Erik Pentenga Email & Phone Number

Als Sectorbestuurder FNV Handhaving & Flex ben ik actief met het ontwikkelen van vakbondswerk met uitzendkrachten en o.a. de onderhandelingen van de cao's uitzendkrachten. Handhaving en naleving van de cao gaat het meest mis bij flexkrachten. Aanpak van schijnconstructies als payroll en contracting en verdienmodellen als platformwerk en inzet van arbeidsmigranten vormen de kern van mijn werk. Ik ben/was lid van diverse aan de uitzendsector gelieerde overleggen, besturen en/of werkgroepen, zoals met SZW in het kader van de aanpak schijnconstructies, SNCU (cao naleving uitzend), SNA (Stichting Normering Arbeid), SNF (huisvesting arbeidsmigranten), Stichting Doorzaam, e.d. Daarnaast ben ik lid van de Stichting van de Arbeid werkgroep Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsverhoudingen en van wisselende sub/themawerkgroepen, zoals dispensatieregelingen in de cao (2012), verbreding cao draagvlak (SER, 2013), cao naleving (2014), inhoudingen ziektekostenverzekeringen (2015), controlemogelijkheden wml (2015) en ex-voorzitter van de subwerkgroep Toetsingskader AVV.Op Europees vlak neem ik vanuit FNV Flex deel aan UNI Europa Temporary Agency Workers en de Sectoral Social Dialogue Committee for TAW.Tot september 2014 hield ik mee bezig met coördinatie van het arbeidsvoorwaardenbeleid van FNV bonden. Ik was actiecoördinator bij bondsoverstijgende acties. Secretaris van de Beleidsadviesraad Arbeid van de FNV. Mijn inhoudelijke focus lag op 'Gewoon goed werk' (Decent work) en 'onzeker werk' (flexarbeid). Ik was lid van de Coördination Collective Bargaining Committee van ETUC (Europees Vakverbond).Nederlandse vakbondsvertegenwoordiger in EU Sociale Dialoog project social partners and flexicurity (maart 2011 afgerond).Nederlands werknemerslid van de Board van de European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions te Dublin. Tevens plv-lid van het Bureau (dagelijks bestuur) van de European Foundation en werknemerslid van Advisory Committee European Working Conditions Survey en Advisory Committee Working Conditions.Specialismen: Ontwikkelen vakbondswerk. CAO onderhandelingen. (Europese) Arbeidsverhoudingen. Organisatie vakbondsacties. Kwaliteit van de Arbeid.

Listed skills include Organizational Development, Dutch, Collective Bargaining, Politics, and 12 others.