Met Soft Skills Training Nederland begeven wij ons op de markt voor talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap.Soft Skills Training Nederland is een zusterorganisatie van Coaching Nederland (al sinds 1993 toonaangevend is op het gebied van coaching) en een samenwerking met Progressio Consultancy.Mede oprichter van Soft skills Training Nederland is Alex Engel is een autoriteit op het gebied van coaching en persoonlijke ontwikkeling en auteur van onder andere ‘Het Handboek voor Coaching’. Door de groeiende vraag naar talent in het algemeen en naar geschikte medewerkers in het bijzonder, alsmede door de toenemende flexibilisering, individualisering en behoefte aan toekomstbestendigheid van de arbeidsmarkt, wordt er steeds meer belang gehecht aan persoonlijke- en sociale vaardigheden ofwel ‘soft skills’.Soft skills Training Nederland speelt op deze trends in door het delen van het Soft skills Competence Framework (SCF), alsmede het hieraan verbonden Soft Skills Assessment en de Soft Skills Training. Dit totaalprogramma biedt voor alle ‘werkenden’, werkgevers en professionele (loopbaan)begeleiders een unieke oplossing om hun impact en daarmee hun toegevoegde waarde te vergroten. Het SCF is uniek omdat het voor ieder individu in Nederland een data gedreven en 100% op maat (blended) talent ontwikkelprogramma biedt dat bestaat uit een 360 graden feedback assessment, een keuze uit 64 online ontwikkelmodules en persoonlijke begeleiding door een Soft Skills Expert.ONZE DRIJFVEER "Wij willen ervoor zorgen dat mensen, teams en organisaties (talent)ontwikkeling als prioriteit gaan zien om hiermee de waarde en impact van mensen, teams, organisatie en hun processen te vergroten! "

𝐉𝐨𝐮𝐰 𝐚𝐮𝐭𝐨 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐚𝐧 𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐝𝐨𝐞. Deze tekst sprak me aan toen ik een jaar geleden op zoek was naar een andere auto. Geen aanschaf, maar een flexibele oplossing om mobiel te kunnen zijn. Het contact met CEO Sjors Hemmen was dusdanig dat ik me aan heb gesloten als ambassadeur om Godrive.nu te ondersteunen.Godrive.nu is een flexibele oplossing voor een veranderende wereld met het alles-in-een auto abonnement. Met ons unieke alles-in-een, flexibele abonnement is godrive.nu hét alternatief voor het hebben of leasen van een auto. Gewoon een gemakkelijk abonnement met een vast bedrag per maand. Dus zónder verborgen kosten. Het enige wat jij doet is tanken of laden. Wel zo (h)eerlijk toch?Bij godrive.nu bouwen we aan iets groters. De wereld verandert in een rap tempo en wij willen jou helpen om te genieten van je mobiliteit zoals jij dat wilt. Wij werken toe naar een flexibele wereld die de behoeften van mensen op het gebied van mobiliteit begrijpt. Samen met onze partners werken we er hard aan om je een perfect passend aanbod. Op naar duurzame mobiliteit.We werken samen met tientallen verschillende autobedrijven door het hele land. Samen bieden we jou de auto's aan die reeds te koop staan voor een vast bedrag per maand. Dankzij het unieke godrive.nu afleverprotocol weet jij zeker dat de auto in top staat is op het moment dat je de auto thuisbezorgd krijgt.

Wij zien training en coaching als een vorm van begeleiding die erop gericht is jou of jouw team in positieve zin andere inzichten mee te geven. Wij geloven dat je mensen niet kan of moet veranderen. Wat je wellicht kan veranderen is een ander zicht op zaken of het leven te krijgen. Om je door te ontwikkelen, uitgaande van jouw ervaringen, kennis en kracht en die op de juiste wijze in te zetten.Hoe gedraag jij je in diverse omstandigheden en welke beslissingen en keuzes baseer jij op die inzichten? Ik kan jou of je team helpen om in verschillende sessies inzicht te krijgen in gedrag, gevoel maar ook common-sense en no-nonsense. Jij en/of jouw team staan centraal en met o.a. het gebruik maken van NLP (Neuro-Linguistisch Programmeren), DISC of het Soft Skills Competence Framework gaan we jou/jullie handvaten geven aangevuld met eigen kennis en/of ervaring.Geen trucjes, maar op basis van oprechte interesse en authenticiteit.Herken je jezelf in de eerste vragen en ben je bereid andere inzichten te krijgen en patronen te doorbreken? Of heb je als bedrijf of organisatie behoefte aan iemand om je medewerkers mentaal vitaler te krijgen? Neem contact met me op en laten we eerst een lekkere kop koffie drinken en dan zien we weer verder. Stapje voor stapje.

Nieuwe online talkshow De Ondermening: “Met de zaken op tafel”."Het verborgen, mentale leed van de ondernemer tijdens de coronacrisis".Over De OndermeningOndernemen doe je niet zomaar. Het zit in je. Het is je passie. Het is je leven. Al doende leer je veel, want elk jaar is anders. Elke tijd is anders. Daardoor speel je in op veranderingen. En dat lukt. Je groeit verder, als persoon, als leider. Je krijgt tegenslag, maar je zet door. Je groeit weer. Je houdt van je werk. Het loopt lekker. De coronacrisis blijft maar aanhouden en is voor vele ondernemers ontzettend zwaar. We zien dat er vanaf maart aandacht is voor de regelingen die worden aangeboden om ondernemers financieel enige steun te bieden. We zien gelukkig ook de creatieve oplossingen die ondernemers bedenken om het hoofd boven water te houden. Allemaal met de gedachte om je bedrijf overeind te houden. Die zaken bespreken we aan tafel van DE ONDERMENING. Geen luchtig praat, maar nuchtere en realistische verhalen. Geen lucht maar inhoud. Geen gezweef, maar concrete oplossingen. Geen boosheid, wel humor. Tijdens onze luchtige talkshows bespreken we het mentale leed onder ondernemers mét ondernemers, bestuurders en ervaringsdeskundigen. Met als doel om inzicht te geven in de mogelijkheden die je als ondernemer ook hebt. Je bent namelijk niet de enige bent in dit scenario. Het zoeken van verbinding met mede-ondernemers kan je hiermee helpen, door ervaringen uit te wisselen, je hart te luchten en met elkaar te praten over nieuwe mogelijkheden. Met een gezonde dosis humor. Je hoeft namelijk niet alles in je eentje te doen!Op zaterdag 30 januari van 11.00 uur tot 12 uur gaan we dit onderwerp uitlichten tijdens de eerste live online talkshow.

4D Area & City Development B.V.4D staat voor Duurzaam ondernemen Door Draagvlak en Draagkracht. 4D Area & City Development richt zich met name op werklandschappen, zoals bedrijventerreinen, werklocaties, winkelcentra en winkelgebieden.4D stelt zich tot doel om instrumenten aan te dragen die inzicht geven in de situatie van nu en de mogelijkheden in de (nabije)toekomst. Deze instrumenten bevorderen de samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven en creëren een vertaalslag die ervoor zorgt dat we de juiste koers naar een onbekend gebied aanhouden.Wij gebruiken hiervoor o.a het volgende concept:Duurzaamheidsprofiel Locaties voor Bedrijventerreinen (DPL-BT). Hiermee meten we duurzaamheid op basis van de drie p's aan de hand van 18 aspecten. Daarmee creëren we een praktische vertaalslag waarmee overheden en bedrijfsleven tools in handen krijgen om gezamenlijk duurzame en praktische maatregelen te nemen.

Parttime Parkmanager voor de Parkmanager.nl in Harderwijk.