Villa Boerebont en De Moerbei BV zijn een aanbieders van beschermd en begeleid wonen en dagbesteding in de regio Breda. De dagbesteding wordt uitgevoerd onder het label De Moerbei.

Interim directeur Jeugdbescherming Brabant.

Interim directeur Veilig Thuis Brabant Noordoost en Veilig Thuis Zuidoost-Brabant inclusief begeleiding fusie twee Veilig Thuis organisaties per 1 oktober 2022.

De Doktersdienst Duin- en Bollenstreek en de Stichting Samenwerkende Huisartsen Rijnland zijn gefuseerd tot de Huisartsenposten De LIMES per 1 januari 2021. Als programmamanager heeft Ernie de gehele fusie begeleid.

Juzt was een jeugdzorgaanbieder in West-Brabant. Juzt is organisatie ontbonden en vereffenend (2020). De zorg (cliënten en medewerkers) zijn overgedragen aan andere zorgaanbieders. Als programmamanager heb ik leiding gegeven aan de zorgoverdracht en de ontbinding van de organisatie.

De 18 gemeenten in West-Brabant hebben afgesproken om samen met de (zorg)aanbieders de crisiszorg integraal en intersectoraal te gaan organiseren. Hiervoor is een visie ontwikkeld. Ernie van Dooren is heeft als kwartiermaker deze visie samen met de gemeenten en (zorg)aanbieders geoperationaliseerd. De integrale crisiszorg is sinds juni 2019 operationeel.

Veilig Thuis Zuidoost-Brabant is een onderdeel van Jeugdbescherming Brabant. Veilig Thuis Brabant Noordoost is een samenwerkingsorganisatie tussen Jeugdbescherming Brabant en Juvans Maatschappelijke dienstverlening. Veilig Thuis Zuidoost-Brabant wordt ontvlochten uit Jeugdbescherming Brabant en wordt een zelfstandige stichting. Veilig Thuis Brabant Noordoost wordt ook een zelfstandige stichting. De twee stichtingen gaan samen met de stichting Jeugdbescherming Brabant een zogenaamde personele… Show more Veilig Thuis Zuidoost-Brabant is een onderdeel van Jeugdbescherming Brabant. Veilig Thuis Brabant Noordoost is een samenwerkingsorganisatie tussen Jeugdbescherming Brabant en Juvans Maatschappelijke dienstverlening. Veilig Thuis Zuidoost-Brabant wordt ontvlochten uit Jeugdbescherming Brabant en wordt een zelfstandige stichting. Veilig Thuis Brabant Noordoost wordt ook een zelfstandige stichting. De twee stichtingen gaan samen met de stichting Jeugdbescherming Brabant een zogenaamde personele unie vormen. Ernie heeft als procesbegeleider dit traject zowel inhoudelijk als juridisch begeleid. Show less

De Reinier van Arkel groep (GGZ), Weener XXL (werkbedrijf) en de WSD groep (werkbedrijf) gaan samenwerken. De samenwerking richt zich op de gemeente ’s-Hertogenbosch en 11 regiogemeenten. Tijdens een onderzoek is inzichtelijk gemaakt voor welke doelgroepen en op welke activiteiten kan worden samengewerkt. Tevens zijn de effecten en mogelijkheden voor de zorginkoop voor de Wmo, Zorgverzekeringswet uitgewerkt. Op basis van de resultaten van het onderzoek hebben de bestuurders van de betrokken… Show more De Reinier van Arkel groep (GGZ), Weener XXL (werkbedrijf) en de WSD groep (werkbedrijf) gaan samenwerken. De samenwerking richt zich op de gemeente ’s-Hertogenbosch en 11 regiogemeenten. Tijdens een onderzoek is inzichtelijk gemaakt voor welke doelgroepen en op welke activiteiten kan worden samengewerkt. Tevens zijn de effecten en mogelijkheden voor de zorginkoop voor de Wmo, Zorgverzekeringswet uitgewerkt. Op basis van de resultaten van het onderzoek hebben de bestuurders van de betrokken organisaties besloten de samenwerking vorm te geven. Op dit moment wordt de businesscase uitgewerkt en de worden de mogelijke organisatievormen inzichtelijk gemaakt. Show less

Veilig Thuis Twente is een projectorganisatie die gevormd wordt door SMD Enschede-Haaksbergen, Wijkracht, De Nieuwe Organisatie (DNO) en door de Gecertificeerde Instelling Jeugdbescherming Overijssel (JbOV). In 2017 dient Veilig Thuis Twente opnieuw gepositioneerd te worden. Ernie heeft als projectleider onderzoek gedaan naar de mogelijke opties voor de positionering.

