UNE VISION, DES CONVICTIONS, DES MÉTHODES !LE CONCEPT PLÉIADEUne vision :La stratégie sans les RH ou les RH sans la stratégie, c’est aussi absurde qu’un poisson avec une bicyclette.Des convictions qui sont devenues des certitudes :• « Faire plus de ce qui ne marche pas » mène rarement au succès• Les gens n’agissent que lorsque deux raisons sont réunies : l’envie et l’intérêt• L’entreprise et ses collaborateurs doivent se retrouver autour du triptyque « Sens-Autonomie-Challenge »• La motivation, c’est nécessaire mais pas suffisant. Les compétences sont, elles, essentielles. La combinaison des deux, c’est le Nirvana !Des méthodes :Si l’homme a deux oreilles, deux yeux et une seule bouche, c’est pour écouter et observer deux fois plus qu’il ne parle : chaque mission fait l’objet d’un diagnostic préalable.Tout ce qui se mesure progresse : chaque mission est jalonnée avec des attendus et des livrables.Voir grand, agir petit : chaque mission part du principe que le chemin est aussi utile que le but, que les ressources ne sont pas illimitées, qu’il faut faire aussi avec l’existant, que les surprises ont du bon et que la confiance est acquise a priori.La congruence est primordiale : chaque mission vise à aligner la pensée, la parole, l’action, la posture.Un réseau qui n’est pas un réseau d’affaires ou de copinage mais où les compétences et les profils sont au service de la mission.Prenons RDV pour échanger !Tél : 06.74.92.58.94