Gespecialiseerd in elektrotechniek:Als opleidingscoördinator geef ik o.a. trainingen, theorie- alsook praktijklessen in de Heijmans Techniek Academie (HTA) en als BPV begeleider de schakel tussen theorie en praktijk en leer de scholier/student hun eigen handelingsrepetoire uitbreiden door het faciliteren met een uitdagende leeromgeving. En met gepaste theorie- en praktijkopdrachten scholieren/studenten hierin te coachen en te motiveren en zich klaar te stomen tijdens hun stageperiode naar het eindexamen. De opleidingen die ik aan o.a. Leerling monteurs, (1ste)monteurs, technici, projectmedewerkers geef zijn gericht op allerlei Electrotechnische installaties.Zoals de leerlijnen: OVL, (i)VRI, Laadpalen, HS en LS, Storing zoeken, Schakelen en Selecteren. Maar ook de BEI/BLS is een Leerlijn, voor het certificaat werken met of nabij hoog-, of laagspanning.En we hebben binnen de HTA faciliteiten en de flexibiliteit om leerlijnen te ontwikkelen voor projecten met nieuwe of niet veel voorkomende E-techn. installaties. Zodat de projectmedewerkers hiervoor getraind kunnen worden.NIEUW!! Nu volle aandacht op de NEN-9140, ivm met het elektrisch overgaan van het materieel! Denk aan de aanwijzingen van o.a. machinisten! Wat mogen zij wel en niet doen aan hun materieel en hoe kunnen zij veiligheid borgen tegen elektrocutie!NIEUW!!Basiscursus elektrotechniek.Voor de werknemers zonder enige kennis van elektrotechniek!Van stroomkringschema, wet van Ohm tot materiaalkennis van elektrotechnische componenten.Ook wordt binnen de Academie gehamerd op veiligheid, NEN3140, NEN1010 en de PBM’s. Het motto is “we werken veilig of we werken niet”.De HTA is ook het kenniscentrum waar collega’s informatie kunnen inwinnen over bijv. Richtlijnen, of vragen over aanbestedingen.En de HTA is het aanspreekpunt of de relatie van andere opleidingsinstituten, zoals Roc-scholen, MBO4 en Post HBO, Universiteiten of bijv. het Astrin ism het Koning Willem 1 college.“Omdenken” om toekomst ruimte te geven te veranderen, waarbij geen “Jamaars” worden bedacht, maar in “oplossingen” wordt gedacht. En dat meegeven aan onze huidige en toekomstige projectmedewerkers. Want de wereld veranderd en dat moet je als organisatie ook doen.