In de regio Oost-Brabant zijn verschillende crisisdiensten werkzaam.(CIT). In opdracht van de gemeente Eindhoven wordt een onderzoek uitgevoerd naar het ontwikkelen van een integrale crisisdienst. Hierbij is gebruik gemaakt van het formatie- en kostenmodel dat voor crisisdiensten is ontwikkeld door Q-Consult. Ernie was hierbij de projectleider.

Veilig Thuis Zuidoost-Brabant maakt onderdeel uit van Bureau Jeugdzorg Noord-Brabant. Voor Veilig Thuis Zuidoost-Brabant is een ontwikkeltraject gestart. Het traject heeft betrekking op de strategie, bedrijfsvoering, inrichting van de processen, formatie, begroting etc. Bij het traject wordt gebruik gemaakt van het formatie- en begrotingsmodel dat door Q-Consult speciaal is ontwikkeld voor Veilig Thuis organisaties.

Op dit moment zijn veel van deze organisaties bezig met het scherper neerzetten van hun interne bedrijfsvoering. Redenen hiervoor zijn ondere andere toenemende wachtlijsten, de eigen positionering en het inspectierapport ‘De Kwaliteit van Veilig Thuis’. In dit kader hebben Veilig Thuis-organisaties behoefte beter inzicht te krijgen in de benodigde formatie en kosten. Om dit inzicht te creëren, ontwikkelde Q-Consult in samenwerking met Veilig Thuis-organisaties een begroting- en formatiemodel… Show more Op dit moment zijn veel van deze organisaties bezig met het scherper neerzetten van hun interne bedrijfsvoering. Redenen hiervoor zijn ondere andere toenemende wachtlijsten, de eigen positionering en het inspectierapport ‘De Kwaliteit van Veilig Thuis’. In dit kader hebben Veilig Thuis-organisaties behoefte beter inzicht te krijgen in de benodigde formatie en kosten. Om dit inzicht te creëren, ontwikkelde Q-Consult in samenwerking met Veilig Thuis-organisaties een begroting- en formatiemodel. Dit model berekent op basis van verwachte aantallen adviezen en meldingen de benodigde formatie en financiering. Aan het model is een benchmark gekoppeld. Op dit moment maken 16 Veilig Thuis organisaties gebruik van het model (van 12 miljoen inwoners zijn gegevens opgenomen in de benchmark). Ernie is projectleider. Show less

Inrichten van Veilig Thuis Midden-Brabant en vorming van de stichting Veilig Thuis en een personele unie met Kompaan en De Bocht. Hierbij zijn verschillende scenario's voor de positionering van Veilig Thuis uitgewerkt en is het AMK ontvlochten van Bureau Jeugdzorg Noord-Brabant en het SHG van Kompaan en De Bocht. Voor 2015 is een joint venture ingericht.

In de regio Zuid-Holland Zuid zijn verschillende crisisdiensten werkzaam.(CIT). Het Crisis Interventie Team CIT is onderdeel van Jeugdbescherming west. In opdracht van het Transitieberaad is een onderzoek uitgevoerd naar het ontwikkelen van een integrale crisisdienst. Hierbij is gebruik gemaakt van het formatie- en kostenmodel dat voor crisisdiensten is ontwikkeld door Q-Consult. Ernie was hierbij de projectleider.

SWVO voert de maatwerkvoorzieningen Wmo voor de gemeenten in de Oosterschelderegio uit. Samen met de zorgaanbieders, gemeenten en SWVO is er een kwaliteitskader uitgewerkt. Hierbij is het nieuwe kwaliteitsdenken als basis gebruikt. Uitgangspunt is dat kwaliteit tot stand komt in de relatie tussen de professional en de klant. Het kwaliteitskader werkt op verschillende niveaus en brengt de effecten van de maatwerkvoorzieningen in beeld. Ernie heeft als projectleider het kwaliteitskader… Show more SWVO voert de maatwerkvoorzieningen Wmo voor de gemeenten in de Oosterschelderegio uit. Samen met de zorgaanbieders, gemeenten en SWVO is er een kwaliteitskader uitgewerkt. Hierbij is het nieuwe kwaliteitsdenken als basis gebruikt. Uitgangspunt is dat kwaliteit tot stand komt in de relatie tussen de professional en de klant. Het kwaliteitskader werkt op verschillende niveaus en brengt de effecten van de maatwerkvoorzieningen in beeld. Ernie heeft als projectleider het kwaliteitskader aangestuurd. Show less

