Ernst Ottens Email & Phone Number

Groningen, Gr, Nl

Stadskanaal, Veendam, Ter Apel

De cirkel is rond. Ik ga door met het belangrijkste in mijn werk: investeren in de ontwikkeling van mensen en dan ook nog in het gebied waar mijn roots liggen als algemeen directeur bij Wedeka. Wedeka is een sociaal ontwikkelbedrijf waar voor inwoners van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen werk- en ontwikkelingsmogelijkheden worden gecreëerd en gerealiseerd zodat iedereen de kans krijgt om mee te doen in de regionale arbeidsmarkt.

Het is volgens mij meer dan 15 jaar geleden dat Marianne Coenen van Combo Emonomy terugkwam uit België met een enthousiast verhaal over het opleiden en inzetten van ervaringsdeskundigen in armoede om daarmee intergenerationele armoede te doorbreken. Hoe hardnekkig armoede is en ook hoe lastig om dit te doorbreken, blijkt wel uit de laatste onderzoeken en rapporten, waarbij met name ook aandacht was voor de veenkoloniën, mijn geboortegrond.Het was geen toeval dat het verhaal van Marianne Coenen toen niet alleen bij mij, maar ook bij de bestuurders Hennie Hemmes en Klaas Steenhuis (Pekela en Veendam) direct aansloeg. Investeren in mensen door hen op te leiden tot een erkend ervaringsdeskundige en dan het liefst betaald inzetten in de directe dienstverlening aan inwoners of als adviseur bij het maken van beleid of als klankbord voor organisaties of en dat is helaas steeds meer nodig gebleken: om de leefwereld van inwoners in de systeemwereld te brengen. Daarmee worden meerdere doelen in één keer gediend.En het verhaal gaat dat er een VW-busje vanuit Oost-Groningen naar België ging, zodat iedereen het zelf kon ervaren en met eigen ogen aanschouwen. En daarmee was de basis gelegd en kon de verdieping en verbreding over heel Nederland beginnen. Uiteraard zijn ook inwoners van Het Hogeland opgeleid tot ervaringsdeskundige.Het investeren in de ontwikkeling van mensen en het bestrijden van armoede is onderdeel van al mijn betaalde en onbetaalde werkzaamheden (Werken aan Ontwikkeling, Vakland, SUN Groningen en Drenthe). En als ik de Koning één keer spreek, begin ik direct over het doorbreken van armoede door te investeren in mensen.En als je dan gevraagd wordt door de mensen die met hart en ziel aan het Expertisecentrum Sterk uit Armoede zijn verbonden om een bijdrage te leveren aan dit werk dan kan het antwoord geen nee zijn.Het ging vooral over: hoe dan? Door een paar andere activiteiten niet meer te doen, te schuiven in de vrije tijd en er voor te gaan.

Groningen

http://sungroningendrenthe.nl/

Arbeidsmarktregio Groningen

Vanaf 1 juli 2022 ben ik vooral werkzaam binnen Werk in Zicht, Provincie Groningen ten behoeve van inwoners, onderwijs en bedrijven. Daarmee werk ik vooral regionaal en dat blijf ik doen. Ik was in deze rol ook nog de vertegenwoordiger van de gemeenten Eemsdelta en Het Hogeland. Dat was voor de time being wel een praktische oplossing, maar beter is het om uit de moederorganisaties een directe vertegenwoordiging te hebben. En dat is gelukkig nu geregeld.Binnen Werk in Zicht blijf ik betrokken bij de programma's Kansrijk en Onderwijs-Arbeidsmarkt en uiteraard namens Werk in Zicht de kwartiermaker voor Werken aan Ontwikkeling (het provinciaal programmaplan van de Provincie Groningen) en de trekker van het Uitvoeringsprogramma Werken aan Ontwikkeling voor de jaren 2024 en 2025.

