Als leidinggevende van het gebiedsteam Zwartewaterland (Hasselt, Zwartsluis en Genemuiden) en Zwolle stuur ik dit team aan. In het team zijn de disciplines verhuur, incasso, sociaal beheer en wijkbeheer vertegenwoordigd. Naast deze disciplines ben ik verantwoordelijk voor de leefbaarheid in het gebied. Hier hoort ook de communicatie bij verduurzamingswerkzaamheden en stakeholder management bij.

Naast mijn baan als Gebiedsregisseur ben ik als zelfstandige gestart. Mijn doel is om mijzelf zo breed mogelijk te ontwikkelen. Daarnaast zet ik mijn reeds opgedane kennis en ervaring bij de lokale overheid en woningcorporaties in. Een keer sparren wat we voor elkaar kunnen betekenen? Ik kom graag met je in contact!

Als gebiedscoördinator bij de gemeente Steenwijkerland ben ik verantwoordelijk voor het gebied de Weerribben. Ik fungeer als de persoon tussen de Plaatselijk Belangen, inwoners en de gemeente in de vele ontwikkelingen die spelen op zeer diverse vlakken. Het coördineren van gebiedsontwikkelingen tot bemiddelen tussen partijen bij conflicterende belangen behoren o.a. tot mijn werkzaamheden. Als regievoerder ben ik de aanjager tussen de inwoners en de gemeente. Het initiëren van… Show more Als gebiedscoördinator bij de gemeente Steenwijkerland ben ik verantwoordelijk voor het gebied de Weerribben. Ik fungeer als de persoon tussen de Plaatselijk Belangen, inwoners en de gemeente in de vele ontwikkelingen die spelen op zeer diverse vlakken. Het coördineren van gebiedsontwikkelingen tot bemiddelen tussen partijen bij conflicterende belangen behoren o.a. tot mijn werkzaamheden. Als regievoerder ben ik de aanjager tussen de inwoners en de gemeente. Het initiëren van inwonersinitiatieven en de daarbij behorende participatie is mijn verantwoordelijkheid. Daarnaast ontwikkel ik mede het participatiebeleid binnen de gemeente. Show less

Als Bewonersconsulent ben ik een kei in het communiceren op vele niveaus. met mijn verbindende en enthousiasmerende manier van werken pak ik de bewonersbegeleiding op vele vlakken op. Te denken valt aan begeleiding bij sloop, renovatie en nieuwbouw. Het afhandelen van overlast- en leefbaarheidsdossiers is een groot deel van mijn functie. Ook ben ik het aanspreekpunt in de wijk en de vertegenwoordiger van Woonconcept in wijk- en dorpsgericht werken.

Het Energieteam zorgt ervoor dat Woonconcept in 2020 klaar is voor grootschalige renovatieprojecten van minimaal van 200 woningen per kalenderjaar. Het energie team denkt en werkt het hele proces uit. Van bewonersbegeleiding, communicatie, aannemersselectie tot een goed ingebed proces in de organisatie.

De afdeling Verhuur is verantwoordelijk voor een goede match tussen woning en klant waarbij we uitgaan van een zo min mogelijk leegstand. Mijn verantwoordelijk is de verhuur van sociale huurowningen in Steenwijk en Assen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk van de verhuur van liberale wonigen in Meppel, Steenwijk, Assen en Hoogeveen.

Consulent wonen bij Woonconcept: Als consulent wonen ben ik werkzaam in de woonwinkel Meppel. Mijn taken zijn zeer divers. Voor de klant ben ik het aanspreekpunt voor alle vragen die er zijn rondom het huren van een woning in de breedste zin van het woord. Binnen het team ben ik met name bezig met de verhuur van de woningen. Mijn specifieke werkzaamheden zijn: de verhuur van garages en bergingen, leegstandcijfers analyseren, verbeteracties bedenken en planning. Daarnaast vertegenwoordig ik… Show more Consulent wonen bij Woonconcept: Als consulent wonen ben ik werkzaam in de woonwinkel Meppel. Mijn taken zijn zeer divers. Voor de klant ben ik het aanspreekpunt voor alle vragen die er zijn rondom het huren van een woning in de breedste zin van het woord. Binnen het team ben ik met name bezig met de verhuur van de woningen. Mijn specifieke werkzaamheden zijn: de verhuur van garages en bergingen, leegstandcijfers analyseren, verbeteracties bedenken en planning. Daarnaast vertegenwoordig ik Stichting Woonconcept bij VVE vergaderingen.Verder ben ik actief in meerdere werkgroepen en ben ik lid van de ondernemingsraad.(maart 2008-heden) Show less

Senior Medewerker Regionaal Contact Center bij Vedior:Het doel van het Regionaal Contact Center is het ondersteunen van alle Vedior vestigingen in Noordoost Nederland. Deze afdeling bestaat sinds mei 2004, ik ben in mijn functie verantwoordelijk geweest voor het coördineren van de pilotfase. Het Regionaal Contact Center houdt zich met name bezig met het werven en selecteren van flexkrachten voor verschillende vestigingen, het marktgebied in kaart brengen en acquireren van nieuwe… Show more Senior Medewerker Regionaal Contact Center bij Vedior:Het doel van het Regionaal Contact Center is het ondersteunen van alle Vedior vestigingen in Noordoost Nederland. Deze afdeling bestaat sinds mei 2004, ik ben in mijn functie verantwoordelijk geweest voor het coördineren van de pilotfase. Het Regionaal Contact Center houdt zich met name bezig met het werven en selecteren van flexkrachten voor verschillende vestigingen, het marktgebied in kaart brengen en acquireren van nieuwe opdrachten. In deze functie heb ik veel bestaande werkwijzen aangepast en tevens nieuwe werkwijzen opgesteld, geïmplementeerd en intern “verkocht”. Ik heb 4 tot 6 medewerkers gecoacht, begeleid en aangestuurd.Sinds januari 2006 is het Regionaal Contact Center landelijk geïmplementeerd.(december 2004 tot februari 2008) Show less