Eric Gundim Email & Phone Number
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Who is Eric Gundim? Overview
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Eric Gundim is listed as HRIS | HR Specialist | SAP HCM | Payroll | WorkForce Software | SAP Success Factors | Project Management at HRST Brasil, a with 51 employees, based in São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at intelligenzait.com and a matched LinkedIn profile for Eric Gundim.
Eric Gundim previously worked as Gerente de desenvolvimento de negócios at Hrst Brasil and Human Capital Associate Partner at Grupointelsis. Eric Gundim holds Mba In Digital Business, Digital Business from Mba Usp/Esalq.
Email format at HRST Brasil
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About Eric Gundim
Com mais de 18 anos de experiência direta e indiretamente na área de Recursos Humanos, mais de 6 anos ocupando cargos de liderança em empresas multinacionais e nacionais de setores variados, incluindo consultorias SAP. indústrias de autopeças, embalagens, extrusão de alumínio e usinagem de alta precisão, desenvolvi uma ampla gama de habilidades e conhecimentos.Minha atuação abrange desde gerenciamento e coordenação de processos em áreas-chave como Relações do Trabalho, Remuneração, Benefícios e Clima Organizacional até liderança de equipes responsáveis pela área de Administração de Pessoal e módulos específicos de Success Factors SAP, além de envolvimento em questões jurídicas e ambientais.Ao longo da minha carreira, fui consultor interno e SAP de Recursos Humanos, trabalhando em estreita colaboração com gestores em todos os níveis hierárquicos para implementar programas de remuneração, treinamento, avaliação de desempenho, gestão por competências e melhoria do clima organizacional.Em consultorias SAP, entreguei mais de 10 projetos de alta complexidade, principalmente nas atividades de consultor SAP em Recursos humanos, Líder de equipe técnica e Gestão de Projetos, além de ser ceritificado em grandes softwares ao redor do mundo.Trabalhei e implementei vários sistemas relacionados à Recursos Humanos durante a minha carreira, tais como SAP HCM e Success Factors (Conhecimento generalista de todos os módulos), WorkForce Software (Time and Attendance e Forecasting and Scheduling) ADP (Folha , Ponto Eletrônico e Benefícios), Datamace (Todos os módulos de RH), Senior (Acesso e Ponto) e Nydus (Folha de Pagamento).Meu conhecimento abrange as Normas da Qualidade, Meio Ambiente e requisitos dos Clientes, além de experiência prática em metodologias gestão de indicadores e KPIs. Participei ativamente de negociações estratégicas, como acordos de Data Base, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Jornadas de Trabalho.Sou reconhecido por minha habilidade de gestão, comunicação, visão estratégica do negócio e capacidade de colaborar efetivamente com todas as áreas da empresa. Estou sempre em busca de desafios que me permitam aplicar minha experiência e conhecimento para impulsionar o sucesso organizacional.
Listed skills include 5S, Sap, Microsoft Excel, Seis Sigma, and 12 others.
Eric Gundim's current company
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Eric Gundim work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Human Capital Associate Partner
Com mais de 17 anos de experiência e com projetos realizados na América Latina, o Grupo Intelsis é uma consultoria internacional especializada em tecnologias de transformação digital, soluções SAP, soluções Cloud e inovação.Responsável pela área de projetos e suporte de SAP HR Success Factors e WorkForce Software.
Lead Consultant
A IBM, atualmente com mais de 350 mil colaboradores ao redor do mundo, integra tecnologia e conhecimento, fornecendo infraestrutura, software (incluindo o líder de mercado Red Hat) e serviços de consultoria para clientes que buscam a transformação digital dos negócios de missão crítica do mundo.Principais atividades:- Gestão da equipe LATAM de Time Management- Líder tecnico e suporte às duvidas- Pre-vendas e desenvolvimento de propostas para clientes em potencial- Alocações dos recursos nos projetos
Innovation Manager
Responsável pela área de inovação e produtos da compania, tendo como principais atividades:- Gestão da equipe (em torno de 20 colaboradores)- Alocação de recursos nos projetos- Desenvolvimento de novos produtos em potencial no ecosistema SAP e fora dele- Pre-vendas e desenvolvimento de propostas para clientes em potencial- Participação em fóruns e comitês de inovação
Head Of Workforce Software
Responsável por criar o primeiro time brasileiro de Workforce Sotware, aumentando significamente a receita da empresa, diversificando ainda mais o portfolio de serviços e produtos da organização.Principais atividades:- Gestão da equipe- Líder tecnico e suporte às duvidas- Pre-vendas e desenvolvimento de propostas para clientes em potencial- Alocações dos recursos nos projetos
Sap Consultant
A INTELLIGENZA é especializada em consultoria e tecnologia SAP para gestão de equipes com atendimento personalizado e foco real na gestão de pessoas. Conta com mais de 200 consultores e contempla toda a suite SAP Success Factors de Recursos HumanosPrincipais atividades:- Implementação do sistema SAP HR com foco em eSocial- Suporte e manutenção- Treinamento de usuários- Apoio funcional à Integração com outros módulos SAP- Relatórios e análises- Atualizações e melhorias
Human Resources Analyst
A SAMOT é fornecedora de serviços de usinagem de alto padrão para os mercados mais exigentes do mundo. Com quatro plantas produtivas, sendo duas plantas em São Paulo, São Bernardo e Guanajuato, no México, a empresa implementa uma gestão completamente voltada para o cliente.Principais atividades:- Processo end to end da folha de pagamento (sistema Nydus)- Relações trabalhistas e negociações sindicais por parte da empresa (PLR, jornada de trabalho, acordos de desligamento, etc).-Análise demissional e processamento de desligamentos end to end- Desenvolvimentos de KPIs de RH (turnover, absenteismo, etc).
