pour y répondre, nous nous engageons sur 3 points, nos 3 domaines d'expertise :✔️ construire avec vous une stratégie digitale en phase avec vos valeurs et vos objectifs✔️ consolider et développer votre performance commerciale sans négliger la qualité de votre offre✔️ imaginer une communication qui exprime au mieux vos savoirs faire et vos savoirs être.Entourez-vous d’experts qui ont la même mission que vous !Chez TYS, nous sommes des experts du développement commercial et des entrepreneurs, nous avons donc une grande connaissance de la culture et de l’environnement des TPE PME.Pour répondre à vos enjeux de développement et de transformation digitale, nous nous appuyons sur une double culture : commerciale et digitale.Bienvenue dans notre univers ! www.thankyouspinach.com -
ManagerOz, L'Art Communicant 2008 - May 2015FrPromotion de Talents artistiques -
DirecteurExterh 2004 - 2008Conseil en management et stratégie RH* Diagnostic : état des lieux partiel ou global. Motivations individuelles et collectives, ressources internes inexploitées, missions et objectifs. Evaluation objective des forces vives existantes : quantifier la performance et l’efficacité .* Assistance au Recrutement : analyse et définition des besoins . Recherche de cohérence entre votre projet d’entreprise et les attentes du candidat.* Intégration des nouveaux collaborateurs. « Fidélisation » et motivation* Formation : détection, mise en place et suivi* Gestion de carrière et développement des ressources internes* Paie : Bulletins de paie en double exemplaire ; Déclarations sociales mensuelles / trimestrielles ( DUCS Urssaf, Assedic, Retraite) ; Etats de fin d'année ( DAS-U ) ; Solde de tout compte ( CDD, Licenciement) ; Arrêts maladie ; Ecriture de paie avec sortie fichier txt ; Veille législative et conventionnelle.* Volet Social :La mise en place des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT),Le développement de relations sociales constructives* Accompagnement juridique : conformité avec les lois sociales, accords horaires, politique de rémunération, épargne salariale* Volet Hygiène et Sécurité : environnement-formations obligatoires ; Document unique ; Plan de prévention ; Réalisation de la veille règlementaire ; Accident du travail ; Maladie professionnelle ; Management et impact Q(qualité)S(sécurité)E(environnement)* Assistance et accompagnement à la recherche d’emploi ou d’orientation professionnelle dans le cadre d’un plan social, par exemple
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DirecteurLtd International 2000 - 2004Gestion du cabinet de recrutement
Eric Cayla Skills
Eric Cayla Education Details
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Paris-Pantheon-Assas UniversityMaitrise De Droit -
Université Paris 2 Pantheon AssasDroit Privé
Frequently Asked Questions about Eric Cayla
What company does Eric Cayla work for?
Eric Cayla works for Sublica
What is Eric Cayla's role at the current company?
Eric Cayla's current role is Président.
What schools did Eric Cayla attend?
Eric Cayla attended Paris-Pantheon-Assas University, Université Paris 2 Pantheon Assas.
What are some of Eric Cayla's interests?
Eric Cayla has interest in Children, Crianças.
What skills is Eric Cayla known for?
Eric Cayla has skills like Strategic Communications, Event Management, Marketing Communications, Media Relations, Corporate Communications, Public Relations, Reputation Management, Crisis Communications, Public Affairs, Communication Training, Communications Planning, Stakeholder Engagement.
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