Har du varit med om att de väl genomtänkta visionerna och strategierna ibland inte når längre än sammanträdesrummen? Vad är det som gör att det är så svårt att förankra dem och få genomslag i organisationen? Detta är inte ett branschtypiskt dilemma utan snarare ett generellt behov av större fokus på en gemensam målbild, engagemang, involvering, kommunikation, delad kunskap samt ägandeskap av implementering och uppföljning.Erika är som seniorkonsult van att arbeta med ledarskaps- och organisationsutveckling, leda innehåll och process i program och workshops på alla nivåer från nya chefer till seniora chefer, VD och dennes ledningsgrupp. Huvudfokus är ledningsgrupps- och teamutveckling samt chefscoaching utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Erika har efter 18 år utomlands en gedigen näringslivsbakgrund som ledare inom bl. a. Telecom i Asien samt från Volvo både i Europa, USA och Sverige. Erika som har en master utbildning i Coaching Psychology vid sidan av sin civilekonomexamen, kombinerar affärsförståelse med sin styrka i att se helheter, utveckla mål och visionsarbete och dess processer för genomförande tillsammans med ledarskaps- och företagskulturfrågor, där fokus ligger på att skapa förutsättningar för utvecklandet av strategiskt kompetenta ledare, team och organisationer. Erika är även anlitad samarbetspartner vid styrelseutvärderingar och executive search.Takes assignments in English and Swedish.Kontaktuppgifter:mobil | 0708-286697mail | erika@contextaconsulting.seLedarskap | Strategi | Management | Affärsutveckling | Mål och Visionsarbete | Ledningsgruppsutveckling | Teamutveckling | Storgruppsfacilitering | Processledning | Ledarcoaching | Hållbart ledarskap | Verksamhetsutveckling | Konflikthantering | Ledarprogram | Coachande förhållningssätt | Contexta CheckUp® | Relationell Koordinering | Collaborative Intelligence CIM | IDI | Contexta Puls®: Medarbetar - & OSA undersökningar | Styrelseutvärdering | Agerus | Psykologisk Trygghet - The Fearless Organization Scan