Eric De Regt Email & Phone Number

Berkel En Rodenrijs, Zh, Nl

Berkel En Rodenrijs, Zh, Nl

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Bleiswijk

Het doel van Equidogs Coaching is om tijdens individuele of groepssessies een groot verschil te maken bij mensen en organisaties. Die impact wordt bereikt door de inzet van paarden. Het aanbod varieert van individuele coaching tot teamsessies en van een ontspannend uitje tot een uitdagende managers-dag.Deelnemers beschrijven de sessies met het paard als afspiegeling van de werkelijkheid. Patronen, bewust en onbewust, worden zichtbaar én voelbaar. Vervolgens experimenteer je in een ongedwongen omgeving met hoe het anders kan. Je kunt rekenen op momenten van hilariteit, confrontatie, verlichting, ontspanning en bewustwording. Dit is afhankelijk van de reden van de ontmoeting met het paard. Kenmerkend voor het coachen is, dat de begeleiding gericht is op het zélf vinden van antwoorden op de vragen. Jouw eigen kracht of de kracht van je organisatie is immers op langere termijn bepalend voor het realiseren van je dromen en doelen.Meer informatie is te vinden op www.cumequis.nl of www.equidogs.nlTevens is het mogelijk om coachen met de inzet van paarden in Spanje te beleven, zie hiervoor de website www.ont-span-je.nl

Bleiswijk

SouringTalent AcquisitionExecutive Search(Head)HuntingInterim RecruitmentWerving & SelectieRPO (Recruitment Proces Outsourcing).Consultancy / Advisering.Vanuit Sentha o.a. op zoek naar:* Engineers Elektrotechniek * Ontwerpleider Elektrotechnische Installaties* Engineers Werktuigbouwkunde* Ontwerpleider Werktuigkundige Installaties* BIM Modelleur* Installatieadviseur Gebouwgebonden Installaties* Elektriciense.deregt@sentha.nl / eric@deregtservices.nl

Neem een kijkje op https://www.werkenbijnlr.nl/ voor alle mogelijkheden die er zijn bij het NLR

Rotterdam, South Holland, Netherlands

Voor Buro Happold op zoek naar Ontwerpleiders (W+E), BIM Modelleur, Installatieadviseurs, Engineers E+W.

Amsterdam, North Holland, Netherlands

Voor Deloitte Nederland op zoek naar SAP Consultants, Oracle Consultants, EDM/MDM Consultants.

Www.Talenttribe.Nl

TalentTribe gelooft dat waarden als betrouwbaarheid, eerlijkheid en respect centraal staan in iedere werkrelatie. Wij zijn creatief in onze oplossingen en hechten grote waarde aan een nauwe en langdurige samenwerking omdat ervaring ons leert dat hieruit de beste recruitment resultaten voor zowel onze opdrachtgevers als onze Talenten voortkomen.Wij zijn een jonge onderneming ontstaan uit vriendschap, waarin meer dan 15 jaar aan kennis en ervaring op het gebied van management consulting en (interim) recruitment is gebundeld tot een hands-on sourcing- en recruitmentbureau. Ruim 80% van onze opdrachten zijn ICT gerelateerd, zowel binnen Nederland als in Europa.Sourcing / Talent Acquisition / Recruitment / RPO / Headhunting / Executive Search.Voor meer informatie zie www.talenttribe.nl / e.deregt@talenttribe.nl

Werken bij Deerns is werken bij een toonaangevend technisch adviesbureau met een internationale focus. Groot genoeg om op topniveau te kunnen werken en overzichtelijk genoeg om je bij thuis te voelen. Om ons succesvol te blijven onderscheiden zijn we regelmatig op zoek naar gemotiveerde medewerkers.Spreekt één van de onderstaande vakgebieden je aan? * Installatietechniek* Bouwfysica* Werktuigbouwkunde* Electrotechniek* Systems Engineering* BIM* Brandveiligheid* Akoestiek* Gebouwgebonden installatiesKijk dan ook eens op https://www.deerns.nl/carriere/vacatures/nederland voor meer informatie of stuur een mail naar eric.de.regt@deerns.com

