Eric Dammköhler
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Eric Dammköhler Email & Phone Number

Chef de vente régional at Läderach (Schweiz) AG
Location: Lausanne, Vaud, Switzerland 9 work roles 2 schools
1 work email found @bluewin.ch LinkedIn matched
✓ Verified July 2026 4 data sources Profile completeness 86%

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Work email e****@bluewin.ch
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Current company
Role
Chef de vente régional
Location
Lausanne, Vaud, Switzerland
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Who is Eric Dammköhler? Overview

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Eric Dammköhler is listed as Chef de vente régional at Läderach (Schweiz) AG, a with 750 employees, based in Lausanne, Vaud, Switzerland. AeroLeads shows a work email signal at bluewin.ch and a matched LinkedIn profile for Eric Dammköhler.

Eric Dammköhler previously worked as KAM commerce de détail at Bischofszell Produits Alimentaires and Responsable Régional at Barry Callebaut Schweiz Ag. Eric Dammköhler holds Certificat En Leadership from Virgile Formation.

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Email format at Läderach (Schweiz) AG

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Profile bio

About Eric Dammköhler

Expérience confirmée dans le commerce de détail en Suisse- Encadrement, planification, motivation et formation d’une équipe pour augmenter sa productivité- Élaboration, gestion, contrôle et analyse des budgets- Planification, organisation et mise en place de promotions ciblées- Dynamique, consciencieux, intègre, engagé et fiable

Current workplace

Eric Dammköhler's current company

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Läderach (Schweiz) AG
Läderach (Schweiz) Ag
Chef de vente régional
Lausanne, VD, CH
Website
Employees
750
AeroLeads page
9 roles

Eric Dammköhler work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Chef De Vente Régional

Current

Suisse Romande / Berne

Responsabilité des chocolateries Läderach en Suisse romande et Berne

Jun 2016 - Present

Kam Commerce De Détail

Bischofszell Produits Alimentaires

Switzerland

Mar 2013 - May 2016

Responsable Régional

Plus de 500 clients actifs dans les domaines Boulangerie – Pâtisserie – Confiserie - HORECA- Assuré la représentation de la marque et des produits gourmets du groupe- Assuré le développement et le suivi des clients- Acquis de nouveaux clients de moyenne et de grande importance pour une augmentation de volume de 5 à 10% par année.

Mar 2007 - Feb 2013

Regional Manager

10 démonstratrices – démonstrateurs - Représenté la marque Laurastar dans les points de ventes Fust, Manor, Coop, Migros et suivre l’assortiment, assuré la formation du personnel de vente (Manor)- Organisé et planifié les démonstrations dans mon secteur (Comptoir Suisse et comptoirs régionaux ainsi que démonstrations dans les magasins. Environ 1300 jours de démonstrations)- Contrôlé, motivé, suivi, formé, engagé les démonstrateurs (vendeurs) pour les démonstrations dans ma… Show more 10 démonstratrices – démonstrateurs - Représenté la marque Laurastar dans les points de ventes Fust, Manor, Coop, Migros et suivre l’assortiment, assuré la formation du personnel de vente (Manor)- Organisé et planifié les démonstrations dans mon secteur (Comptoir Suisse et comptoirs régionaux ainsi que démonstrations dans les magasins. Environ 1300 jours de démonstrations)- Contrôlé, motivé, suivi, formé, engagé les démonstrateurs (vendeurs) pour les démonstrations dans ma région.- Contrôlé le bon déroulement des démonstrations (Emplacement, tenue, résultats)- Analysé les résultats et budgété les ventes des démonstrations dans ma région.- Testé le système d’organisation « Mobility Tool » pour l’organisation du service externe et participé à sa mise en place. (Organisation des visites clients et des démonstrations par PDA Show less

Feb 2006 - Jan 2007

Chef De Vente Régional

Pick Pay Betriebs Sa

14 magasins avec par POS 1 gérant et 1 adjoint et quelques collaborateurs fixes et auxiliaires (nombre de collaborateurs total des magasins 117)- Géré de façon optimale l’engagement des collaborateurs, dans le respect du budget alloué- Augmenté le chiffre d’affaire de ma région de 2.3% et les clients de 4% en 2005- Encouragé la création d’une culture d’entreprise conviviale dans le cadre des objectifs définis par l’entreprise- Dirigé, formé et promu les responsables de… Show more 14 magasins avec par POS 1 gérant et 1 adjoint et quelques collaborateurs fixes et auxiliaires (nombre de collaborateurs total des magasins 117)- Géré de façon optimale l’engagement des collaborateurs, dans le respect du budget alloué- Augmenté le chiffre d’affaire de ma région de 2.3% et les clients de 4% en 2005- Encouragé la création d’une culture d’entreprise conviviale dans le cadre des objectifs définis par l’entreprise- Dirigé, formé et promu les responsables de succursale et les responsables suppléants- Participé à l’élaboration du budget annuel, défini et mis en œuvre toutes les mesures visant à atteindre les objectifs fixés- Contrôlé les succursales placées sous ma responsabilité en m’appuyant sur des données chiffrées et des check-lists- Contribué activement à résoudre les problèmes d’ordre général- Organisé, planifié et effectué la transformation de 2 magasins Pick Pay avec la collaboration de mon équipe Show less

