Hr Recruiting Partner
Current• Erstellung von Mitarbeiter*innen Bedarfsanalysen, Beratung der Vorgesetzten bei der Stellenbeschreibung, der Stellenausschreibung sowie während des gesamten Rekrutierungsprozesses• Umsetzung von Rekrutierungskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und der Linie, • Bearbeiten bzw. Weiterverarbeitung von eingehenden Stellenanträgen• Recruiting gemäss Personalgewinnungsprozess • Lohnberechnung gemäss den internen Vorgaben • Überprüfung der Aufenthalts- und… Show more • Erstellung von Mitarbeiter*innen Bedarfsanalysen, Beratung der Vorgesetzten bei der Stellenbeschreibung, der Stellenausschreibung sowie während des gesamten Rekrutierungsprozesses• Umsetzung von Rekrutierungskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und der Linie, • Bearbeiten bzw. Weiterverarbeitung von eingehenden Stellenanträgen• Recruiting gemäss Personalgewinnungsprozess • Lohnberechnung gemäss den internen Vorgaben • Überprüfung der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen• Bearbeitung des Anstellungsantrages• Sicherstellung des Informationsflusses zum Bewerbenden bis zum Vertragsabschluss oder bis zur Absage• Talentakquise: Suche nach qualifizierten Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und sozialen • Netzwerken und diesbezügliche Beratung der Linie• Unterstützung beim Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellem Kandidaten*innen, Hochschulen, Berufsverbänden und anderen relevanten Netzwerken in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing• Unterstützung bei der Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke, um die Organisation als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren• Controllingaufgaben • Prozessverantwortung für einzelne Prozesse im Rahmen der Personalgewinnung und Weiterentwicklung der Prozesse• Unterstützung in und Mithilfe bei Projekten • Unterstützung von HR Business Partner*in in Absprache mit der vorgesetzten Person Show less