Amsterdam, North Holland, Netherlands

We are looking for new colleagues for various data center projects. We are going to expand our teams in the Netherlands! Do you want to know more about which profiles we will open soon? Keep an eye on our website for the data center functions. CBRE Data Centre Solutions (DCS) delivers fully integrated real estate, facilities and technology solutions for data centre owners, occupiers and investors across the globe. As a dedicated business line within CBRE, DCS is dedicated to solving complex challenges within every stage of the data centre lifecycle. Whether you are looking to develop, build, buy, sell, or manage and modernise one data centre or an entire portfolio—DCS can help your priorities succeed with certainty. Werken bij CBRE: https://gws.werkenbijcbre.nl/

Amsterdam Area, Netherlands

Sourcing / hunting kandidaten voor Accenture Technology Services,Accenture Consulting en Accenture Strategy in de Benelux.Recruitment Sourcing Lead (5 fte)Samen met opdrachtgever opzetten van een Sourcing Team voorAccenture Benelux.Samen met opdrachtgever herinrichten van recruitment met het oog opkosten besparing.Sourcing / hunting voor klanten van Accenture.IT Recruiter verantwoordelijk voor SAP en Oracle RecruitmentRechtstreeks contact met Senior Managers en Managing Directors voorhet bespreken van de behoefte.Hunting opdrachten vanuit Senior Management.In overleg met Senior Management opstellen van shortlisten interessantekandidaten, als ook het hunten van deze kandidaten.Zorgen voor een goedgevulde pijplijn met interessante kandidaten.Full Cycle Recruitment.Periode Juni 2018 - Juni 2019 SAP Recruitment Business Partner via Talenttribe Nederland BV

Bleiswijk

Bij A Mi Manera kunt u online functioneel Spaans Aardewerk kopen. Desgewenst kan (bijna) al het aardewerk met uw (bedrijfs)naam of slogan gepersonaliseerd worden. Bezoek onze webshop op www.amimanera.nlVoor meer informatie stuur een mail naar eric@amimanera.nl

Netherlands

Vasthouden maakt blijvende 3D herinneringen.Herinneringen in onze gedachten vervagen met de jaren. Hoe klein waren de handjes en voetjes ook al weer? Weet je nog pappa zijn favoriete – vul het maar in -. Tegenwoordig kunnen we met onze mobiele apparaten overal foto’s van maken. Dit is één van de manieren om herinneringen vast te houden. Hoe fijn is het om een herinnering letterlijk vast te kunnen houden? Vanaf nu kan dat! Letterlijk vasthouden, dat is wat we voor u in 3D kunnen realiseren. Vasthouden staat voor een blijvende 3D herinnering creëren.Kijk voor meer informatie en voorbeelden eens op www.vasthouden.com

Als interim ICT recruiter werkzaam voor PostNL en o.a. op zoek naar Functioneel Applicatiebeheerders, Technisch Applicatiebeheerders, Technisch Infrastructuurbeheerders, Service Managers etc.

Ingezet als Interim Recruiter voor een diversiteit aan vacatures. Vacatures ingevuld op het gebied van ICT, SC Management/Logistiek, Finance, Marketing, Inkoop, Vastgoed etc.

Wegens reorganisatie van de IT afdeling moesten er snel vacatures ingevuld worden als Service Manager, Business Analist, Projectleider, Business Unit Manager, Architect, Functioneel Applicatiebeheerder, Tester, Systeemintegratiespecialist, Medewerker Servicedesk etc.

Ingezet als Interim Recruiter op Logistieke / Supply Chain Management vacatures zoals SC Manager, SC Expert, SC Verkopers, SC Analisten, Logistiek Bestellers, Teamleiders als ook enkele finance vacatures.

Voor TNT Professional Recruitment werkzaam geweest als Interim ICT Recruiter met als belangrijkste klant TNT ICT Mail (De interne ICT Dienstverlener binnen TNT). Openstaande vacatures waren o.a. Oracle DBA, SAP specialisten, Applicatiebeheerders, ICT Architecten, Windows Specialisten, Projectmanagers, Productmanager etc.

