Plus de 15 ans d’expérience en gestion générale et en gestion des ressources humaines. Plus de 15 ansd’expérience auprès de la clientèle 0-12 ans. Grand intérêt pour le développement des enfants. Intègre et loyal, on dit de moi que je possède un tempérament mobilisateur et la capacité de créer des relations de confiance avec les partenaires envers les projets dont j’ai la responsabilité.Compétences✦ Excellente connaissance des organismes sans but lucratif✦ Réseau de contacts établi dans la région de St-jean-sur-Richelieu et Rive-Sud✦ Gestion des ressources humaines✦ Démarrage d’OSBL✦ Recherche de dons et commandites✦ Aptitudes pour la formation✦ Aptitudes pour les communications et le marketing✦ Habileté en organisation d’événements spéciaux✦ Parfaitement bilingueExpérience de travailDirecteur Général L'Étoile, pédiatrie sociale en communauté du Haut Richelieu. 2016 à aujourd'hui (2022...)Participer, conseiller, informer et soutenir le conseil d’administration dans l’élaboration et la réalisation de la planification stratégique et des orientations de l’organismePlanifier, organiser, diriger et assurer la gestion des opérations du Centre de pédiatrie sociale L’Étoile et la clinique mobile, Le Vaisseau, en étroite collaboration avec son équipe de gestion afin d’atteindre les objectifs établisContribuer activement au développement, au financement et au rayonnement de L’Étoile en établissant et en maintenant des partenariats stratégiquesVolet Développement du Centre de pédiatrie sociale en communauté (CPSC):Planifier et coordonner le financement de L’ÉtoileAssurer la saine gestion financière de l’organisationÉlaborer le budget opérationnel et en assurer le suiviAssurer l’administration des fonds de l’organisme selon les budgets approuvésProduire à l’intention du conseil d’administration des rapports sur les revenus et les dépenses de l’organismeVeiller à la conformité de l’organisme en matière de Lois et règles de fiscalitéVolet Gestion des Ressources Humaines:Utiliser des pratiques de gestion qui favorisent un climat de travail harmonieuxOptimiser la mobilisation et l’autonomie des ressources internesGestion de la performance et du développement individuelApproche collaborativeCommunication claire axée sur les objectifs et l’engagementCoordonnateur de musique et projets spéciaux 2013 à 2016École Vision St-JeanCoordonnateur au développement 2012-2013