Groningen, Nederland

Binnen mijn werk voor de arbeidsmarktregio Werk in Zicht (provincie Groningen en Noord-Drenthe), Vakland Het Hogeland ben ik begin 2023 gestart als kwartiermaker bij de provincie Groningen voor het programma Werken aan Ontwikkeling. Met alle samenwerkingspartners willen we voor de tweede fase van het Nationaal Programma Groningen een zo groot mogelijke bijdrage leveren aan de brede welvaart in ons gebied door te investeren in de ontwikkeling van mensen ten behoeve van zichzelf, hun omgeving, loopbaan en arbeidsmarkt.En de opgave wordt ook om de opbrengsten van dit programma zo soepel mogelijk te laten landen in het gebied bij de inwoners, organisaties en werkgevers.Tijdens de kwartiermakersperiode wordt een provinciaal plan gemaakt ten behoeve van de thema's Gezondheid, Landelijk Gebied, Energietransitie en Werken aan Ontwikkeling. Werken aan Ontwikkeling (onderwijs en arbeidsmarkt) ondersteunt daarbij ook de arbeidsmarktvraagstukken van de andere thema's.Ons gebied kent grote uitdagingen en dan is het kwartiermakerschap Werken aan Ontwikkeling voor mij een mooie uitdaging om alles aan elkaar te knopen ten behoeve van iedereen.De uitvoering van het programma start halverwege 2024.Voor de jaren 2024 en 2025 zal ik vanuit de provincie Groningen leiding geven aan en faciliterend zijn ten behoeve van het uitvoeringsprogramma.

Arbeidsmarktregio Groningen

Er is geld genoeg, het is alleen verkeerd verdeeld.De afgelopen jaren leefde ik in twee werelden. Binnen, waar door de decentralisaties van taken naar de gemeente gepaard gaand met bezuinigingen, te weinig budget is om de taken goed uit te voeren. Bijna alle aandacht gaat dan uit naar verdeling van de schaarste, bezuinigingen, taakstellingen en alle risico's in kaart brengen. En de andere wereld is buiten, waar meer dan genoeg geld is om extra te investeren in mensen en hun ontwikkeling. Ik was al opdrachtgevend directeur van Werk in Zicht voor het 1000-banenplan, het regionale NPG-programma Kansrijk, Praktijkleren en sinds kort ook voor de aansluiting Onderwijs/Arbeidsmarkt. Ik ben ervan overtuigd dat inzet op ontwikkeling van mensen leidt tot het grootste maatschappelijk rendement en de beste bijdrage is voor de brede welvaart. Met het lokale NPG-programma Vakland het Hogeland stimuleren en faciliteren we leven lang ontwikkelen voor iedereen op Het Hogeland met de regio als klaslokaal.Binnen vroeg steeds meer tijd, terwijl buiten steeds meer mogelijkheden komen om extra kansen te creëren voor onze inwoners.Hoewel het mij wel moeite kostte om Werkplein Ability los te laten, ben ik heel blij dat ik de kans en de mogelijkheid heb gekregen van de gemeente Het Hogeland om de komende periode al mijn tijd en energie te gaan besteden aan de arbeidsmarktregio Werk in Zicht, namens de subregio Noord (Eemsdelta en Het Hogeland) en aan Vakland Het Hogeland c.a.

Uithuizen, Wehe Den Hoorn, Winsum

Met ingang van 1 januari 2019 is Werkplein Ability een volledig onderdeel van de gemeente Het Hogeland. Werkplein Ability zorgt voor de uitvoering van de Participatiewet (inclusief Sociale Werkvoorziening) en werkt binnen de arbeidsmarktregio samen in Werk in Zicht (regio Provincie Groningen en Noord-Drenthe).Werkplein Ability werkt vanuit drie locaties, namelijk: 1. Uithuizen waar de sector Industrie en Diensten (met Metaal, Hout, Horeca, Schoonmaak, Verpakken, Assemblage), Bedrijfsbureau en het project Noorderhuizen (samenwerking met Noorderpoort) zijn gevestigd;2. Wehe den Hoorn, waar de sector Groen en het LeerOntwikkelCentrum (LOC) zijn gevestigd;3. Winsum, waar het Werkplein is gevestigd voor begeleiding naar werk, werkgeversdienstverlening en aanvragen inkomensvoorzieningen. Het werkplein in Winsum huisvest ook het steunpunt vrijwilligerswerk en het sociaal team Winsum.De gemeente Het Hogeland is ontstaan vanuit een herindeling van 4 gemeenten, maar is een fusie van 5 organisaties (Bedum, De Marne, Winsum, Eemsmond en Werkplein Ability. Mijn nieuwe functie is een mooie uitdaging in een prachtig gebied voor een nieuwe organisatie. Grootste opgaves:- zoveel mogelijke mensen laten profiteren van de economische opleving - vormgeven aan inclusie en inclusief werkgeverschap- inkomensvoorzieningen op de juiste plek laten landen- versterken leefbaarheid- samenwerken, samenwerken en samenwerken voor het beste resultaat, zowel binnen de eigen organisatie als samen met alle organisaties in de samenleving.- Binnen WiZ: bijdrage leveren aan uitvoering 1000-banenplan