Begonnen als Interim ICT Recruiter voor 20 moeilijk vervulbare IT vacatures. Dit voornamelijk gedaan middels CV en online search als ook gebruik maken van persoonlijke netwerken. Hierna als recruiter ingezet op een boventallige project voor logistieke vacatures. Overgebleven logistieke vacatures en bijgekomen vacatures ingevuld middels CV en online search als ook gebruik maken van persoonlijke netwerken. Uiteindelijk ook ingezet als recruiter voor functies op het gebied van marketing, inkoop en finance.

Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van opdrachtgevers.Het acquireren van vacatures.Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van kandidaten.Het plaatsen van kandidaten bij opdrachtgeversDe verzorging van de administratieve afhandeling daarvan.Search naar kandidaten door filesearch /mediawerving /webwerving en direct search.CV selectie en voeren van competentiegerichte selectiegesprekken. Processing van cv’s en kandidaten en bewaking van het w&s proces.Uitzetten van vacatures.Opstellen van kandidaat- en competentieprofielen.Verantwoordelijk voor alle ICT gerelateerde aanvragen.Het testen van kandidaten alsmede interpretatie van de testen.

Het opbouwen en managen van een nieuw op te zetten bedrijf.Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van opdrachtgevers.Het acquireren en uitzetten van vacatures. Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van kandidaten.Het werven, selecteren en plaatsen van opdrachtenSearch naar kandidaten door filesearch /mediawerving /webwerving en direct searchCV selectie en voeren van competentiegerichte selectiegesprekken Processing van cv’s en kandidaten en bewaking van het w&s procesOpstellen van kandidaat- en competentieprofielenHet plaatsen van kandidaten bij opdrachtgevers

Verder helpen uitbouwen van de organisatie.New business. (detachering, detavast, werving & selectie) De gesprekspartners zijn voornamelijk IT-managers, procurement- of resource managers en CIO’s. Tevens het werven en selecteren van kandidaten voor detavast opdrachten of direct dienstverband. Het binnenhalen van nieuwe klanten zowel MKB als ook large accounts.

New business. (detachering, detavast, werving & selectie) Het opzetten van een aparte werving en selectie tak.De organisatie richt zich op de top-500 organisaties in Nederland. De gesprekspartners zijn voornamelijk IT-managers, procurement- of resource managers en CIO’s. Tevens het werven en selecteren van kandidaten voor detavast opdrachten of direct dienstverband. Het binnenhalen van nieuwe klanten zowel MKB als large accounts.

Vanaf oktober 2000 mede betrokken geweest bij het opzetten van dit bedrijf. Dit bedrijf zou de Pan Europese Software Technology Provider moeten worden, welke maatwerksoftware levert en onderhoud vanuit Zuidoost Azië. Tevens mee geweest naar Zuidoost Azië voor een twee weken durende business trip om partners te selecteren. Verantwoordelijk voor de Benelux markt, coachend optreden voor de Sales Manager UK & Ireland, het werven van Large Accounts en MKB klanten, het bedenken van extra services, dienstverleningen, software producten en oplossingen. Het onderhouden van de contacten met de geselecteerde partners in Zuidoost Azië, het werven en selecteren van personeel etc. Helaas besloten, gelet op de (IT) marktontwikkelingen (9/11) de investeringen te staken.

Verantwoordelijk voor behouden en uitbouwen van strategische klanten. Focus Large Accounts binnen de Benelux. Projectverantwoordelijk. Opstellen van verkoopplannen en verkoopstrategie. Verkoop en advisering omtrent hardware, software, netwerken, totaal oplossingen, detacheringen, opleidingen, telecommunicatie en consultancy. Gesprekspartner van I(C)T managers, Inkoopmanagers en Directie. Sturing geven aan account team. Leiding geven aan en begeleiden van de Sales Assistants. Begonnen als Sales Assistant van de belangrijkste klant. Deze klant was een strategisch belangrijke klant met een omzet van ca. Dfl. 6 mio. In bijna 10 jaar tijd deze omzet uitgebouwd naar ruim Dfl 40 mio. Van alleenverantwoordelijke voor deze klant is er hier een speciaal account team neergezet. Uiteindelijk is dit een special Large Account Team geworden met een hoofdzakelijke focus op de telecom branche alsmede de financiële branche.