Nov 2004 - Feb 2006

Responsable Rayon Boulangerie

53 personnes réparties en 4 secteurs (vente 26 pers. / production 3 équipes de 9 pers.)- Budgétisé, planifié, organisé, géré et conduit mon équipe - Augmenté le chiffre d’affaire de 5% en 4 ans dans un marché saturé- Développé des nouveaux produits de boulangerie et de grignotage pour l’ensemble du groupe (Manorette – Chocolat maison – Pizzette – Bâtonnets, etc)- Amélioré l’organisation et la productivité du rayon boulangerie de Manor Genève avec l’aide de mes supérieurs et de… Show more 53 personnes réparties en 4 secteurs (vente 26 pers. / production 3 équipes de 9 pers.)- Budgétisé, planifié, organisé, géré et conduit mon équipe - Augmenté le chiffre d’affaire de 5% en 4 ans dans un marché saturé- Développé des nouveaux produits de boulangerie et de grignotage pour l’ensemble du groupe (Manorette – Chocolat maison – Pizzette – Bâtonnets, etc)- Amélioré l’organisation et la productivité du rayon boulangerie de Manor Genève avec l’aide de mes supérieurs et de mon équipe d’encadrement- Engagé le personnel en collaboration avec le responsable des ressources humaines- Formé et intégré les nouveaux collaborateurs et le personnel temporaire- Animé, coordonné et contrôlé la surface de vente- Géré les relations avec la clientèle, les fournisseurs et le siège- Durant plus de 2 ans assuré la responsabilité de l’hygiène pour le supermarché (tests internes et personne de contact pour le responsable Suisse de l’hygiène) Show less

Feb 2001 - Oct 2004

Junior Key Account Manager Marché De Détail

Mövenpick Foods Ltd

- Assuré le développement et le suivi des clients- Assuré la représentation de la marque et des produits auprès des clients- Acquis de nouveaux clients de moyenne et de grande importance pour un chiffre d’affaires de plusieurs dizaines de milliers de francs.- Planifié les actions et promotions dans les canaux dont j’avais la responsabilité selon un planning et un budget donné et assuré leurs contrôle sur les POS- Introduit de nouveaux produits dans certains canaux de la région… Show more - Assuré le développement et le suivi des clients- Assuré la représentation de la marque et des produits auprès des clients- Acquis de nouveaux clients de moyenne et de grande importance pour un chiffre d’affaires de plusieurs dizaines de milliers de francs.- Planifié les actions et promotions dans les canaux dont j’avais la responsabilité selon un planning et un budget donné et assuré leurs contrôle sur les POS- Introduit de nouveaux produits dans certains canaux de la région (Saumon fumé, Café, Confitures, Yoghourt)- Mis en place un système de contrôle des stocks (rotation –rupture) chez des clients Show less

Jan 1999 - Jan 2001

Conseiller De Vente En Gastronomie

Mövenpick Production Sa

- Assuré le développement et le suivi des clients HORECA dans ma région de vente- Assuré la représentation de la marque et des produits auprès des clients- Responsabilité des Key-Accouts de Suisse Romande- Mis en place des promotions avec des boutiques à Glace Mövenpick (Paléo Festival, Montreux Jazz Festival, Fêtes de Genève, etc)- Lancé des nouveaux produits chez mes clients

Jan 1997 - Dec 1998
2 education records

Eric Dammköhler education

Brevet Fédéral Coordinateur De Vente, Plannification Des Ventes / Marketing / Distribution

Sawi Brevet Fédéral Coordinateur De Vente
FAQ

Frequently asked questions about Eric Dammköhler

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What company does Eric Dammköhler work for?

Eric Dammköhler works for Läderach (Schweiz) AG.

What is Eric Dammköhler's role at Läderach (Schweiz) AG?

Eric Dammköhler is listed as Chef de vente régional at Läderach (Schweiz) AG.

What is Eric Dammköhler's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @bluewin.ch for Eric Dammköhler at Läderach (Schweiz) AG.

Where is Eric Dammköhler based?

Eric Dammköhler is based in Lausanne, Vaud, Switzerland while working with Läderach (Schweiz) AG.

What companies has Eric Dammköhler worked for?

Eric Dammköhler has worked for Läderach (Schweiz) Ag, Bischofszell Produits Alimentaires, Barry Callebaut Schweiz Ag, Laurastar Sa, and Pick Pay Betriebs Sa.

How can I contact Eric Dammköhler?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Eric Dammköhler at Läderach (Schweiz) AG, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Eric Dammköhler attend?

Eric Dammköhler holds Certificat En Leadership from Virgile Formation.

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