Erik Rossel Email & Phone Number

Over mij:Mensen en organisaties verbinden Positief, enthousiasmerend, samenwerkend, gedegen, empathisch, betrokken, creatief en respectvol AfdelingsmanagerOver de gemeente Borger-Odoorn:Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 200 medewerkers zetten zich in voor een klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het Koersdocument ‘Naar een open huis op een stevig fundament’ gaat over onze organisatieontwikkeling. Het is een stuk door en voor de ambtelijke organisatie. In de meest brede zin. Het is een visie. De kern van onze organisatieontwikkeling. Het gaat over de uitdagingen waar wij als gemeentelijke organisatie de komende jaren voor staan. Om het plaatje duidelijker te maken, gebruikten we de metafoor van een huis. Een huis bouw of verbouw je vanaf het fundament. Dat geldt ook voor onze organisatie. De basis staat, maar we kunnen niet stil staan. We moeten daarom een plan voor de komende jaren maken. Gaat het nu niet goed dan? Zeker wel! Er gebeuren mooie dingen in Borger-Odoorn. Maar net als dat ontwikkelingen binnen een gezin soms vragen om verbouwing of een nieuw huis, geldt dat voor ontwikkelingen binnen (en buiten!) onze organisatie ook.Bekijk onze YouTube-video voor een indruk van de gemeente Borger-Odoorn als werkgever: https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=Cq9SuClximY Specialiteiten: LeidinggevenZelforganisatieOrganisatie ontwikkeling