Eric Fortin Email & Phone Number

Détenteur d’une Maîtrise en Administration des Affaires, M. Fortin possède plus de 25 années d’expérience professionnelle à titre d'expert en acquisition et en gestion de talent. Il est présentement Directeur, Recherche de cadres chez TAVEO. Activement impliqué dans les opérations courantes, il dirige la pratique d'acquisition de talent et de chasse de tête de la firme. Il agit à titre d'expert conseil auprès des organisations à l'identification, l'évaluation, la sélection et à l'embauche des candidats et candidates de haut potentiel afin de dynamiser la performance des entreprises par une approche stratégique du capital humain. Préalablement, il a été Directeur principal, Acquisition et gestion de talent chez Ivanhoé Cambridge. Il dirigeait les équipes de recruteurs pour l’ensemble des besoins en recrutement à l’échelle mondiale et aussi le département de gestion de talent où il supervisait notamment les dossiers de relève, l’accompagnement et le développement des exécutifs, l’identification et le développement des hauts potentiels, la mobilité interne, la gestion de l’ensemble des initiatives de développement des compétences autant au niveau du leadership que des compétences techniques.Reconnu pour sa passion, sa capacité à articuler une vision et de la transformer en résultats concrets, pour sa façon d’optimiser les résultats en visant l’implantation des meilleures pratiques en matière d'acquisition de talent. M. Fortin est l’auteur du livre « Recruitment Methodology ».

Listed skills include Talent Acquisition, Recruiting, Change Management, Talent Management, and 12 others.

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  Uqam | Université Du Québec À Montréal

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