In de regio Haaglanden is een integrale crisisdienst ingericht (CIT Haaglanden). In opdracht van Jeugdbescherming west is onderzoek gedaan naar het anders organiseren van de crisisdienst. Hierbij is gebruik gemaakt van het formatie- en kostenmodel dat voor crisisdiensten is ontwikkeld door Q-Consult. Ernie was hierbij de projectleider.

Door de samenwerkende gemeenten in Zuid-Holland Zuid is een bestuursopdracht uitgewerkt voor de positionering van Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid. Ernie van Dooren heeft als projectleider onderzoek gedaan naar de volgende vragen uit de bestuursopdracht:- Welke taken moeten bij Veilig Thuis worden ondergebracht?- Waar moet de Veilig Thuis organisatie worden gepositioneerd?- Wat zijn de frictiekosten?- Hoe zit de exploitatie van Veilig Thuis er uit?

Veilig Thuis Laaglanden is in 2015 gestart als projectorganisatie gevormd door PerspeKtief en Stojah. Voor Veilig Thuis is een bedrijfsplan uitgewerkt met de missie, visie, strategie, bedrijfsvoering, processen, formatieberekening en begroting. Hierbij is gebruik gemaakt van het formatie- en begrotingsmodel dat door Q-Consult (onderdeel CQT groep) speciaal is ontwikkeld voor Veilig Thuis organisaties.

Naar aanleiding van een motie in de Tweede Kamer heeft het ministerie van VWS opdracht gegeven onderzoek te doen naar de mogelijkheden oor het verminderen van de administratieve lasten. Er is door Q-Consult een werksessie georganiseerd met alle stakeholders om te inventariseren wat de mogelijkheden zijn. Dit wordt uitgewerkt in een advies. Ernie van Dooren heeft als deskundige administratieve lasten een inhoudelijke bijdrage geleverd aan de werksessie.

WVO Zorg is een organisatie in de langdurige en Wmo zorg. Wvo zorg wil haar bestuur- en managementstructuur aanpassen. Voor het aanpassen is een reorganisatieplan opgesteld waarin de strategische, juridische en organisatorische consequenties van de aanpassingen zijn verwerkt.

PerspeKtief en Hout van jou willen de stichting PerspeKtief Werkt oprichten. PerspeKtief werkt is actief voor cliënten die begeleiding en begeleid wonen vanuit de Wmo krijgen en mensen die gebruik maken van de Participatiewet. Voor het voorbereiden en inrichten van de stichting PerspeKtief werkt is een stappenplan uitgewerkt en inzichtelijk gemaakt wat de juridische en fiscale consequenties zijn.

Safegroup helpt gezinnen in West-Brabant en Zuid-Holland Zuid die met huiselijk geweld te maken hebben. Soms is een time-out in opvanglocatie Susan Rose (Roosendaal) of opvang en begeleiding voor een langere periode in Valkenhorst (Breda) nodig. De Safegroup heeft ook een locatie in Dordrecht.

Stichting PerspeKtief biedt hulp bij wonen, werken en vrijetijdsbesteding (Delft en omgeving). PerspeKtief biedt opvang als dat nodig is. Ook biedt PerspeKtief opvang en hulp bij huiselijk geweld. Stichting Wende is een organisatie voor huiselijk geweld in Den Haag en Zoetermeer. PerspeKtief en Wende willen fuseren. Vervullen procesbegeleider bij het fusietraject.

Per 1 januari 2015 wordt de Participatiewet van toepassing. De Werkkamer en het ministerie van SZW hebben aangegeven dat het bepalen van de loonwaarde op een objectieve, transpartante de onafhankelijk manier moeten worden uitgevoerd. Om dit te realiseren kunnen methodieken worden gevalideerd en de uitvoerenden gecertificeerd. Blik op Werk ontwikkelt de methode voor validatie en certificatie. Ernie van Dooren is landelijk projectleider voor de gehele validatie en certificering.