Wehe Den Hoorn

Stichting Herstel Erfgoed De MarneIn opdracht van Stichting Herstel Erfgoed De Marne wordt de monumentale voormalige Jozefschool in Wehe den Hoorn gerestaureerd en herbestemd tot kunstcentrum: tentoonstellingsruimtes, auditorium, atelier, horeca, winkel en terras. Stichting Kunstcentrum De Ploeg (SKCDP) wil een breed publiek laten genieten van de schoonheid en kracht van Groningen, zoals verbeeld door de kunstenaars van De Ploeg en hun navolgers. Het centrum wil tevens een drager zijn van de culturele vernieuwingsgeest van de kunstenaarsvereniging De Ploeg, zoals deze in de jaren ‘18 tot ‘50 van de vorige eeuw tot uitdrukking kwam.Verdere informatie http://kcdp.nl

Warffum, Groningen, Nederland

Zij die wonen, leren en/of werken in Het Hogeland nemen de collectieve taak op zich omzorg te dragen voor het leven dat ons omringt. Daarbij baseren wij ons op onze wezenlijkebehoeften. Deze behoeften omvatten schone lucht en water, biodiversiteit, passendehuisvesting, gezond voedsel, zinvolle bezigheden en verrijkende contacten. Wij leven in ditgebied te midden van ontelbare andere levensvormen die in onze omgeving van betekeniszijn. Wij geloven dat we door in openheid en op nieuwe manieren samen aan dezefundamentele behoeften te werken, met oog voor onze omgeving, op regionale schaalsubstantieel meer waarde aan ons menselijke bestaan kunnen blijven meegeven.We herkennen het belang van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) van deVerenigde Naties, en richten onze ambities op de operationalisatie van deze doelstellingen.. Via het inzetten op het ontwikkelen van alle mensen binnen Het Hogeland, de regio als schoolklas, willen we met name werken aan het bereiken van SDG’s.Die willen we nadrukkelijk vertalen en toepasbaar maken op het schaalniveau van onswoon- en werkgebied. Daarbij past bij uitstek een integrale benadering samen metomgeving (inwoners) overheid, onderwijs, ondernemers en ondernemingen, in de vorm vaneen gebiedscoöperatie.Het initiatief tot oprichting van deze coöperatie wordt genomen door enkelingen, vanuitde bedoeling dat dit velen zal inspireren om mee te doen. Ieder wordt nadrukkelijkuitgenodigd om zich aan te sluiten en te verbinden aan de coöperatie. Want als bewonersen gebruikers van dit mooie stukje aarde en water dragen we gezamenlijk deverantwoordelijkheid om de waarde ervan door te geven aan komende generaties. Deuitdaging waar we allen samen voor staan, is groot.Alleen samen kunnen we een dergelijke belofte aan de toekomst waarmaken. Ieder diezich herkent in deze uitgangspunten en zich daarmee wil verbinden, wordt van harteuitgenodigd toe te treden tot de Gebiedscoöperatie Het Hogeland.

Hoogezand

Na mijn eerdere periode als secretaris van het bestuur ben ik weer gevraagd om deel uit te maken van het bestuur (beoogd voorzitter). Mooi om in mijn eigen woonplaats en nieuwe gemeente Midden-Groningen iets te kunnen toevoegen aan de ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.

Uithuizen, Provincie Groningen, Nederland

Sinds 28 juni 2018 waarnemend directeur en beoogd directeur van Werkplein Ability in de nieuwe gemeente Het Hogeland.

