Implementar el sistema de gestión integrado (SGI) conforme a los estándares ISO 9001,14001,45001. Mediante la planeación estratégica (definición de objetivos e indicadores), el seguimiento al control de la información documentada de la organización (actualización de políticas, creación de procedimientos e instrucciones técnicas, formatos etc.). La verificación mediante la ejecución de Auditorías Internas a los procesos para la mejora continua hasta el cierre de las no conformidadesmediante la aplicación de acciones correctivas usando metodologías de análisis de riesgos derivadasde estas y de quejas del cliente, capacitando a auditores internos conforme a la ISO 19011. Hasta laobtención de los certificados por parte de organismos externos (Global STD).Coordinar y dirigir las actividades del equipo de trabajo de +10 supervisores en campo para cumplircon los requisitos legales de SST y MA aplicables y del cliente. Desde la prevención de los riesgos e impactos ambientales identificados de los proyectos, verificando la aplicación de los procedimientosy controles operacionales hasta la atención y respuesta de emergencias y liberación de carpetas.Asistir técnicamente a las empresas que forman parte del grupo CONSTRUCARR (Taller de Maquinaria Pesada, Concretos, Gasolineras). En temas de capacitación, gestión de trámites ante SCT, STPS, SEMARNAT, IMSS y PC, verificación de las condiciones de SST y MA de las unidades de negocio.Responsable de implementar el tema de Sostenibilidad en la organización bajo los criterios ESGpara la obtención del distintivo Empresa socialmente responsable ESR, comunicando las accionescon los grupos de interés, realización de campañas de salud y medio ambiente, desarrollo de proveedores dentro de la cadena de valor.

Participar en auditorías internas conforme a la ISO 19001 para la identificación de no conformidades a los diferentes procesos que conforman el servicio, estableciendo acciones correctivas y oportunidades de mejora.La mejora continua del SGI, actualización de la información documentada (manuales, procedimientos, formatos, documentos).La evaluación del desempeño mensual mediante indicadores establecidos para el cumplimiento del contrato con el cliente.Capacitación a personal del centro de trabajo, auditores internos y de la comisión de seguridad e higiene en temas de seguridad e higiene laboral.El cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos en materia de seguridad en el trabajo (STPS) y medio ambiente (SEMARNAT).Recorridos de verificación de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en las plazas de Acatlán, Sayula, San Marcos y conexos.Solicitar a contratistas permisos de trabajo para actividades peligrosas, DC-3 y alta NSS (trabajos en altura).En materia de salud, gestionar con el seguro social campañas de vacunación, posters informativos, llevar a cabo un reporte semanal en tema covid de casos activos dentro del centro de trabajo.Investigación de accidentes e incidentes para la determinación de sus causas y registro deenfermerías.

Realizar recorridos de verificación del uso correcto del equipo de protección personal e Identificar los actos inseguros y condiciones inseguras del centro de trabajo.Aplicar el sistema globalmente armonizado ‘’SGA’’ , de comunicación de peligros por sustancias químicas a las que está expuesto el personal con base a la NOM-018-STPS.Señalizar , delimitar e identificar áreas y tuberías con base en la NOM-026-STPS.Revisar las condiciones de seguridad de los equipos contra incendio con base a la NOM-002-STPS.Aplicar el programa interno de protección civil ‘’PIPC’’.Coordinar con las brigadas de la unidad interna de protección civil ‘’UIPC’’ ,simulacros ,actividades y capacitaciones.Capacitar a personal del centro de trabajo en temas de seguridad e higiene laboral.Investigación de accidentes e incidentes y determinación de sus causas (árbol de causas , diagrama de ISHIKAWA).La operación y control de la planta de tratamiento de aguas residuales ‘’PTAR’’.Implementación de la metodología de ‘’’5 S’’ de mejora continua en el área de almacenes y de mantenimiento.

Identificación y análisis de requisitos legales aplicables a la planta Biopappel Atenquique Jalisco.Generación de Matriz de requisitos legales identificados para el giro de la empresa : agua, atmósfera, autorregulación y auditorias ambientales , emergencias ambientales, evaluación e impacto ambiental, forestal, ruido, residuos, seguridad laboral, suelos.Evaluación del cumplimiento ambiental mediante auditorias internas, conforme a la NMX-AA-162-SCFI-2012.