Gors is een GZ organisatie. Gors was bestuurlijk gefuseerd met SDW. Besloten is om met ingang van 1 januari 2014 te defuseren. Dit heeft grote gevolgen voor Gors. De strategie en het beleid van Gors moeten herijkt worden op een zelfstandige toekomst. Hierbij dient rekening gehouden te worden met de ontwikkelingen binnen de Wmo, Zvw en AWBZ. Om hier inhoud aan te geven is een traject opgezet met het bestuur en het management.

Kwintes is een aanbieder van jeugd, maatschappelijke opvang, vrouwenopvang, verslavingszorg, tienermoeders, zwerfjongeren, dak en thuislozen en mensen met een psychische aandoening. In het kader van de herverdeling van financiële middelen voor de opvang zijn strategische scenario’s uitgewerkt.

Kompaan en De Bocht is een aanbieder van zowel jeugdzorg en vrouwenopvang. Zij hanteren een systeemgerichte aanpak. In het kader van de transitie Jeugdwet en Wmo 2015 is een organisatiescan uitgevoerd naar de strategie, het (kwaliteits)beleid en de ontwikkelfase en positionering van de organisatie.

Voor de gemeente Oirschot is de visie en strategie voor de drie transities uitgewerkt (AWBZ/Wmo, Jeugdwet en Participatiewet). Een belangrijk onderdeel hierbij is de afstemming met de Kempengemeenten en de gemeente Best en Veldhoven. Dit is zowel op bestuurlijk als ambtelijk niveau uitgewerkt. Vervolgens zijn een voorzieningenmatrix, cliëntprofielen, arrangementen ontwikkeld en wordt de inkoop, financiering en ICT vormgegeven. Ernie van Dooren is projectleider.

De concept wettekst voor de wet Langdurige zorg (kern AWBZ) is opgesteld. Op basis van de concept wettekst is een onderzoek uitgevoerd naar de consequenties van deze nieuwe wet. Hierbij zijn de consequenties inzichtelijk gemaakt voor de administratieve lasten voor de zorgaanbieders die bij de zorginkoop door de zorgkantoren worden veroorzaakt. Ernie van Dooren is de projectleider voor dit onderzoek.

De Safegroup is een aanbieder van vrouwenopvang (GIA). Zij hanteren een systeemgerichte aanpak. In het kader van de Wmo 2015 is een organisatiedoorlichting uitgevoerd naar de strategie, het (kwaliteits)beleid en de ontwikkelfase en positionering van de organisatie.

Een aanbieder voor maatschappelijke opvang en een GGZ aanbieder gaan de samenwerking intensiveren in het kader van de Wmo. Hierbij wordt aangesloten bij de landelijke ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en de GGZ. Vanuit de positie van de clienten is onderzocht waar meer toegevoegde waarde en kwaliteit kan worden geleverd tegen lagere kosten in een samenwerking. Bij het onderzoek is inzichtelijk gemaakt (kwalitatief en kwantitatief) hoe de verschillende doelgroepen op elkaar… Show more Een aanbieder voor maatschappelijke opvang en een GGZ aanbieder gaan de samenwerking intensiveren in het kader van de Wmo. Hierbij wordt aangesloten bij de landelijke ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en de GGZ. Vanuit de positie van de clienten is onderzocht waar meer toegevoegde waarde en kwaliteit kan worden geleverd tegen lagere kosten in een samenwerking. Bij het onderzoek is inzichtelijk gemaakt (kwalitatief en kwantitatief) hoe de verschillende doelgroepen op elkaar aansluiten en overlappen. De samenwerkingsvorm is uitgewerkt rekening houdend met de ontwikkelingen binnen de GGZ (afbouw intramuraal, extramuralisering en ambulatisering) en de maatschappelijke opvang (extramuralisering en ambulatisering). Hierbij is uitgegaan van afnemende budgetten bij gemeenten. Show less

Blijf van m’n lijf (Safegroup) is een aanbieder van vrouwenopvang (GIA). Zij hanteren een systeemgerichte aanpak. In het kader van de Wmo 2015 is een organisatiedoorlichting uitgevoerd naar de strategie, het (kwaliteits)beleid en de ontwikkelfase en positionering van de organisatie.

De Federatie Opvang en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) ontwikkelen gezamenlijk een nieuw beleidskader kwaliteit voor de vrouwenopvang in het kader van de Wmo.