Uithuizen/Wehe Den Hoorn En Winsum

Op 29 september 2016 zijn Sociale Zaken en Werk Hoogeland, Werkplein Noord-Groningen en SW-bedrijf Ability samen verder gegaan als Werkplein Ability. Vanaf 2011 heb ik gewerkt en bijgedragen aan de samenvoeging van de verschillende onderdelen. In deze periode zijn drie keer verschillende onderdelen samengevoegd, waarbij het de kunst is dat medewerkers hun goede werk met de dienstverlening ongestoord kunnen voortzetten en dat de rest van de organisatie goed wordt geregeld. Door Werkplein Ability wordt uitvoering gegeven aan de Participatiewet voor de gemeenten Bedum, De Marne, Winsum en Eemsmond. Daarnaast vinden werkzaamheden plaats voor Leerplicht/RMC, Steunpunt Vrijwilligerswerk, wordt meegewerkt aan het Wijkleerbedrijf Winsum en wordt samengewerkt met diverse organisaties op het gebied van werk, inkomen, zorg, bestrijding armoede en het bevorderen van participatie van burgers. Binnen de nieuwe organisatie Werkplein Ability mag ik mij samen met de medewerkers vooral met de inhoud bemoeien als manager dienstverlening/plv. directeur.

Vredekerk En Gorechtpark

Lid van het bestuur van St,. Baanvak - NME. Een organisatie die twee mooie locaties beheert in Hoogezand, de Vredekerk en Natuurhuis Gorecht/de Kinderboerderij waar allerlei activiteiten plaatsvinden voor jong en oud.

Winsum/Uithuizen

Vanaf april 2015 hebben de gemeenten Bedum, De Marne, Winsum en Eemsmond naast de samenwerking in werkplein Noord-Groningen ook Sociale Zaken en Werk in één organisatie ondergebracht met als naam Sociale Zaken en Werk Hoogeland.

Sappemeer

De kracht van ENT advies & interim zit in de integrale benadering en de praktische kennis en ervaring die is opgedaan op de verschillende terreinen van de sociale zekerheid, namelijk:* Management bij sociale diensten/zaken en re-integratiebedrijf): verbinding maken tussen leiding en medewerkers, beleid en uitvoering, bestuur en uitvoeringsorganisatie* Wet en regel, juridische zaken en klachtafhandeling en lid Algemene Wet Bestuursrecht bezwaarschriftencommissie* Beleid en visieontwikkeling* Schuldhulpverlening en bewindvoering bij lokale overheid en overkoepelende organisatie * Ondernemingsraad* Activering en re-integratie bij een publiek/private onderneming*Advies, onderzoek en interim-management in de zakelijke dienstverlening*Kwaliteitsverbetering en –borging (Blik op Werk, ISO, INK) *Bestuursfunctie en raad van toezichtAfgeronde opdrachten:- interim directeur Baanvak (2007/2008)- adviseur VKB Noord-Oost Groningen (visiedocument) 2008- interim hoofd WeerWerk (incl. werkplein Groningen)(2007/2009)- interim-directeur VKB Noord-Oost Groningen (2009)- Projectleider MZ Doet Mee (Samenwerkingsdienst Veendam-Pekela-Bellingwedde) (2009/2010)- Interim-hoofd Samenwerkingsdienst Veendam-Pekela-Bellingwedde (incl. werkplein Veendam) (2010/2011)- trainingen werkgeversbenadering en methodiek voor SW (2011)Laatste interim opdracht: Hoofd SoZaWe de Marne & Winsum.Geëindigd op 15-12-1011

Winsum

Hoogezand

Lid directie Combo

Voor de samenwerkingsdienst van de gemeenten Veendam, Pekela en Bellingwedde vanaf 1 oktober 2009 het interim sectorhoofd MZ. Taakverdeling gemaakt met Jack Blaauw. Hij doet meer de beleidsmatige en politiek/bestuurlijke onderdelen en ik de interne bedrijfsvoering en de ketensamenwerking. De interimperiode is mede afhankelijk van de samenwerking tussen de gemeenten MPV (Menterwolde, Pekela en Veendam)

directeur van gecertificeerd reïntegratiebedrijf en werkprojecten.Bestuurder van St. Natuur- en Milieueducatie HS

interimmanagement en adviseur voor gemeenten, schuldhulpverlenende organisaties en re-integratiebedrijven

Projectleider/leidinggevende, medewerker juridische zaken, beleidsmedewerker, klachtenfunctionaris, bewindvoerder WSNP

Mr., Nederlands Recht, Publiekrecht

Education record