Erwin Klappe Email & Phone Number

Mijn naam is Erwin Klappe, specialist in extreme verzuim- en verloopreductie voor zorgbestuurders, arbeids- en organisatiepsycholoog en co-auteur van het Handboek Werkgeluk. In 2014 in onze werkgelukaanpak bij Amphia door het Ministerie van SZW verkozen tot beste practice tegen werkstress en ter bevordering van duurzame inzetbaarheid. Het optimaliseren van werkgeluk is de effectiefste manier voor zorgbestuurders om het verzuim en verloop te minimaliseren. Dit doen we d.m.v. een high value leiderschapsprogramma over extreme verzuim- en verloopreductie voor zorgbestuurders, directeuren, managers en teamleiders. Dit zijn de 3 successleutels naar 0% verzuim en verloop in de zorg:1) Verzuim- en verlooplekken identificeren en oplossen.2) Medewerkers activeren en motiveren, zodat uitval en vertrek vroegtijdig wordt voorkomen.3) Tools voor een duurzame positieve werkcultuur, zodat je de beste medewerkers aantrekt en behoudt. Deze tools worden geborgd in bestaande overlegstructuren.Dit is wat je krijgt:1) Complete roadmap naar 0% verzuim en verloopIn de live events onthul ik mijn complete stappenplan naar extreme verzuim- en verloopreductie in jouw zorgteam én ontmoet je gelijkgestemde collega-leidinggevenden voor tips en tricks. 2) Bouw jouw dreamteamWaar, wanneer en zoveel je wil direct toegang tot praktische, eenvoudige en effectieve werkgeluktools waarmee je jouw dreamteam bouwt, zodat uitval en ongewenst vertrek wordt voorkomen (12 maanden onbeperkt toegang tot de online Dreamteam Academy). 3) Persoonlijk adviesJe kunt me maandelijks online vragen stellen in de groep. Ik speel in op jouw persoonlijke situatie. Ook ontvang je tijdens deze sessies de nieuwste inzichten, zodat het programma blijft leven (8 online implementatiesessies). 4) Best practices, ondersteuning en tipsIn de Dreamteam Community kun je vragen stellen, ontvang je goede voorbeelden, steun en tips van gelijkgestemde collega-leidinggevenden in de zorg.Dit zijn de resultaten van onze klanten: “Ons verzuim is gedaald van 10% naar 3%.”Susanne Petra (Directeur Zorg Franciscus Gasthuis & Vlietland) “Uitgebluste teams spetteren nu weer. Het verzuim is met 2,35% gedaald.”Hans Meij (COO Amphia Ziekenhuis) “In mijn team heb ik nu al 2 jaar 0% verzuim en 0% ongewenst verloop.”Cindy Oldenhuis (Teamhoofd St. Antonius) Plan hier een gratis adviesgesprek in zodat ik je alvast een aantal inzichten kan geven hoe het verzuim en verloop in jullie zorginstelling extreem te reduceren. Klik hier: https://calendly.com/chotoolbox/adviesgesprek?month=2024-07

Listed skills include Organizational Development, Psychology, Hr Consulting, Management Consulting, and 10 others.