✓ Implantação de todos os processos e indicadores pertinentes à área comercial, atuando tanto no varejo, como atacado, além do online.✓ Seleção, treinamento e desenvolvimento de líderes dentro de toda cadeia da empresa.✓ Atuar na gestão dos processos de produção de coleções dentro do contexto fabril.✓ Prospecção de possíveis parceiros/lojistas dentro do plano de expansão da empresa.✓ Responsável pela gestão do estoque e distribuição dos mesmos.

✓ Implantação de todos os processos e indicadores pertinentes à área comercial, atuando tanto no varejo, como atacado, além do online.✓ Empresa possui lojas em Fortaleza, Recife, Olinda e parceiros em Manaus, Belém, Natal e Mossoró. Onde o trabalho de prospecção de clientes e capacitação da equipe está em foco para o crescimento da marca.✓ Liderar, contratar e treinar equipe, assim como desenvolver estratégias de vendas e marketing.

✓ Seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe de vendas de modo a formar o perfil ideal visandooferecer o produto ao mercado.✓ Pesquisa de mercado de moda, através de novas tendências da estação, tais como cores e novosartigos. Visitação de feiras, desfiles e eventos culturais ligados ao ramo de modo a representar aempresa e realizar prospecção de novos contatos e clientes estratégicos.✓ Pesquisa e desenvolvimento de novos produtos em parcerias com fornecedores internacionais(chineses) realizando pesquisa de design, definição e aprovação do pantone de cores, além dacomposição do tecido.✓ Responsável pela gestão comercial da empresa de tecidos, que soma mais de 20 SKUs, através docontrole das cartelas distribuídas, assim como quantidade vendida por item, liderando diretamenteum time de 21 colaboradores diretos e 6 colaboradores indiretos.✓ Prospecção de novos clientes visando avaliação de potencial de compra, definição de limite de créditobem como portfólio a ser vendido pelo parceiro.✓ Gestão de política de remuneração variável, premiação e metas comerciais com metodologia decálculos dos resultados atrelados ao desempenho individual de cada vendedor e/ou representantes.✓ Gerenciamento e manutenção do nível de estoque (working capital) de produto da empresa da ordemde 10 milhões de reais, gestão de aquisição de carteira de compras internacional da ordem de R$ 3milhões de reais e gestão de carteira ativa de clientes da ordem de 500 parceiros com ticket médiode compra de R$ 20 mil.

✓ Gestão de marca focado em publicidade e propaganda.✓ Desenvolvimento do processo de e-commerce.✓ Seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe de vendas de modo a formar o perfil ideal visandooferecer o produto ao mercado.✓ Desenvolvimento de novas coleções através de novas pesquisas e acompanhamento de mercado.✓ Prospecção de novos pontos comerciais de modo a atender o plano de expansão da empresa.✓ Responsável pela gestão comercial da empresa que possui, em média, mais de 200 SKUs,liderando diretamente um time de 52 colaboradores diretos em duas unidades fabris e 6 lojascomerciais.

✓ Planejar e coordenar as atividades, metas indicadores e performance dos gerentes e equipede lojas. Orientar as equipes quanto aos métodos de trabalho, normas e procedimentos,estratégias de vendas, assim como trabalhar em equipe nas criações pertinentes a área demarketing.✓ Exercer opinião nas criações das coleções, assim como acompanhar giro de estoque, garantindoque o produto estivesse exposto de forma correta.✓ Monitorar a concorrência sugerindo medidas gerencias de combate.✓ Desenvolver atividades comercias na prospecção, atendimento e fidelização, visando o aumentode vendas, desenvolvendo ações junto aos clientes, equipes de vendas e representantescomerciais.✓ Gestora, em média, de 9 lojas com equipe total de 60 pessoas.

✓ Gestão nas lojas de varejo, chegando a gerir 14 lojas entre Blinclass e Kokid.✓ Liderar, contratar e treinar equipe, assim como desenvolver estratégias de vendas e marketing.✓ Atuar na abertura de lojas dentro e fora do estado como Caruaru-PE, Barretos-SP e Belém-PA.✓ Atuar na compra de acessórios masculinos.✓ Desenvolver atividades comerciaIs, na prospecção, atendimento e fidelização, visando o aumento devendas, desenvolvendo ações junto aos clientes e equipes de vendas.

✓ Gestão nas lojas de varejo, 5 lojas.✓ Instaurar processos pertinentes ao comercial, indicadores, métricas, comissionamento, assim como padronização dos mesmos.✓ Liderar, contratar e treinar equipe, assim como desenvolver estratégias de vendas e marketing.✓ Desenvolver atividades comerciais, na prospecção, atendimento e fidelização, visando o aumento devendas, desenvolvendo ações junto aos clientes e equipes de vendas.

✓ Atendimento aos clientes na loja, vendas diretas de veículosnovos e seminovos.

✓ Consultora de moda masculina,✓ Responsável pela loja na ausência do gerente. Realizava rotinas de abertura e fechamento de loja e caixa em dias alternados com o gerente.✓Atendimento e prospecção de clientes.

✓ Consultora de moda masculina,✓Atendimento e prospecção de clientes.

✓ Incialmente atuava como caixa e, em seguida, fui promovida paraatuar na área de vendas, onde cheguei a ser responsável de loja, exercendo função gerencial naausência do mesmo.