Human Resources Analyst
A ZF é uma empresa global de tecnologia que fornece produtos e sistemas altamente desenvolvidos para a mobilidade de automóveis, veículos comerciais e tecnologia industrial. Tem mais de 160 mil colaboradores no mundo inteiro e está presente em 162 unidades de produção em 31 países.Principais atividades:- Processo end to end da folha de pagamento (Datamace e SAP HCM)- Keyuser SAP HCM de Ponto Eletronico e Folha de Pagamento- Relações trabalhistas e negociações sindicais por parte da empresa (PLR, jornada de trabalho, acordos de desligamento, etc).-Análise demissional e processamento de desligamentos end to end- Desenvolvimentos de KPIs de RH (turnover, absenteismo, etc).
Human Resources Analyst
Empresa nacional e popularmente conhecida como Empax, é uma empresa especializada na confecção de embalagens flexíveis com grande expertise no mercado. Seus principais segmentos são do ramo Alimentício, Cosmético e Farmacêutico, atendendo clientes no mercado nacional e internacional.Principais atividades:- Admissão e integração de novos colaboradores- Processo end to end de registro e controle de ponto (ADP)- Suporte à folha de pagamento (ADP)- Gestão de benefícios- Controle de férias e licenças end to end- Gestão de documentos e arquivos- Relacionamento e atendimento aos colaboradores
Human Resources Intern
Empresa Multinacional de autopeças, líder no mercado nacional de Anéis de Pistões, Pistões e Bronzinas, com cerca de 10.000 colaboradores no Brasil.Principais atividades:- Apoio e execuçao dos processos de gestão de tempos - Gestão de terceiros- Análise de documentação e execução dos processos de admissão, desligamento e atualização de folha/dados cadastrais- Confecção de declarações gerais- Atendimento no posto avançado de RH na fábrica- Arquivo- Resposta a ofícios- Participação nos projetos voluntários/sociais- Suporte à area de Segurança do Trabalho- Coordenador e educador voluntário do projeto social Escola Formare.
Colleagues at HRST Brasil
Other employees you can reach at hrst.com.br. View company contacts for 51 employees →
Gabriel Silva Araujo
Colleague at Hrst BrasilSão Paulo, Brazil
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GF
Guilherme Ferreira Lima
Colleague at Hrst BrasilSão Paulo, Brazil
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AN
Alessandro Nunes Da Costa
Colleague at Hrst BrasilSão Paulo, Brazil
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SC
Sara Casagrande
Colleague at Hrst BrasilSanto André, São Paulo, Brazil
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VC
Vinicius Cavalcante De Moura
Colleague at Hrst BrasilSão Paulo, Brazil
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MB
Márcia Bentin Duarte
Colleague at Hrst BrasilSão Paulo, Brazil
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JA
João Augusto De Medeiros Silva
Colleague at Hrst BrasilSão Paulo, Brazil
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VD
Verônica Dias
Colleague at Hrst BrasilRio De Janeiro, Brazil
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AS
Adriel Silveira
Colleague at Hrst BrasilAlegrete, Rio Grande Do Sul, Brazil
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RH
Rodrigo Hideki Kataoka
Colleague at Hrst BrasilSão Paulo, Brazil
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Eric Gundim education
Mba In Digital Business, Digital Business
Bachelor Of Business Administration - Bba
Frequently asked questions about Eric Gundim
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Eric Gundim work for?
Eric Gundim works for HRST Brasil.
What is Eric Gundim's role at HRST Brasil?
Eric Gundim is listed as HRIS | HR Specialist | SAP HCM | Payroll | WorkForce Software | SAP Success Factors | Project Management at HRST Brasil.
What is Eric Gundim's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @intelligenzait.com for Eric Gundim at HRST Brasil.
Where is Eric Gundim based?
Eric Gundim is based in São Paulo, Brazil while working with HRST Brasil.
What companies has Eric Gundim worked for?
Eric Gundim has worked for Hrst Brasil, Grupointelsis, Ibm, Intelligenza, and Industria Mecânica Samot Ltda..
Who are Eric Gundim's colleagues at HRST Brasil?
Eric Gundim's colleagues at HRST Brasil include Gabriel Silva Araujo, Guilherme Ferreira Lima, Alessandro Nunes Da Costa, Sara Casagrande, and Vinicius Cavalcante De Moura.
How can I contact Eric Gundim?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Eric Gundim at HRST Brasil, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Eric Gundim attend?
Eric Gundim holds Mba In Digital Business, Digital Business from Mba Usp/Esalq.
What skills is Eric Gundim known for?
Eric Gundim is listed with skills including 5S, Sap, Microsoft Excel, Seis Sigma, Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Recursos Humanos, and Adp Payroll.
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