In het kader van de overheveling van de extramurale begeleiding van de AWBZ maar de Wmo en de invoering van de Participatiewet willen twee SW-bedrijven, een GZ en GGZ aanbieder een samenwerking aangaan. Binnen de samenwerking wordt (arbeidsmatige) dagbesteding aangeboden aan gemeenten (Wmo/Participatiewet), de zorgverzekeraar en UWV. De samenwerking richt zich op alle clienten vanuit de Wmo, Participatiewet en Zvw.

Projectleider voor de overheveling begeleiding van de AWBZ naar de Wmo en toekomstbestendig maken uitvoering Wwb en Wsw (Wwnv) voor 5 samenwerkende gemeenten (Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot, Reusel - de Mierden) (inclusief uitwerken van inhoudelijke samenwerking van de betrokken gemeenten onderling en met ISD De Kempen).

Blik op Werk is een onafhankelijke stichting die zich inzet voor kwaliteit op het gebied van alle diensten die bijdragen aan duurzaam aan het werk blijven en komen. Blik op Werk geeft opdrachtgevers, werknemers, cliënten en inburgeraars inkoop- en keuze-informatie over de kwaliteit van dienstverleners door het uitgeven van het Blik op Werk Keurmerk. Blik op werk meet ook hoe fit de werknemers zijn voor hun huidige werk. Hiervoor geeft zij licenties voor de Work Ability Index (WAI) uit… Show more Blik op Werk is een onafhankelijke stichting die zich inzet voor kwaliteit op het gebied van alle diensten die bijdragen aan duurzaam aan het werk blijven en komen. Blik op Werk geeft opdrachtgevers, werknemers, cliënten en inburgeraars inkoop- en keuze-informatie over de kwaliteit van dienstverleners door het uitgeven van het Blik op Werk Keurmerk. Blik op werk meet ook hoe fit de werknemers zijn voor hun huidige werk. Hiervoor geeft zij licenties voor de Work Ability Index (WAI) uit. Licentienemers waarborgen de kwaliteit en de privacy van werknemers. Blik op Werk controleert dit periodiek. Daarnaast publiceert Blik op Werk elk half jaar hoe de werknemers in verschillende branches er voor staan.Blik op werk meet ook hoe fit de werknemers zijn voor hun huidige werk. Hiervoor geeft zij licenties voor de Work Ability Index (WAI) uit. Licentienemers waarborgen de kwaliteit en de privacy van werknemers. Blik op Werk controleert dit periodiek. Daarnaast publiceert Blik op Werk elk half jaar hoe de werknemers in verschillende branches er voor staan. Show less

Hera en VieJa Utrecht zijn twee organisaties op het gebied van voorlichting, hulp en opvang bij huiselijk geweld en machtsmisbruik. De twee organisaties fuseren op 28 augustus 2012 tot Moviera. De aanleiding voor de fusie is om de posities te versterken en vanuit de inhoud en door middel van innovatie met de ontwikkelingen door te groeien. Ernie van Dooren heeft een verkennend onderzoek uitgevoerd naar de mogelijkheden van samenwerken en heeft de gehele fusie begeleid als projectleider.

In voor zorg! geeft in de publicatie 'Organisaties in de langdurige zorg: vernieuwing en onderscheid 2012' een aansprekende en inspirerende selectie van organisaties in de langdurige zorg die zich onderscheiden door een vernieuwende visie, strategie of wijze van werken. Bij de 17 beschreven organisaties zijn een aantal gemeenschappelijke kenmerken te zien. Deze zijn mede bepalend voor de mate waarin een vernieuwende visie op langdurige zorg ook werkelijkheid wordt.De… Show more In voor zorg! geeft in de publicatie 'Organisaties in de langdurige zorg: vernieuwing en onderscheid 2012' een aansprekende en inspirerende selectie van organisaties in de langdurige zorg die zich onderscheiden door een vernieuwende visie, strategie of wijze van werken. Bij de 17 beschreven organisaties zijn een aantal gemeenschappelijke kenmerken te zien. Deze zijn mede bepalend voor de mate waarin een vernieuwende visie op langdurige zorg ook werkelijkheid wordt.De organisaties geven een unieke inkijk in de organisatieontwikkeling in de langdurige zorg. De voorbeelden kunnen een inspiratie zijn voor andere zorgaanbieders die dezelfde doelen nastreven, voor zorgkantoren die meer op de inhoud van zorg willen contracteren en voor beleidsmakers die concrete voorbeelden zoeken. Voor cliënten en cliëntorganisaties kunnen deze voorbeelden ondersteunend zijn in hun dialoog met zorgaanbieders en zorgkantoren. Show less