Als (beginnend) manager of directeur komt er een moment waarop je merkt dat het anders of beter kan. Minder plek voor operationele en meer voor strategische en tactische taken. Maar hoe maak je deze omschakeling? Hoe richt jij jouw werkzaamheden effectiever en efficiënter in zodat jij optimaler gaat functioneren en klaar bent voor het volgende level? Of hoe zorg je dat jouw team tot het beste resultaat komt?De positie waarin jij verkeert, ken ik als geen ander. Daarbij weet ik hoe uitdagend het kan zijn om een bedrijf of businessunit te leiden en je team mee te nemen. Met mijn 20 jaar ervaring in sales en marketing in combinatie met mijn rol als trainer, ondersteun ik vanuit Kenneth Smit ondernemingen in het ontwikkelen van mens, teams en strategie. Op deze manier ontwikkel jij jezelf verder en word je je bewust van je eigen kracht. Door jou de spiegel voor te houden en de juiste vragen te stellen aangevuld met de specifieke methodieken die we bij Kenneth Smith hebben, leg ik de vinger op de zere plek. Vanuit deze verbeterpunten kun jij een betere strategie inzetten en meer visie creëren die helemaal niet complex hoeft te zijn. Jouw ontwikkeling staat voorop en ik help jouw team om mee te gaan in die ontwikkeling door middel van aanvullende inzichten en informatie aan de hand van communicatie, sales of management training. Daarnaast train ik teams in hun verdere ontwikkeling van vaardigheden en zorg ik voor bewustwording van het belang van hun eigen rol. Tijdens dit proces merk je dat jij in je rol als manager of directeur gaat groeien. Jij krijgt meer vertrouwen en komt los van operationele taken. Jij ontwikkelt jezelf, maar blijft hierbij dicht bij je eigen identiteit. Geen verandering, maar verbetering is het credo. Daar zit tenslotte jouw kracht als mens.Durf jij jezelf 100% te geven? En kun jij tegen eerlijkheid, duidelijkheid en iemand die straight to the point is? Dan help ik jou en jouw team graag om de next level te bereiken.