Idag engagerar jag mig i stötta och att utveckla arbetsgivares processer för lokal lönebildning och lönesättning. Detta innebär lönekartläggning, löneanalys samt utbilda organisationer och chefer i individuell lönesättning.Min bakgrund erfarenhet består av ett brett strategiskt HR-arbete med fokus på kompetensförsörjning- och arbetsgivarvarumärkesfrågor på Regionkontoret i Region Uppsala. Mastersexamen i Business & administration, specialty Leadership studies samt en fil. kand som personalvetare med organisationspsykologi som huvudämne. Innan studier och karriärsskifte så har jag en omfattande flerårig yrkeserfarenhet (totalt 11år) som frilans inom film- och reklamsfilmsproduktion där jag ingått i både svenska såväl som internationella professionella team. Passionen utanför arbetslivet är improvisationsteater där jag är medlem i två grupper, en svensktalande och en engelsktalande. Principer för Improvisation som pedagogiskt verktyg, för kommunikation och transformativt lärande är ämnen som gör mig varm i hjärtat.
Listed skills include Team Oriented, Leadership, Dynamic Speaker, Human Resources, and 13 others.