Eric Pot Email & Phone Number

Netherlands

Dordrecht, Regio Benelux

As Client Manager Life Science Services for Actemium Dordrecht I am primarily responsible for the (bio) pharmaceutical and high end food industry. We offer a full range of services and programs including:1. Integrated commissioning and Qualification:2. Manpower supply

Amsterdam Area, Netherlands

Van scratch een recruitment organisatie opgericht in de technische duurzame energie branche. Binnen de technische E/WTB disciplines met een focus op gebouw gebonden installaties en industrie. De BV is zo ingericht dat alle processen online zijn en dat de focus op de mens met het HR proces is. Door specifiek en onderscheidend durven zijn heb ik met Energie Recruitment een BV in de markt gezet die herkenbaar is in de duurzame energie branche.Recruitment proces:• Opstellen organisatie-, functie- en persoonsprofiel• Opstart e-wervingscampagne met SEO teksten• Voorselectie kandidaten• Shortlistpresentatie kandidaten aan klant en selectie• Assessment presentatie PPA profiel o.b.v. DISC model.• Afronding wervings procedure.

Hoofddorp

Binnen de moeder organisatie EN HR solutions de business unit EN-techniek opgericht. De focus lag op het ontzorgen van alle HR-vraagstukken op gebied van in-, door- en uitstroom van personeel. De klant centraal stellen en zijn projecten realiseren en vacatures invullen.Proces: inventarisatie, maken wervingsplan, SEO / webtekst en online reclame campagne, kandidaten selecteren, met HR de selectie maken, contract traject begeleiden en eerste periode helpen succesvol te maken binnen de organisatie.Het outsourcen op vacature niveau en het hele traject beheren en beheersen.

Verantwoordelijk voor de klanten Nuon, Essent, Eneco en Tennet. Landelijk bewaken maar vooral operationeel de raamovereenkomsten tot een financieel succes maken vanuit alle technische werkmaatschappijen van USG People. Implementeren, medewerkers binden en boeien, projectduur bewaken, persoonlijk ontwikkelplan implementeren en fine tunen van recruitment processen. Opzetten nieuwe stijl wervingsprojecten voor energie technisch personeel over 13 vestigingen. Deze groei ontstond bij zo’n 80% van de bestaande relatie door goed werkgeverschap en “referral recruitment”.In deze rol kwam mijn ervaring als zendeling (mense mens) techneut en HRMer ten volste tot zijn recht.

Accountmanagement rol naast regulier werk bij Corus / Tata steel. In kaart brengen en bezoeken van hiring managers. Bestaande projecten beheren en door goed beheer commercieel uitgebouwd naar verdubbeling projecten.Door groei projecten heeft USG een raamovereenkomst gekregen voor het leveren van hoger technisch personeel op de gehele plant.Functies: E-E&I-WTB engineers, projectmanager en werkvoorbereiders, PLC / Scada engineers, HSEW met nadruk op veiligheid en energie engineers.

Thailand

Na een opleiding van drie in theologie / zendingswetenschap / communicatie / antropologie een periode gewerkt als zendeling in Thailand. Na taal cultuurstudie allerlei projecten gedaan ter ondersteuning van de lokale Thaise kerk. Les gegeven en coach van jonge Thaise studenten. Als mens een zeer leerzame levenslessen geleerd.

Amsterdanm

Na stage direct gebleven en van 1992 tot 1995 als projectengineer / werkvoorbereider gewerkt op één project de bouw van de Rembrandtower bij Amtelstation in Amsterdam. Verantwoordelijk voor alle elektrotechnische installaties.

People Management

Gmp, Pharmacy

GMP, Good Manafactoring Practise in the Pharmaceutical industry

Business/Commerce, General

Masterclass LinkedIn, Business lead generation.

Bs, Elektrotechniek / Energietechniek